28 von 117 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
28 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Gleitzeit, Home Office sehr hohe Flexibilität
Bereichs- und Teamabhängig, Policy und Geschäftsführung mittlerweile wieder mit mehr Kontinuität.
Hohe Stadards bei Möbeln IT-Ausstattung und Räumlichkeiten
Eigentlich alles. Es gibt schließlich auch viele Kollegen die zur rku wieder zurückkommen.
hier wird Work Life Balance wirklich gelebt
Es gibt ganz viele verschiedene Schulungen und Weiterbildungen und Zugänge zum lernen.
Es gibt zahlreiche Benefits. Am besten für mich sind flexible Arbeitszeit, Home Office, Sportangebote
Mülltrennung ist ausbaufähig aber rku macht sehr viel. Weihnachtsgeschenke, Spenden, Partner von einem Kinderheim
Meine direkte Führungskraft ist super
Einfach spitze, man bekommt alles was man zum Arbeiten braucht und die Gebäude werden nach und nach immer mehr modernisiert. Obwohl ich es auch so bereits modern finde.
vielfältige Kommunikationswege, VLOGS, Intranet, News Beiträge, HR Newsletter
Es ist gut jedoch ausbaufähig. Manchmal denke ich dass Männer es leichter haben.
Mitarbeiterevents, Duz-Kultur, Innovationswille, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Gesundheitsfürsorge, ...
Träge Prozesse, teilweise schlechte Kommunikation / Zusammenarbeit der Teams unternehmensübergreifend.
Man sollte mehr auf die Balance der Auslastung der einzelnen Teams und Mitarbeiter achten.
Die Atmosphäre ist offen und freundlich.
Mittlerweile haben wir ein gutes Image in der Branche.
Teilzeit, Homeoffice und flexible Arbeitszeit geben individuelle Möglichkeiten.
Es gibt sicherlich unterschiedliche Möglichkeiten. Das kommt auf Qualifikation und persönliche Entwicklung an.
Die Gehaltsstruktur ist immer noch etwas undurchsichtig und Gehaltsanpassungen etwas 'zäh' zu erreichen.
Es wird zunehmend auf Nachhaltigkeit geachtet.
In den verschiedenen Teams sicherlich unterschiedlich, bei uns halten wir zusammen.
Ich habe nichts schlechtes gehört, kann das aber nicht wirklich beantworten.
Sicherlich unterschiedlich, in unserem Team hervorragend.
Sehr gute Ausstattung. Bei den Gebäuden ist aber durchaus Luft nach oben.
Es gibt Duz-Kultur, das macht die Kommunikation miteinander kollegialer.
Es gibt viele gemischte / diverse Teams. Aber gerade was die Geschlechterverteilung angeht, ist da Luft nach oben.
Durch Flex-Move (Stellenwechsel innerhalb des Unternehmens) und verschiedene Fortbildungsangebote gibt es gute Möglichkeiten.
- Sozialleistungen
- Tarifvertrag
- Benefits
- Die Nähe zum Wohnort
Sehr gute Arbeitsatmosphäre im gesamten Unternehmen. Auch wenn zwischendurch mal der Ton etwas rauer werden kann.
60% Mobile Arbeit und gleitende Arbeitszeiten sind unschlagbar
Man hat bei rku.it die Möglichkeit innerhalb des Unternehmens aufzusteigen.
Der Zusammenhalt im gesamten Unternehmen ist schon sehr groß. Die überwiegende Mehrheit versteht sich.
Alles läuft so, wie es soll
Die Kommunikation verläuft hier sehr gut. Ein paar Optimierungen in der internen Kommunikation und es gibt 5 Sterne.
Work-Life-Balance, hilfsbereite Kollegen, gute Bezahlung und Wertschätzung
etwas besser Azubis fördern, Geschäftsfelder vielleicht erweitern
sehr positiv
sehr gut
ausgezeichnet
man hat je nach Abteilung viele Weiterbildungsmöglichkeiten
könnte nicht besser sein
sehr ausgeprägt
sehr gut
vorbildlich
bisher immer sehr positiv
sehr gut
wie immer wo Menschen sind, passieren Fehler, aber es wird viel in gute Kommunikation investiert
sehr gut
sehr spannendes Neuland
- Sehr angenehmes Miteinander.
- Viele Freiheiten und viel Vertrauen.
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Arbeitszeiterfassung
- Möglichkeit des mobilen Arbeiten.
- Es wird viel Wert auf die Unternehmenskultur gelegt. Die Vernetzung der Mitarbeiter untereinander ist dem Unternehmen wichtig und wird durch diverse Veranstaltungen gefördert.
- Auf eine Zukunftssichere Aufstellung wird Wert gelegt. Darum stetige Produktentwicklung vorhanden.
- Gleitzeit
- Gut und gesunde Fehlerkultur.
- Es kommen nicht immer alle Informationen an.
- Viele Regularien, die zu beachten sind. Kann zu Verzögerungen bei Entscheidungen und Umsetzungen führen. Hier muss man sich ab und an in Geduld üben.
- Größere Trennung zwischen Service- und Projektgeschäft.
- Kommunikationstichtlinien weiter vereinheitlichen.
- Die Firmenwagen Regelung auf die Mitarbeiter ausweiten. Das wäre ein Traum.
Sehr Kollegial und angenehm. Man merkt, dass auf einen vernünftigen Umgang untereinander geachtet wird.
Durch die vorhandene Arbeitszeiterfassung sehr fair.
Weiterbildungen sind gewünscht und werden ohne große Diskussionen gefördert.
Durch TV-V Tarifvertrag fair geregelt.
Förderung des Deutschland Ticket wird angeboten.
Der Umgang untereinander ist sehr gut. Bei Rückfragen jeglicher Art bis jetzt noch nie abgewiesen worden. Auch wenn die gerade einen Stressige Arbeitsphase ist. Das ist nicht selbstverständlich. Man fühlt sich durch den Umgang immer willkommen.
Erfahrung wird geschätzt.
Bis jetzt immer korrekt. Es wird auf besondere Umstände eingegangen und sich in erster Linie vor den Mitarbeiter gestellt. Das ist aus meiner Sicht wichtig in der Rolle einer Führungskraft und wurde durch die Vorgesetzten mit denen ich bis jetzt zu tun hatte gelebt.
Gute Arbeitsbedingungen an sich. Schön wäre, wenn der eine oder andere Raum noch mit Klimaanlagen nachgerüstet wird.
Es geht ab und an bestimmt etwas unter.
Aber rku.it hat es verstanden die Mitarbeiter über die wichtigsten Kernpunkte zu informieren. Besser habe ich es noch nicht erlebt.
Aktuell nichts negatives erlebt. Es werden keine Steine in den Weg gelegt.
Viele Interessante Projekte. Es steht jedem frei sich einzubringen.
Die neuen Leute bringen viel positiven Schwung mit.
Sehr guter Arbeitgeber mit top Konditionen
Immer noch zu viele Langzeitmitarbeitende, die ihre Sätze zu oft mit "Früher ....." beginnen und mit "... war alles besser." beenden.
SAP ist nicht alles. Auch andere Geschäftsfelder lohnen den Ausbau.
Schon viel Druck, vor allem in Projekten. Atmosphäre ansonsten super!
Wir sind gut! Und das wissen nicht nur wir sondern auch unsere Kunden.
Hängt sehr stark mit aktuellem Arbeitsaufwand zusammen. Alles in allem aber sehr gut. Es gibt auch Führungskräfte in Elternzeit und viel Unterstützung z.B. bei Wiedereingliederungen.
Leider zu wenige Fachkarriere-Möglichkeiten. Matrixorga noch nicht vollständig umgesetzt. Weiterbildung: Wer nicht fragt bekommt nichts. Alles was angefragt wird, wird fast immer sofort genehmigt. Top!
Absolut top. Nichts auszusetzen. Ausweitung der Dienstwagenreglung auf alle wäre noch die Krönung der Krönung
Jeder kann jederzeit jeden um Hilfe bitten, auch über Bereichs- und Hierarchiegrenzen hinweg.
Kein Problem
Extrem vom jeweiligen Bereich abhängig.
Leichter Raummangel, weil zu viele Mitarbeitende
Sehr stark vom jeweiligen Direktor abhängig. Zu oft gibt es bei einem anderen Direktor mehr und genauere, sowie auch ungefilterte Infos. Kommunikation Teamleiter zu Mitarbeiter teilweise nur zufallsabhängig.
Alter, Herkunft, Religion, Geschlecht: überhaupt kein Problem
Je nach Bereich unterschiedlichste Entfaltungsmöglickeiten und Aufgaben. Bereichsübergreifend aber eher kompliziert. Durch neue Strukturen aber wesentliche Verbesserung.
Fast immer konstruktiv und wertschätzend
- Mindestens 60% mobile Arbeitet pro Monat + Zusatzkontingent
- Gleitzeit
- Umfangreiche Sozialleistungen
- Orientierung an Tarifvertrag TV/V
- Faire Gehälter
- Gesundheitsmanagement
Sustainability Manager eingestellt
Insgesamt gut.
- Sehr gute Ausstattung des Arbeitsplatzes (Diensthandy, 2 Monitore, teilweise elektrisch höhenverstellbare Schreibtische)
- Großer öffentlicher Parkplatz (kostenlos) vor dem Hauptgebäude
Sehr gut. Monatliche Updates der Geschäftsführung zur aktuellen geschäftlichen Situation.
Regelmäßig Kommunikation und Einbindung der Belegschaft bei Change-Projekt.
- Vielfältige Benefits
- Onboarding-Prozess HR
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Regelungen für mobiles Arbeiten
- Desk-Sharing
- Mitarbeiter-Feste und jährlicher Betriebsausflug
- Guter Onboarding-Prozess hört ab Einstellung auf, sobald man in der Abteilung anfängt
- Langwierige Freigabe- und Abstimmungsprozesse
- Arbeitsatmosphäre
- Gelebte "Work-Life-Balance"
- Fehlende Führungsstrategie und gelebte Führungswerte über alle Bereiche und Führungsebenen hinweg
Pro:
Durch viele sehr nette Kolleginnen und Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre vor Ort meist angenehm und positiv.
Kontra:
In einigen Fachbereichen (NICHT in allen!) herrscht ein vom Management altertümlich vorgelebtes Non-Stop-Arbeiten als Non-plus-Ultra. Sprich: Wer nicht vollkommen überlastet ist, unter Aufgaben untergeht und täglich einen Termin nach dem anderen im Kalender stehen hat, ist nichts wert oder hat "richtiges" Arbeiten noch nicht erreicht. Es wird an vielen Stellen Mikromanagement betrieben, durch das eine von Vertrauen und Motivation geprägte Arbeitsatmosphäre nicht entstehen kann. Durch teilweise sehr langwierige Abstimmungs- und Freigabeprozesse werden Kreativität und Innovation häufig im Keim erstickt.
Passt leider gar nicht. Zu viele Aufgaben für zu wenig Zeit, kaum Unterstützung bei Überlastung vom Vorgesetzten zum Beispiel durch bessere Priorisierung und Aufgabenverteilung, Management schreitet nicht ein, sondern lebt selbst 24/7 vor, siehe Arbeitsatmosphäre.
Gehalt könnte besser sein, Benefits und Sozialleistungen sind sehr gut.
Kein Thema der Unternehmensstrategie oder nicht sichtbar für Mitarbeitende.
Unterschiedlich, im großen und ganzen in Ordnung.
siehe Work-Life-Balance und Arbeitsatmosphäre.
Kommunikation als reine Information, wie hier definiert, funktioniert gut.
Mir macht es Spaß in einem Umfeld zu arbeiten, in dem man sich untereinander wertschätzt. Die Duz-Kultur erleichtert die Kommunikation mit den Kollegen. Man bekommt das Gefühl, ein wichtiger Teil etwas größerem zu sein. Ich freue mich darauf, mit der rku.it zu wachsen.
Ich fühle mich sehr wohl. Direkt zu Beginn wurde ich gut aufgenommen und fühle mich der rku.it zugehörig.
Überstunden werden dokumentiert und können durch zusätzliche Freizeitausgleichstage abgebaut werden. Je nach Projektlast werden mal mehr, mal weniger Überstunden aufgebaut. Die rku.it achtet sehr auf die Gesundheit der Mitarbeiter.
Es wird viel Wert auf Weiterbildung gelegt. Die rku.it versteht, dass Weiterbildung wichtig ist und investiert dementsprechend.
Die Vergütung ist meiner Meinung nach sehr marktgerecht. Zudem bekommt man noch einige weiteren Sozialleistungen (Rabatte, Fahrtkostenzuschlag, Altersvorsorge). Auch verschiedene Events (Foodtrucks, Weihnachtsfeier, Sommerfest) zeigen, dass die rku.it nicht an den Mitarbeitern spart.
In meinem Team wird ehrlich und aufrichtig untereinander kommuniziert. Diese Art der Kommunikation nehme ich auch im Bezug auf das gesamte Unternehmen so wahr.
Mein Vorgesetzter achtet auf die individuellen Bedürfnisse seines Teams. Ich habe das Gefühl, gehört und verstanden zu werden.
Die Büroräume sind sehr gut ausgestattet. Das Arbeitsumfeld ist ruhig und direkt vor dem Gebäudeeingang gibt es genügend Parkplätze für alle Mitarbeiter. Die Schreibtische sind höhenverstellbar, sodass auch im Stehen gearbeitet werden kann. Jeder Schreibtisch ist mit 2 Monitoren ausgestattet und die Notebooks haben genügend Leistung, um problemlos zu arbeiten.
Durch die Vielfalt an Kunden bekommen wir dementsprechend abwechslungsreiche Projekte. Ich habe ein breites Spektrum an verschiedenen Tätigkeiten.
So verdient kununu Geld.