Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 18 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RLV Media die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 22 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
18 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation läuft einwandfrei über Slack, sodass selbst dringende Anliegen schnell und zuverlässig gelöst werden.
Auch hier kann ich nur 5 Sterne vergeben, wenn ich könnte, würden es sogar mehr sein. Wir sind ein super Team, wo wirklich jeder dem anderen hilft. So ein Kollegium findet man in anderen Unternehmen selten!
Die Hierarchien hier sind sehr flach. Die Kommunikation und Arbeit miteinander läuft auf Augenhöhe und die Vorgesetzten unterstützen die Mitarbeiter überall da, wo sie nur können - selbst bei privaten Anliegen.
Sehr harmonisches Team. Homeoffice Tage werden kaum genutzt, da man sich wirklich freut mit den Kollegen im Office zu sein.
Die Arbeitsatmosphäre ist entspannt und man fühlt sich hier wirklich wohl. Ich arbeite bereits seit mehreren Jahren hier und es gab nie Probleme. Bei Anregungen und Fragen sind alle Ansprechpartner immer offen und man findet gemeinsam eine Lösung.