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rku.it 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2024

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2024
4,5
kununu Score213 Bewertungen
88%88
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,7Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,9Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,3Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Jobs

rku.it GmbH stellt ein! 🎉
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Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
SAP-Berater:in8 Gehaltsangaben
Ø60.300 €
IT-Supporter6 Gehaltsangaben
Ø56.400 €
IT-Systemadministrator:in6 Gehaltsangaben
Ø61.000 €
Gehälter für 13 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rku.it
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitern vertrauen und Spaß und Freude haben.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
rku.it
Branchendurchschnitt: IT
Unternehmenskultur entdecken

Zukunft seit 1961

Wer wir sind

Gelebte Partnerschaft ist unser Erfolg
Wir sind einer der führenden konzernunabhängigen IT-Spezialisten in Deutschland für Energieversorger, den ÖPNV und die Kommunalwirtschaft. Seit unserer Gründung 1961 setzen wir auf langjährige, enge Zusammenarbeit und wurden 2002 als einer der ersten IT-Dienstleister weltweit zum SAP Hosting-Partner zertifiziert.

Über 420 Mitarbeitende entwickeln mit Erfahrung und Zukunfts-Know-how erfolgreiche IT-Lösungen in einer der spannendsten Branchen der Gegenwart. Dabei beweisen unsere Mitarbeitenden außer ihrer fachlichen Kompetenz einen ganz besonderen Blickwinkel: Sie sehen keine Kunden, sie sehen Partner. Und sie denken und handeln immer so, als wäre eine Aufgabenstellung ihre eigene.

Mitarbeitende sind Zukunft – Wir geben ihnen Perspektiven, Freiräume und Sicherheit
Der Gedanke der Partnerschaft prägt nicht nur unsere Kundenbeziehung, sondern auch unsere Arbeitskultur. Von unseren Mitarbeitenden erwarten wir neben der Leidenschaft für Ergebnisse die Lust an konstruktiver Zusammenarbeit. Dafür bieten wir ein vertrauensvolles Umfeld, denn wir wissen, dass wir nur im Team stark sind und besser werden können.

Was möchtest du erreichen?
Wenn du mitten im Berufsleben stehst, freuen wir uns auf deine Stärken, dein Engagement und darauf, dass du beides mit uns teilst. Wenn du den Einstieg in ein erfülltes Arbeitsleben suchst, helfen wir dir gerne, deine Stärken zu entwickeln und gemeinsam mit uns zu wachsen.

Produkte, Services, Leistungen

Kennzahlen

Mitarbeiter429 Mitarbeitende, davon 21 in Ausbildung bzw. dualem Studium und 22 Werkstudent*innen
UmsatzGJ 21/22: >77 mio. €

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 86 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    85%85
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    76%76
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    76%76
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    74%74
  • ParkplatzParkplatz
    72%72
  • DiensthandyDiensthandy
    70%70
  • HomeofficeHomeoffice
    63%63
  • CoachingCoaching
    55%55
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    51%51
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    38%38
  • RabatteRabatte
    36%36
  • BarrierefreiBarrierefrei
    26%26
  • InternetnutzungInternetnutzung
    22%22
  • KantineKantine
    16%16
  • FirmenwagenFirmenwagen
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    3%3
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Was rku.it GmbH über Benefits sagt

Die Arbeitswelt verändert sich und wir ziehen mit. Aus diesem Grund haben wir es uns zum Ziel gemacht, eine wertschätzende und zufriedenstellende Arbeitsatmosphäre zu schaffen, die unseren Mitarbeitenden auf unterschiedlichste Art und Weise den Alltag erleichtert.

Pulsierendes Umfeld der Metropole Ruhr

  • einer der fünf größten Metropolräume in Europa
  • Zentrum der Energiewirtschaft
  • ideale verkehrstechnische Anbindung
  • breites wirtschaftliches Spektrum
  • vielseitiges kulturelles Angebot

Work-Life-Support

  • bis zu 60% mobiles Arbeiten
  • flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodel
  • Viva-Familien-Service

Faire Vergütung und Vorsorge

  • Tarifvertrag Versorgungsbetriebe
  • außertarifliche Sonderzahlungen
  • betriebliche Altersvorsorge
  • private Unfallversicherung
  • Vermögensbildung

Karriere

  • Weiterbildungsmöglichkeiten auf fachliche sowie individueller Ebene
  • vielfältige Lernangebote, z.B. unser Learning Management System und LinkedIn Learning
  • technische Ausstattung unserer Mitarbeitenden

WIR-Gefühl

  • Betriebsausflüge
  • Firmenevents
  • Teambuilding

Fitness, Gesundheit und Bewegung

  • Firmenfitness mit Hansefit
  • Fahrradleasing mit mein-dienstrad.de
  • Firmenfahrräder für aktive Pausen
  • Deutschland-Ticket
  • (gemeinsamer) Betriebssport, z.B. Badminton, Laufen und Skifahren
  • Rückenmobil vor Ort und Massage

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Auf der Suche nach einer spannenden Position mit interessanten Perspektiven und großer Gestaltungsfreiheit? Oder bereit, mit einer Ausbildung oder einem Studium so richtig durchzustarten? Hier findet man unsere Angebote für den idealen Ein-, Um- und Aufstieg.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei rku.it GmbH.

Standorte

Hauptsitz:

Westring 301, 44629 Herne

Weitere Standorte:

Forellstraße 48a, 44629 Herne

Berliner Platz 9, 44623 Herne

Westring 303, 44629 Herne

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Jeder kann sich ins Unternehmen einbringen und alle Mitarbeitenden werden individuell als Person auch wahrgenommen. Flache Hierarchien und eine Unternehmenskultur auf "Du" über alle Ebenen hinweg bestärken diese Möglichkeiten. Ich selbst konnte mich als Person und meine Fähigkeiten bei der rku.it weiter entwickeln und mich in vielen Themen einbringen. Die rku.it ist ein Unternehmen, in dem Mitmachen gern gesehen und auch gefördert wird.
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Mir macht es Spaß in einem Umfeld zu arbeiten, in dem man sich untereinander wertschätzt. Die Duz-Kultur erleichtert die Kommunikation mit den Kollegen. Man bekommt das Gefühl, ein wichtiger Teil etwas größerem zu sein. Ich freue mich darauf, mit der rku.it zu wachsen.
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Work Balance gut, angenehmer Tarif, sehr gute Sozialleistungen, sehr gut ausgestattete Büros, 60 %+ Home-Office, Getränke umsonst, umfangreiches Essensangebot in der Umgebung, gut erreichbar von der Autobahn. Jede Menge Unternehmensevents, Gesundheitsförderung prima.
Teamzusammenhalt, flache Hierarchien, Kommunikativ und Transparent
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Bewerbungsprozess war äußerst organisiert.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

- Guter Onboarding-Prozess hört ab Einstellung auf, sobald man in der Abteilung anfängt
- Langwierige Freigabe- und Abstimmungsprozesse
- Arbeitsatmosphäre
- Gelebte "Work-Life-Balance"
- Fehlende Führungsstrategie und gelebte Führungswerte über alle Bereiche und Führungsebenen hinweg
Das Management könnte gradliniger und einheitliche agieren. Teilweise Bunker-Denken in den Abteilungen. Sehr viel Politik zwischen den Bereichen.
Gehaltliche Strukturen, wenn man sich intern weiterentwickelt. Es sollte einfacher sein, einem gutem Mitarbeiter das Gehalt, leistungs- und marktgerecht, anzupassen.
Es wird nicht versucht, gute Mitarbeiter zu halten.
Die Homeoffice Quote könnte variabler sein, ich selbst bin gern 2 mal die Woche im Büro, aber man könnte mehr gute Mitarbeiter erhalten, wenn man das variabler absprechen könnte.
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Manche Veränderungsprozesse gehen mir nicht schnell genug. Aber ich weiß auch, dass Dinge oft komplexer sind, als es im ersten Moment scheint ;-)
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Das Hire and Fire Prinzip!
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Natürlich ist nie etwas zu 100% perfekt. Aktuell erfindet sich die rku.it gerade wieder ein wenig neu. In einem gemeinsamen Projekt, an dem alle Mitarbeitenden eine Teilhabe haben, wollen wir uns noch besser aufstellen und Prozesse optimieren. Jeder ist eingeladen, mitzumachen und Ideen beizutragen.
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Kinderbetreuung, Essenszulage
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In diesem Unternehmen sollten keine Recruiter ein Vorstellungsgespräch führen, sondern die lieben Langzeitmitarbeiter. Alte Strukturen hinterfragen und auch mal durch die Blume schauen, ob es wirklich alles so rosig ist, wie man meint.
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interne Strukturen deutlich verbessern.
Innovativer sein und bei div. Themen vorangehen um den Kunden besser beraten zu können. Kunden treiben Themen schneller voran.
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Brauchen Vorgesetzte mit social skills. Selbständigkeit des Unternehmens, damit man nicht immer nach jemanden Pfeife tanzen muss.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,4

Der am besten bewertete Faktor von rku.it ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,4 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).


Es arbeiten dort auch Kollegen 67+, also Rentner
5
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Hier gilt das Gleiche, wie auch bei der Fragestellung zur Gleichberechtigung. Junge Mitarbeitende lernen gern von älteren Mitarbeitenden und schätzen deren Erfahrung. Ein Seniorberater wird man über die Jahre und mit der Sammlung von Erfahrungen.
5
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Jubiläen werden im Intranet gewürdigt. Für Kolleg*Innen, die in Rente gehen, wird unternehmensweit gesammelt. Viele Leute, die ich kennengelernt habe, sind seit mehreren Jahrzehnten fester Bestandteil der RKU-Familie.
5
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keine Aussage möglich
3
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Ältere Kollegen werden in der Regel sehr geschätzt und fair behandelt
4
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rku.it ist Kommunikation mit 3,5 Punkten (basierend auf 16 Bewertungen).


Kommunikation als reine Information, wie hier definiert, funktioniert gut.
3
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Es gibt kaum Kommunikation zwischen Führungskraft und Mitarbeitenden. Die Kommunikation, die stattfindet, ist absolut gehalten.
1
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Sehr gemischt, viel Potenzial, viele gute Ansätze die sich festigen müssen. Positive Entwicklung ist zu sehen.
3
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Hier ist noch Potenzial nach oben offen. Gerade in der Kommunikation zwischen den verschiedenen Teams und Bereichen bleibt manchmal die ein oder andere Kommunikation auf der Strecke - das ist aber nichts, was man nicht in den Griff bekommen kann.
3
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wie bei vielen größeren Unternehmen mit vielen Abteilungen gibt es Probleme mit Zuständigkeiten und Informationsfluss
3
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).


Wir fördern Mitarbeitende über Schulungen, Coachingmaßnahmen und vieles mehr. Unser Leitspruch ist: Lasst uns das machen, was schlau ist. Das können mal Schulungen außerhalb sein, mal etwas remote und ein anderes Mal ein Trainer, den wir zu uns bestellen. Immer mit dem Gedanken: Was ist gut für den Einzelnen, für die Firma - und was ist effizient.
5
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Es gibt ein Budget für individuelle Weiterbildung für jeden. Mentoring- und Coaching Gutscheine für persönliche Weiterentwicklung. Karriere kann ich nicht beurteilen.
4
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Weiterbildung wird nicht gefördert und ist auch mit den Zielvereinbarungen kaum möglich. Karriereoptionen werden nicht offen kommuniziert.
1
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Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Die rku.it versteht, dass Weiterbildung wichtig ist und investiert dementsprechend.
5
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Ist möglich und gern gesehen
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rku.it wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet rku.it besser ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 88% der Mitarbeitenden rku.it als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 213 Bewertungen schätzen 71% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 33 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei rku.it als eher modern.
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