3 von 12 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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3 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Den Willen jeden Tag besser zu werden
Dass wir nicht jeden Tag besser werden
Freundlicher und respektvoller Umgangston
Ausbaufähig
Finde ich absolut Vorbildlich
Ausbaufähig, speziell beim Thema Weiterbildung
Passt, transparent und angemessen mit jährlicher Anpassung
Vorbildlich
War, ist und bleibt einfach spitze
Vorbildlich
Jammern auf sehr hohen Niveau
War Anfangs nicht so gut und wurde/wird mit der Zeit deutlich besser. Konstruktive Kritik ist sehr willkommen und wird auch berücksichtigt.
Vorbildlich
Jeden Tag. ich gehe gerne in die Arbeit und freue mich auf die Aufgaben
Die Unternehmenskultur ist offen, wertschätzend und fördert Eigenverantwortung. Die Zusammenarbeit im Team ist hervorragend, und es gibt viel Gestaltungsspielraum. Besonders positiv ist die sinnvolle Arbeit, da RLDatix zur Verbesserung der Sicherheit im Gesundheitswesen beiträgt.
Verbesserungspotenzial gibt es in der internen und externen Wahrnehmung. Die Marke könnte gestärkt werden, um sich noch klarer im Markt zu positionieren. Zudem könnten einige Prozesse effizienter gestaltet werden, um den Arbeitsalltag weiter zu optimieren.
RLDatix ist auf einem guten Weg, aber das Unternehmensimage könnte noch stärker ausgebaut werden. Eine klarere Positionierung am Markt und mehr Sichtbarkeit würden helfen, das Unternehmen noch attraktiver zu machen. Zudem könnte ein strukturierteres Weiterbildungsangebot die Entwicklungsmöglichkeiten der Mitarbeiter weiter verbessern.
Die Arbeitsatmosphäre bei RLDatix ist geprägt von einem offenen, kollegialen und professionellen Miteinander. Es gibt viel Gestaltungsspielraum, und man hat die Möglichkeit, sich aktiv einzubringen. Die wertschätzende Zusammenarbeit sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
RLDatix hat in der Branche einen guten Ruf, aber das öffentliche Bild könnte noch stärker ausgebaut werden. Die Marke ist nicht überall bekannt, was ausbaufähig wäre.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt gut, und es gibt viele Möglichkeiten, flexibel zu arbeiten. Durch die internationale Ausrichtung und dynamische Veränderungen kann es aber phasenweise auch herausfordernd sein, alles unter einen Hut zu bekommen.
Es gibt gute Entwicklungsmöglichkeiten und Chancen zur Weiterbildung. Wer sich engagiert, kann viel erreichen. Ein noch strukturierteres Angebot für Weiterbildungen wäre jedoch wünschenswert.
Das Gehalt ist fair und marktgerecht. Zusätzlich gibt es gute Sozialleistungen und Benefits, die das Gesamtpaket attraktiv machen.
Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung werden ernst genommen. Es gibt klare Initiativen zur Unterstützung sozialer Projekte und zum verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen. Das Unternehmen ist sich seiner Verantwortung bewusst und handelt entsprechend.
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist außergewöhnlich gut. Man unterstützt sich gegenseitig und arbeitet gemeinschaftlich an Lösungen. Auch in herausfordernden Situationen ist Verlass auf das Team, was das Arbeiten bei RLDatix besonders angenehm macht.
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt, und es gibt keine Altersbarrieren in der Zusammenarbeit. Der Wissenstransfer zwischen den Generationen funktioniert gut.
Die Führungskräfte agieren transparent, wertschätzend und geben den Mitarbeitern viel Verantwortung. Entscheidungen werden nachvollziehbar kommuniziert, und Feedback wird ernst genommen. Die Zusammenarbeit erfolgt auf Augenhöhe.
Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt gut. Die technische Ausstattung und das Arbeitsumfeld sind modern und funktional. Es gibt noch Verbesserungspotenzial bei bestimmten Aspekten, aber insgesamt lässt es sich hier sehr gut arbeiten.
Die Kommunikation ist transparent und auf Augenhöhe. Informationen werden offen geteilt, und es gibt viele Möglichkeiten zum Austausch – sowohl innerhalb der Teams als auch über verschiedene Standorte hinweg. Feedback wird ernst genommen und fließt aktiv in Entscheidungsprozesse ein.
Gleichberechtigung wird bei RLDatix ernst genommen. Es gibt keine spürbaren Unterschiede in der Behandlung von Mitarbeitern, unabhängig von Geschlecht, Alter oder Hintergrund. Vielfalt wird geschätzt und aktiv gefördert.
Die Arbeit bei RLDatix ist vielseitig und spannend. Es gibt viele herausfordernde Projekte, und man hat die Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Eigeninitiative wird geschätzt, und es gibt kaum eintönige Routineaufgaben.
Faires Gehalt, Flexible Arbeitszeiten, Remote Work, gutes Equipment, leicht verständliche Organisationsstrukturen
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Prozess detaillierter ausarbeiten
Leider noch nicht so bekannt in Deutschland, aber auf dem Vormarsch!
Passt!
Tolles Mentoring Programm
Ihre Erfahrung wird mit eingebracht und gewertschätzt!
tolles Equipment, für Remoterworker direkt nach Hause geliefert.
Viele Frauen in Führungspositionen!
Sehr abwechselungsreicher Job mit immer neuen Challenges!