kununu Prüfprozess
107 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
88 Mitarbeiter:innen haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Work-Life-Balance, hilfsbereite Kollegen, gute Bezahlung und Wertschätzung
etwas besser Azubis fördern, Geschäftsfelder vielleicht erweitern
sehr positiv
sehr gut
ausgezeichnet
man hat je nach Abteilung viele Weiterbildungsmöglichkeiten
könnte nicht besser sein
sehr ausgeprägt
sehr gut
vorbildlich
bisher immer sehr positiv
sehr gut
wie immer wo Menschen sind, passieren Fehler, aber es wird viel in gute Kommunikation investiert
sehr gut
sehr spannendes Neuland
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für dein super Feedback.
Wir freuen uns über deine positiven Worte! Wertschätzung und Hilfsbereitschaft - so soll es bei der Arbeit sein!
Wenn du Verbesserungsvorschläge hast, komm gerne auf uns zu.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses ehrliche Feedback genommen hast. Schön, dass du bei uns bist.
Viele Grüße
Dein People and Culture Team
- Sehr angenehmes Miteinander.
- Viele Freiheiten und viel Vertrauen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitszeiterfassung
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten.
- Es wird viel Wert auf die Unternehmenskultur gelegt. Die Vernetzung der Mitarbeiter untereinander ist dem Unternehmen wichtig und wird durch diverse Veranstaltungen gefördert.
- Auf eine Zukunftssichere Aufstellung wird Wert gelegt. Darum stetige Produktentwicklung vorhanden.
- Gleitzeit
- Gut und gesunde Fehlerkultur.
- Es kommen nicht immer alle Informationen an.
- Viele Regularien, die zu beachten sind. Kann zu Verzögerungen bei Entscheidungen und Umsetzungen führen. Hier muss man sich ab und an in Geduld üben.
- Größere Trennung zwischen Service- und Projektgeschäft.
- Kommunikationstichtlinien weiter vereinheitlichen.
- Die Firmenwagen Regelung auf die Mitarbeiter ausweiten. Das wäre ein Traum.
Sehr Kollegial und angenehm. Man merkt, dass auf einen vernünftigen Umgang untereinander geachtet wird.
Durch die vorhandene Arbeitszeiterfassung sehr fair.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden ohne große Diskussionen gefördert.
Durch TV-V Tarifvertrag fair geregelt.
Förderung des Deutschland Ticket wird angeboten.
Der Umgang untereinander ist sehr gut. Bei Rückfragen jeglicher Art bis jetzt noch nie abgewiesen worden. Auch wenn die gerade einen Stressige Arbeitsphase ist. Das ist nicht selbstverständlich. Man fühlt sich durch den Umgang immer willkommen.
Erfahrung wird geschätzt.
Bis jetzt immer korrekt. Es wird auf besondere Umstände eingegangen und sich in erster Linie vor den Mitarbeiter gestellt. Das ist aus meiner Sicht wichtig in der Rolle einer Führungskraft und wurde durch die Vorgesetzten mit denen ich bis jetzt zu tun hatte gelebt.
Gute Arbeitsbedingungen an sich. Schön wäre, wenn der eine oder andere Raum noch mit Klimaanlagen nachgerüstet wird.
Es geht ab und an bestimmt etwas unter.
Aber rku.it hat es verstanden die Mitarbeiter über die wichtigsten Kernpunkte zu informieren. Besser habe ich es noch nicht erlebt.
Aktuell nichts negatives erlebt. Es werden keine Steine in den Weg gelegt.
Viele Interessante Projekte. Es steht jedem frei sich einzubringen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine tolle 5-Sterne Bewertung.
Wir freuen uns wirklich sehr darüber, dass du die Unternehmenskultur sowie die Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und Flexibilität so positiv erlebst. Auch Vertrauen und ein wertschätzender Umgang sind uns wichtig.
Besonders wertvoll ist für uns dein Feedback zu Kommunikation und den Entscheidungswegen. Die Punkte sind uns bewusst und wir arbeiten daran Strukturen und Abläufe sowie deren Kommunikation noch transparenter zu gestalten. Dass du genau die Themen ansprichst, die wir im Fokus haben, bestärkt uns auf unserem Weg.
Zu deinem Hinweis bezüglich der Klimaanlagen: Unsere eigenen Gebäude sind bereits ausgestattet. Wir würden uns freuen, wenn du uns kurz mitteilen könntest auf welche Räumlichkeiten du dich beziehst, dann prüfen wir das gerne.
Schön, dass du dich so wohlfühlst und Teil von rku.it bist.
Danke, dass du dir die Zeit für dieses großartige Feedback genommen hast. Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.
Viele Grüße
Dein People and Culture Team
Der einzige Kritikpunkt ist, dass 100% der Arbeitszeit dokumentiert werden müssen. Gefühlt fehlt da ein wenig das Vertrauen.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die tolle 5-Sterne-Bewertung!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.
Viele Grüße
Dein People and Culture Team
Die neuen Leute bringen viel positiven Schwung mit.
Sehr guter Arbeitgeber mit top Konditionen
Immer noch zu viele Langzeitmitarbeitende, die ihre Sätze zu oft mit "Früher ....." beginnen und mit "... war alles besser." beenden.
SAP ist nicht alles. Auch andere Geschäftsfelder lohnen den Ausbau.
Schon viel Druck, vor allem in Projekten. Atmosphäre ansonsten super!
Wir sind gut! Und das wissen nicht nur wir sondern auch unsere Kunden.
Hängt sehr stark mit aktuellem Arbeitsaufwand zusammen. Alles in allem aber sehr gut. Es gibt auch Führungskräfte in Elternzeit und viel Unterstützung z.B. bei Wiedereingliederungen.
Leider zu wenige Fachkarriere-Möglichkeiten. Matrixorga noch nicht vollständig umgesetzt. Weiterbildung: Wer nicht fragt bekommt nichts. Alles was angefragt wird, wird fast immer sofort genehmigt. Top!
Absolut top. Nichts auszusetzen. Ausweitung der Dienstwagenreglung auf alle wäre noch die Krönung der Krönung
Jeder kann jederzeit jeden um Hilfe bitten, auch über Bereichs- und Hierarchiegrenzen hinweg.
Kein Problem
Extrem vom jeweiligen Bereich abhängig.
Leichter Raummangel, weil zu viele Mitarbeitende
Sehr stark vom jeweiligen Direktor abhängig. Zu oft gibt es bei einem anderen Direktor mehr und genauere, sowie auch ungefilterte Infos. Kommunikation Teamleiter zu Mitarbeiter teilweise nur zufallsabhängig.
Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht: überhaupt kein Problem
Je nach Bereich unterschiedlichste Entfaltungsmöglickeiten und Aufgaben. Bereichsübergreifend aber eher kompliziert. Durch neue Strukturen aber wesentliche Verbesserung.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen lieben Dank für deine tolle und ausführliche Bewertung!
Wir freuen uns sehr über dein positives Gesamtfazit! Du hebst so viele wichtige Punkte hervor. Von den Arbeitsbedingungen, über die Kollegialität und Arbeitsbedingungen bis hin zu unseren Sozialleistungen. Es ist schön zu lesen, dass du die neuen Impulse durch neue Kolleginnen und Kollegen sowie unsere unterstützenden Angebote rund um Work-Life-Balance wahrnimmst und schätzt.
Gleichzeitig danken wir dir für deine offenen Worte zu den Herausforderungen, z. B. in der bereichsübergreifenden Kommunikation. Wir wissen, dass hier noch Luft nach oben ist. Genau deshalb arbeiten wir gezielt daran die Kommunikation weiterzuentwickeln.
Neben individuellen Anfragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten stellen wir Schulungen zur Verfügung, welche wir bspw. über den Newsletter oder das Intranet verkündigen. Ebenso stehen Trainings über internen Plattformen zur Verfügung. Wenn du hier konkrete Verbesserungsvorschläge hast, komm gerne auf uns zu!
Dass du in ein paar Themen Verbesserungspotenzial siehst, nehmen wir sehr ernst. Der Blick nach vorne ist uns wichtig!
Danke, dass du dir die Zeit für dieses ehrliche Feedback genommen hast. Schön, dass du bei uns bist.
Viele Grüße
Dein People and Culture Team
Als neuer Mitarbeiter ist mir besonders das Onboarding und Einarbeitung positiv aufgefallen. Selten ein so gutes System gesehen.
Da ich selber zu der Kategorie gehöre, kann ich ruhigen Gewissens 5 Sterne verteilen.
Eigentlich 5 Sterne. Aber mehr könnte es immer sein...:-)
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen herzlichen Dank für deine tolle Bewertung und Feedback. Spaß bei der Arbeit und ein wertschätzender Umgang - genau das ist unser Ziel.
Dass du bei den Sozialleistungen vier Sterne vergibst und sogar schreibst, dass es eigentlich fünf wären - nehmen wir mit einem Schmunzeln entgegen - unser Auftrag: dran bleiben ;-). Danke für deine Offenheit!
Wir freuen uns auf die gemeinsame Zukunft und sagen: schön, dass du Teil von rku.it bist!
Viele Grüße
Dein People and Culture Team
Die zahlreichen Benefits, pünktliches Gehalt.
Motivierte und Fähige Mitarbeitenden werden vergrault, Potenzial nicht erkannt und nicht gefördert.
Unübersichtliche bis fehlende Prozesse und Strukturen führen dazu, dass sich teils keiner für manche Aufgaben verantwortlich fühlt. Schlechte bis nicht vorhandene Kommunikation verstärkt das Gefühl, dass keiner weiß was der andere macht.
Verhalten mancher Vorgesetzten/Directors lässt zu wünschen übrig.
Probleme angehen und in konstruktiven Gesprächen nach Lösungen suchen. Wegignorieren und die Mitarbeiter im unklaren, bezüglich deren Aufgaben, stehen lassen ist denkbar die falsche Herangehensweise.
Klare Kommunikation fördern und anstehende unternehmensübergreifende Änderungen ausreichend erklären. Mitarbeiter in Entscheidungen innerhalb des eigenen Teams mit involvieren.
Es bringt nichts die Skills und Qualifikationen der Mitarbeitenden abzufragen, wenn im Nachgang weiterhin keine Förderung/Weiterentwicklung ermöglicht wird!
Je nach Abteilung mal mehr mal weniger gut. Die Freundlichkeit ist oft leider mehr Schein als sein.
Je nach Abteilung, Vorgesetzten und Sympathiefaktor möglich.
TV-V, viele Benefits
Mülltrennung noch nicht vorhanden...
Die meisten Kollegen fühlen mit, da sie selbst im selben Boot sitzen.
Das ist sehr von der Abteilung abhängig. Teilweise werden Vorgesetzte für Positionen gewählt, die keinerlei Führungsqualitäten oder gar ausreichende Berufserfahrung auf dem Aufgabengebiet haben. Einige Vorgesetzte ignorieren die Probleme und kümmern sich entsprechend nicht um deren Lösung!
Mitarbeiter werden vor vollendete Tatsachen gestellt. Veränderungsprozesse in einzelnen Teams gar nicht erklärt, so dass viele Verantwortlichkeiten weder klar noch irgendwem zugeordnet sind.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine Bewertung. Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, uns deine positiven wie auch kritischen Erfahrungen mitzuteilen.
Wir legen großen Wert auf unsere Kommunikation und investieren viel in Aktivitäten und Maßnahmen um den Austausch zu fördern. Ebenfalls bieten wir eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachlicher und individueller Ebene an - solltest du Fragen haben, wende dich gerne direkt an unsere Learning and Development Manager.
Wir danken dir für deine offenen Worte und versichern dir, dass wir deine Anmerkungen ernst nehmen.
Viele Grüße
Dein People and Culture Team
Fast immer konstruktiv und wertschätzend
- Mindestens 60% mobile Arbeitet pro Monat + Zusatzkontingent
- Gleitzeit
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Orientierung an Tarifvertrag TV/V
- Faire Gehälter
- Gesundheitsmanagement
Sustainability Manager eingestellt
Insgesamt gut.
- Sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes (Diensthandy, 2 Monitore, teilweise elektrisch höhenverstellbare Schreibtische)
- Großer öffentlicher Parkplatz (kostenlos) vor dem Hauptgebäude
Sehr gut. Monatliche Updates der Geschäftsführung zur aktuellen geschäftlichen Situation.
Regelmäßig Kommunikation und Einbindung der Belegschaft bei Change-Projekt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine großartige Bewertung und die positiven Worte!
Besonders schön zu lesen: Top Arbeitgeber - genau so soll´s sein!
Auch das Lob zu unseren Sozialleistungen und der Kommunikation nehmen wir mit großem Dank entgegen.
Wir freuen uns, dass du dich bei rku.it wohlfühlst. Schön, dass du bei uns bist.
Viele Grüße
Dein People and Culture Team
Die Einarbeitung und der Empfang von den Recruitern. Da fühlt man sich ernstgenommen und wohl.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für die großartige 5-Sterne-Bewertung! :)
Uns liegt viel daran, unsere Werkstudierenden gut einzuarbeiten und ein gutes Arbeitsumfeld zu schaffen - schön, dass du dich wohlfühlst!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.
Viele Grüße
Dein People and Culture Team
Die ganzen Benefits, die man selbst in der Ausbildung Nutzen kann. Ob nun Rabatte, Massage, Leihräder, Hansefit oder vieles mehr!
Die Teamkultur ist humorvoll und familiär, es gibt tollen Zusammenhalt, wenn mal was sein sollte
Übernahme ist hier der Standard
Gleitzeit macht’s flexibel
Nach TVAöD
Mein Ausbilder setzt das Niveau für die Ausbildung auf den höchsten Stand. Besser könnte es nicht sein. :)
Wer PC-Enthusiast ist wird sich wohlfühlen
Sehr abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und selbst wenn es mal ruhiger ist kann man sich mit den Mitteln der Firma toll selbst weiterbilden. Hier hat man viel Freiraum und Möglichkeit sein eigenes Tempo zu finden.
Respekt wird hier groß geschrieben
Liebe Auszubildende, lieber Auszubildender,
vielen Dank für die tolle Bewertung! :)
Uns liegt viel daran, unseren Azubis ein Umfeld zu bieten, in dem sie sich wohlfühlen und bestmöglich entwickeln können. Die Übernahmechancen und eine abwechslungsreiche, respektvolle Zusammenarbeit sind uns wichtig, schön, dass du das genauso wahrnimmst!
Wir wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude bei uns.
Viele Grüße
Dein People and Culture Team
Kommunikationsstrategie ist vorhanden und gut gemeint. An der ein oder anderen Kante wird aber noch gefeilt.
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank für deine positive Bewertung!
Es freut uns, dass du mit dem Miteinander so zufrieden bist. Ein gutes Arbeitsklima sowie ein guter Umgang untereinander ist uns wichtig - es ist schön, dass dies so gelebt wird und ankommt.
Wir schätzen es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, eine Bewertung zu hinterlassen. Deine Anerkennung bestärkt uns darin auf einem guten Weg zu sein. Solltest du konkrete Verbesserungsvorschläge oder Anmerkungen haben, komm gerne auf uns zu.
Wir freuen uns darauf, weiterhin gemeinsam erfolgreich zu sein!
Viele Grüße
Dein HR Team
So verdient kununu Geld.