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Your company?
Hervorragender Arbeitgeber, wunderbare Zusammenarbeit, schnelle & unkomplizierte Kommunikation
What I like about the employer
Ich war 9 Jahre über RLE an einen OEM der Automobilbranche ausgeliehen und habe dabei durchweg positive Erfahrungen gemacht. Die schnelle & unkomplizierte Kommunikationsart der Mitarbeitenden habe ich als sehr angenehm empfunden. Der persönliche Austausch war jederzeit möglich & wurde auch von Seiten RLE in regelmäßigen Abständen initiiert.
Working atmosphere
Image
Work-Life Balance
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Leadership behavior
Working conditions
Communication
Equality
Interesting tasks
Zeitarbeiterin in der Automobilbranche in Lpz
What I like about the employer
Ich hatte immer das Gefühl als Mensch im Vordergrund zu stehen und nicht, dass nur das Geld etwas zählt dass man in der Verleihung bringt.
Der Kontakt zu den Mitarbeitern (Projektansprechpartner, Abrechnung,...) war stets nett und Probleme wurden schnell und unkompliziert gelöst.
Leadership behavior
Immer zugewandter Umgang, der Mensch steht im Vordergrund
Communication
Kommunikation mit Verleiher immer nett und schnell.
Vielen Dank an das Leipziger Team. Transparenz und ein gutes Miteinander wird hier groß geschrieben.
What I like about the employer
Für mich als freiheitsliebender Mensch, war die Anstellung bei RLE durchweg positiv und hoch flexibel in allen Belangen, natürlich bei entsprechender Performance. Es hat mir viel Freude gemacht, man konnte über alle Themen offen sprechen und musste nichts unter den Tisch kehren.
Work-Life Balance
Überstunden abfeiern oder auszahlen war flexibel möglich.
Career/Professional development
Weiterbildungen wurden bei Anfrage direkt genehmigt.
Salary/Benefits
Vergütung entsprechend der Tarifvereinbarungen nach equal pay.
Leadership behavior
Top. Man konnte über alle Themen konstruktiv sprechen und das Zwischenmenschliche kam nicht zu kurz.
Communication
Immer erreichbar und Rückmeldungen bei Anliegen aller Art.
Working atmosphere
Image
Environmental and social responsibility
Collegiality
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Interesting tasks
Ich würde es heute nochmal so machen....und vorweg weil ich so viele Sternchen vergeben habe, ja die Bewertung ist echt.
What I like about the employer
Obwohl es um den Job ging war die Betreuung richtig gut.....und ich glaube das macht den Unterschied zu anderen Personal-Dienstleistern. Wie gesagt ich würde es nochmal so machen. Der Auftraggeber hat mich nach einem Jahr in die Festanstellung übernommen.
Working atmosphere
zu jedem Zeitpunkt hatte ich das Gefühl Teil des Teams zu sein
Image
treten sehr professional auf und handeln auch so
Work-Life Balance
keine Probleme, Urlaub, Gleitzeit etc. kurz absprechen falls notwendig, den Rest erledigt das System.
Career/Professional development
kann ich nichts zu sagen, hat sich bei mir nicht mehr ergeben.
Salary/Benefits
Ich habe RLE mit anderen vorher verglichen, die Konditionen waren die besten für mich
Environmental and social responsibility
direkt als die "Gasmangellage" bevorstand, Temperatur herunter, Alternativen mit Versorgern erarbeitet bzw. selbst darum gekümmert
Collegiality
ja Top, das macht doch schon alleine 50 % vom Job aus.
Interaction with older colleagues
kann ich kurz halten....war nie ein Thema (bin selbst 55 Jahre alt)
Leadership behavior
muss ich den Hut ziehen, machen die wirklich Klasse und ich kann noch was lernen.
Working conditions
Ausstattung ...höhenverstellbarer Schreibtisch, Laptop, Bildschirme was will man mehr
Communication
super, klare Absprachen die eingehalten werden und für alles andere haben wir eine gemeinsame Lösung gefunden
Equality
kann ich kurz halten....war nie ein Thema
Interesting tasks
gibt es genug und das ist ja gut so, nicht ständig das Gleiche zu machen und Abwechselung zu haben.
Schwache Unternehmensführung mit teils noch schwächeren FKten. Das Unternehmen wird von einem elitären Kreis gesteuert.
What I like about the employer
Die IT-Ausstattung, Homeoffice-Regelung. Gelernt zu haben, wie es nicht geht.
What I dislike about the employer
Die Steuerung des Unternehmens erfolgt nicht durch die Geschäftsleitung, sondern durch eine Handvoll alteingesessener Mitarbeiter mit geringer bis kaum vorhandener Kompetenz.
Suggestions for improvement
Fachexperten einstellen, Glaubwürdigkeit beibehalten und sich nicht von weniger bis kaum kompetenten "Mitarbeitern" beeinflussen lassen.
Dem CTO die gesamte Unternehmensführung überlassen.
Working atmosphere
Im Homeoffice top.
Image
Das Unternehmen sieht sich als Full Service Entwicklungsdienstleister.
Work-Life Balance
Top.
Career/Professional development
Der elitäre Kreis wandert von einer Position auf die andere. Sowohl von unten nach oben als auch von links nach rechts. Interessanterweise trotz mehreren fo pas nie nach unten oder vor die Tür.
Ob man als Mitarbeiter Karrieremöglichkeiten hat bezweifele ich. Es gibt oder gab mal eine "Online-Platform" wo man sich wohl weiterbilden kann oder konnte. Externe Weiterbildungsmöglichkeiten existieren nicht. Bezahlt der Kunde oder verlangt der Kunde nach div. Zertifikaten werden Schulungen / Seminare freigegeben.
Salary/Benefits
Branchenüblich.
Environmental and social responsibility
Für Dienstwagenberechtigte sind am HQ E-Ladestationen vorhanden.
Collegiality
(War) sehr gut. In meinem Bereich haben allerdings viele das Unternehmen verlassen oder mussten gehen.
Leadership behavior
Es ist nicht ungewöhnlich, dass die Führungskraft nicht in allen Themen bewandert ist. Muss sie auch nicht. Aber etwas Ahnung von der Thematik darf man doch erwarten. Da die fachliche Kompetenz in den meisten Fällen nicht vorhanden ist, rührt die Führungskraft auch keinen Finger. Wie denn auch.
Working conditions
Die IT-Ausstattung ist sehr gut. Die IT-Abteilung im allgemeinen macht hier einen grandiosen Job.
Communication
Die gibt es. Kurz bevor ein Ereignis ansteht. Der Inhalt scheint aber nicht die Fakten wieder zu spiegeln.
Interesting tasks
Feuer löschen.
Interaction with older colleagues
Equality
Tolle Firma mit vielen Möglichkeiten und Potenzial
What I like about the employer
Familiengeführtes Unternehmen und daher sehr angenehme und herzliche Atmosphäre. Hier macht es Spaß zu arbeiten. Wenn man aktiv und motiviert ist stehen alle Türen für eine sehr gute Weiterentwicklung offen.
What I dislike about the employer
Wie geschrieben muss die Kommunikation weiter verbessert werden und das Management noch stärker an die Mannschaft rücken.
Suggestions for improvement
Verbesserung der Kommunikation aus dem Management zu den Mitarbeitern.
Working atmosphere
Sehr kollegiales Umfeld. Bei meinem Start wurde ich herzlich aufgenommen. Man merkt und spürt das die RLE familiengeführt ist.
Image
Bisher unbekannt. Es wird daran gearbeitet hier das Image und den Bekanntheitsgrad zu verbessern. Wichtig für das geplante Wachstum in den nächsten Jahren.
Work-Life Balance
Kommt immer auf das Projekt an und die Phasen im Projekt. Generell ist die Work-Life-Balance sehr gut und die Führungskräfte unterstützen dies weitgehend.
Collegiality
Alle setzen sich füreinander ein um das bestmögliche Ergebnis zu erzielen.
Leadership behavior
Gut und wird besser. Es wird massiv an der Transformation gearbeitet um weniger Hierarchisch zu arbeiten.
Communication
Hier gibt es Potenzial in der Kommunikation von der Geschäftsführung über die Managementebene zu den Mitarbeiter. Erste Initiativen sind gestartet diese Situation zu verbessern.
Interesting tasks
Viele spannende und technologisch hoch anspruchsvolle Projekte.
Career/Professional development
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Working conditions
Equality
Es sollte sich etwas ändern, dafür tolle Kollegen
What I like about the employer
Tolle Kollegen, viel Homeoffice
What I dislike about the employer
siehe oben, viele gehen, Arbeitsbedingungen im Büro ungut, zu viel Arbeit laugt die Kollegen aus
Suggestions for improvement
besser planen, weniger Arbeitslast für jeden Einzelnen, mehr Wert auf Gesundheit und Zufriedenheit der Mitarbeiter legen - endlich zuhören und etwas tun um mit den anderen Firmen mithalten zu können, Mitarbeiterbefragung hat keine Änderungen gebracht, spannendere Projekte anbieten (wenig Auswahl für Wechsel)
Working atmosphere
Meine direkten Kollegen sind alle sehr nett, es gibt einen guten Zusammenhalt im Team und man hilft sich gegenseitig. Die Stimmung ist aufgrund vieler Abgänge (freiwillig und unfreiwillig) und wegen der Arbeitslast gedrückt. Die meisten sind auf der Suche nach etwas neuem
Image
mittel
Work-Life Balance
zu viel Arbeit für zu wenig Personen, Überstunden verfallen größtenteils , das machen andere Firmen besser. Entspricht nicht dem, wie sich eine Firma aufstellen sollte. Kann meine Arbeitszeit selbst einteilen - was heißt: die meisten arbeiten überdurchschnittlich viel und immer dann wenn es brennt, egal ob Feierabend oder Urlaub
Career/Professional development
wird besser, vereinzelt gibt es Programme um Mitarbeiter zu fördern, direkte Führungskraft ist sehr bemüht (soweit es ihm möglich ist)
Salary/Benefits
Gehalt empfinde ich als unteres Mittel für die Branche, keine weiteren Benefits für Mitarbeiter, außer was das Gesetz vorgibt. Keine Besserung in Sicht
Environmental and social responsibility
ist in Ordnung
Collegiality
Top
Leadership behavior
je nach Vorgesetztem, bisher nur gute Erfahrungen gemacht, auch dem Vorgesetzten sind oft die Hände gebunden
Working conditions
technisch echt gut (große Bildschirme, große Tische (wenn man Glück hat höhenverstellbar) , Büro ist alt, unordentlich und kein Wohlfühlort. Kollegen kommen nicht gerne, was dazu führt, dass die meisten zuhause arbeiten
Communication
wird besser, regelmäßige Meetings mit dem Management
Interesting tasks
spannendes Projekt, Weiterentwicklung innerhalb des Teams, wenn man sich extrem reinhängt
Interaction with older colleagues
Equality
Engineering Excellence
Working atmosphere
Das Unternehmen legt großen Wert auf eine offene und freundliche Kommunikation zwischen den Kollegen und fördert ein positives Arbeitsumfeld.
Work-Life Balance
Flexibilität in den Arbeitszeiten ( „ wenn mal was ist“ ) und eine gute Work-Life-Balance, die die RLE Engineering & Service bietet, trägt dazu bei, dass ich mich hier sehr wohl fühle.
Career/Professional development
Die Weiterbildungsmöglichkeiten sind individuell angepasst und das Unternehmen bietet gute Möglichkeiten, rasch in gewünschte Positionen zu kommen.
Collegiality
Das Team ist sehr motiviert und engagiert, was sich in einem guten Zusammenhalt und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre bemerkbar macht.
Leadership behavior
Die Managementebene unterstützt die Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben und es wird großen Wert auf flache Hierarchien und Teamspirit gelegt.
Working conditions
Es gibt ein Großraumbüro und genügend Möglichkeiten der Verpflegung im Gesamten Komplex, sowie eine Kantine die jeden Tag abwechslungsreiche und leckere Mahlzeiten anbietet.
Communication
Offen und freundliche Kommunikation.
Interesting tasks
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und herausfordernd um alle Möglichkeiten seines Potenzials auszuschöpfen und weiter zu entwickeln.
Image
Salary/Benefits
Environmental and social responsibility
Interaction with older colleagues
Equality
Tolle Firma, die Karrieremöglichkeiten & sehr positive Arbeitsbedingungen bietet.
Working atmosphere
Sehr gute Arbeitsbedingungen mit viel Gestaltungsspielraum und tollen Projekten
Image
Gute Marke in der Automobilwelt
Work-Life Balance
Überstunden können vorkommen, werden aber in Freizeit oder Entgelt abgegolten.
Career/Professional development
Weiterentwicklung ist definitiv möglich und wird seitens RLE durch Schulungen unterstützt.
Collegiality
Sehr nette Kollegen und RLE gelingt es auch die Projektmitarbeiter zusammen zu bringen. Der Standort Köln hat unter der Leitung von Oliver Schmitz auch im September alle Projektmitarbeiter zu einem tollen After-Work-Event eingeladen.
Leadership behavior
Keinerlei Probleme und die Führung in Köln ist eher sehr positiv und Kollegial. Ich wurde bei Projektende direkt angerufen und man hat mir sehr schnell ein neues und spannendes Projekt angeboten, dass zudem noch besser bezahlt wurde.
Working conditions
Wir sind bei Kunden eingesetzt und können uns überhaupt nicht beschweren.
Communication
Es wird klar und deutlich kommuniziert wobei man manchmal überrascht ist was die Firma im Allgemeinen leisten kann.
Salary/Benefits
Der Einsatz der Führung in Köln hat mir ermöglicht im neuen Projekt mehrere Tausend Euro mehr zu verdienen als ich vorher hatte.
Interesting tasks
RLE arbeitet mit vielen Unternehmen in der EMobilität zusammen und hat eine große Auswahl toller Herausforderungen für jeden Fachbereich.
Interaction with older colleagues
Equality
Ich habe knapp 4 Jahre dort gearbeitet, davon 3 in der Ausbildung und teils als Junior Angestellter und als Werkstudent
What I like about the employer
Die Projekte und die Arbeit allgemein, gute Ausstattung der Arbeitsbereiche
What I dislike about the employer
Viele KollegInnen würden gekündigt dadurch ging das Arbeitsklima kaputt und bei neuen großen Projekten wurden neue Leute eingestellt statt die die man hat zu behalten
Suggestions for improvement
Wieder Azubis einstellen und diese nicht als günstige Arbeitskräfte ausnutzen
Working hours
Manchmal viele Überstunden sonst gut
Apprentice's pay
Unter IHK Standart
Supervisor
Ausbilder Wechsel und unprofessionell
Fun factor
Gute Kollegen
Assignments / Tasks
Viel Stress aber dadurch gute Arbeitserfahrung - wenig Abwechslung
Variety
Nur wenige Projekte gesehen
Respect
Alle wurden gut behandelt
Working atmosphere
Career Opportunities
We are committed to transparency
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