Wenn Intrigen an die Macht kommen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die selbstverordnete Macht von dem BMWK, der BAFA sowie dem Verwaltungsrat. Es werden keine eigenen Entscheidungen mehr getroffen, das betrifft die Facharbeit, einzelne Verwaltungsabläufe wie auch alle anderen unternehmerische Entscheidungen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend evaluieren, ob die organisatorischen Entscheidungen (Bereichszuordnungen) sowie auch die Auswahl der Entscheidungsträger (Fachbereiche und Zentralbereich) gut für das Wirken des RKW sind. Dringend ist an einem einheitlichen modernen Führungsstil zu arbeiten!
Arbeitsatmosphäre
Jeder arbeitet still für sich. Daher oftmals doppelte Arbeit
Image
Ein Einzelner hat es geschafft das Bild des RKW zu zerstören. Nicht der Unternehmer ist mehr Zielgruppe sondern das BMWK!
Work-Life-Balance
Life-Life-Balance im Vordergrund
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Spielt keine Rolle
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ist nur für auserwählte Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Motto: Wer lieb zur Zentralbereichsleitung und zum Betriebsrat ist, bekommt natürlich Alles. Gerne Belohnungen im Rahmen von esoterischen Weiterbildungen, die oftmals gerade nebenberuflich gewinnbringend sind und nicht zwingend im Bezug zu dem RKW stehen müssen.
Kollegenzusammenhalt
Nicht gewünscht!
Vorgesetztenverhalten
Führungsstil nicht wertschätzend
Arbeitsbedingungen
Erschwerend da unklare Zielvorgaben.
Kommunikation
Flaschenhals, wenige Informationen von oben nach unten