Ihr Unternehmen?

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RLS-Jakobsmeyer 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Keine Struktur, sehr viel durcheinander aber dafür sehr gute Kollegen die sich gegenseitig durch den Alltag helfen.

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2019 im Bereich IT in Paderborn gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zusammenhalt der Angestellten. Man hilft sich gegenseitig und grillt in der Pause auch mal zusammen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mit den Angestellten wird nicht unbedingt gut umgegangen. Wenig Raum zur Diskussion.

Verbesserungsvorschläge

Wesentlich mehr Struktur in die Arbeitsprozesse bringen. Verantwortlichkeiten klar abstecken und nicht hin und her schieben.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen sind hilfsbereit und freundlich. Lediglich die Vorgesetzten stören den Arbeitsfluss oder sabotieren unwissentlich diverse Arbeitsprozesse.

Kommunikation

Kommunikation gibt es zwar, jedoch fehlt jede Struktur und Regelmäßigkeit. Zudem werden von den Vorgesetzten ein großteil der kritischen Äußerungen als persöhnlicher Angriff gewertet. Die Angestellten untereinander kommen gut miteinander zurecht.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen "sitzen alle im selben Boot". Daher gibt es dort guten Zusammenhalt und man kommt gut mit jedem dort klar. Gelegentlich wird in der Pause zusammen gegrillt und man unterstützt sich gegenseitig.

Work-Life-Balance

Sofern der Urlaub Frühzeitig genommen wird hat man meist keine Probleme. Da allerdings selten geguckt wird was es an anstehendem Urlaub gibt wundern sich die Vorgesetzten aber manchmal über "fehlende" Angestellte. Rücksicht auf familiäre Notstände o. Ä. ist meist abhängig wie sehr man gemocht wird und welche Laune der Chef heute hat.

Vorgesetztenverhalten

Sehr emotionales und oftmals auch unprofessionelles Verhalten vom Vorgesetzten ist wirklich nicht angemessen.
Oft wird in der Tür gestanden und zu willkürlichen Fragen eine sofortige Antwort erwartet.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind immer Abwechslungsreich gewesen. Oft konnte man neue Techniken ausprobieren oder Innovativ werden. Leider wird man aber teilweise auch vor Aufgaben gestellt die entweder überhaupt nicht dem eigenen Beruf entsprechend sind oder schlicht nicht möglich. Aber der Kunde wartet ja, deswegen muss man sich beeilen.

Arbeitsbedingungen

Die meiste technische Ausrüstung war wirklich ganz gut. Man muss nur meist lange kämpfen bis etwas sinnvolles gekauft wird. Teilweise ist man wirklich einfach auf eigenes Arbeitsgerät und vorallem Software angewiesen. Es wird ungern Geld für Sinnvolles ausgegeben.

Gehalt/Benefits

Vorgesetzte werden wütend wenn man sich untereinander über den Gehalt unterhält. Was verständlich ist denn dann würde den Angestellten ja auffallen wie schlecht manche von ihnen bezahlt werden. Hier kommt es eher drauf an ob man sich der Geschäftsführung gut verkaufen kann da wenig Verständnis von der Gehaltswelt besteht.

Image

Nach außen hin hat die Firma, vor Allem im regionalen Raum, einen guten Ruf. Insgesamt gleicht das ganze allerdings "Agentur Boomer" als einem Pionier des Digitalen. Ein Großteil der Angestellten hat sich damit abgefunden und belächelt es.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung ist hier nicht vorgesehen.


Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.