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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,5Gehalt/Benefits
    • 4,9Image
    • 4,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,9Arbeitsatmosphäre
    • 4,8Kommunikation
    • 4,8Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,8Vorgesetztenverhalten
    • 4,9Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,9Gleichberechtigung
    • 4,9Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    82%82
  • HomeofficeHomeoffice
    77%77
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    64%64
  • CoachingCoaching
    50%50
  • RabatteRabatte
    45%45
  • InternetnutzungInternetnutzung
    45%45
  • EssenszulageEssenszulage
    45%45
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • FirmenwagenFirmenwagen
    41%41
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    41%41
  • DiensthandyDiensthandy
    36%36
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    23%23
  • BarrierefreiBarrierefrei
    18%18
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    18%18
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • KantineKantine
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Es gibt eine super angenehme Arbeitsatmosphäre und immer netter Austausch mit den Kolleg:innen auch aus dem Homeoffice heraus. Die Arbeitszeiten sind flexibel und auch Remote sehr gut steuerbar dank der genutzten Projektmanagement-Systeme und Kommunikations-Tools. Gibt es irgendwo ein Problem ziehen alle gemeinsam an einem Strang, um es zu lösen.
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Hier sind wirklich alle sehr darum bemüht, ein gemeinsames Ziel zu verfolgen. Das spürt man auch in der Arbeitsweise. Die Arbeit hier ist wirklich top, es wird sich umeinander gekümmert und es herrscht ein freundschaftliches Miteinander. Die Mitarbeiterzufriedenheit steht hier wirklich an erster Stelle und das spürt man auch.
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Das Team hat sich extrem gut entwickelt und es ist sehr harmonisch.
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Man kann über wirklich alles reden, es gibt keine Probleme sondern nur Lösungen!
Wir sind ein super Team und wir ergänzen uns so stark.
Wir sind alle Hungrig auf mehr und haben einfach bock auf mega Ergebnisse, Erfolge, und immer neue Ziele !
Wir Supporten uns alle gegenseitig!
Es wird zwei mal die Woche zusammen im Meeting Raum gegessen :)
Montag - Donnerstag im Office arbeiten und Freitags Home Office.
Und es gibt tolle Team Events die einfach echt hammer ...
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RLV Media bietet eine echt angenehme Arbeitsatmosphäre und zumindest in meiner Abteilung viel Freiheit in der Gestaltung des Arbeitstags. In der Zeit, in der ich dort angestellt bin, hat sich viel getan und es wird immer aktiv nach Verbesserungen gesucht, die den Arbeitsalltag erleichtern. Bei Problemen wurde mir bisher immer entgegengekommen und der Umgang ist insgesamt sehr kollegial. Es gibt viele Teamevents und gemeinsame Spieleabende und Co., wenn man daran Interesse hat. Gute Stimmung und ein junges, diverses Team!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Nichts Gravierendes.
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Fällt mir nichts ein.
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Teilweise wird der Erfolg des Unternehmens auf einzelnen Mitarbeiter zurückgeführt, obwohl jeder seinen Teil im gesamten Prozess beiträgt. Dadurch entsteht das Bild, dass manche Kollegen wichtiger für das Unternehmen sind als Andere - was natürlich nicht der Fall ist.
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gibt halt wirklich nichts ! :D
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Sozialleistungen wie Gehalt und Urlaubstage könnten besser sein, aber das Arbeitsumfeld macht das für mich wett. Es wird sich immer bemüht, faire Lösungen zu finden.
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Fällt mir nichts ein.
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Eine gute Vorbereitung ist besser als Schadensbegrenzung. Es muss noch etwas organisierter zugehen und mehr im Voraus geplant werden, dann läuft alles wie am Schnürchen und die kleinen Baustellen im Arbeitsalltag können vermieden werden.
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Ich kann mir echt nichts aus der Nase ziehen. Es ist ein wirklich sehr sehr guter Arbeitgeber.
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Weniger freeware verwenden und dafür eine oder zwei zentrale Plattformen nutzen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von RLV Media ist Arbeitsbedingungen mit 5,0 Punkten (basierend auf 10 Bewertungen).


Die Arbeitsbedingungen sind top!
5
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Alle Wünsche werden erfüllt. Stuhl, Tisch, Technik egal was.
5
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Arbeiten mit dem besten Equipment von Apple. Jeder im Team bekommt alles gestellt, was für den Job benötigt wird. Höhenverstellbarer Tisch, Headsets, etc. so kann man richtig gut arbeiten!
5
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Das Büro in Mannheim ist modern und wunderschön gestaltet. Benötigen die Home Office Mitarbeiter Equipement wird dies sofort bereitgestellt.
5
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Alle Mitarbeiter haben moderne MacBook Pros von Apple inkl. Zubehör. Wenn etwas fehlt, wird es direkt nachbestellt.
5
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Was Mitarbeitende noch über Arbeitsbedingungen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

4,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RLV Media ist Gehalt/Benefits mit 4,5 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Einstiegsgehalt ist gut, was dann daraus wird liegt an jedem selber. Es könnten etwas mehr Urlaubstage sein - leider nur die gesetzlichen 24 Tage
3
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Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,9 Punkten bewertet (basierend auf 9 Bewertungen).


Alle Türen stehen einem offen. Alles Leistungsabhängig.
5
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Hier kann man den Startschuss seiner Karriere finden, ich selber habe schon viel erreicht, seitdem ich hier tätig bin und das ist gerade erst der Anfang.
5
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Trustfactory unterstützt Weiterbildungen finanziell und hilft auch bei eigenen Projekten und der Selbstverwirklichung weiter. c
5
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Auch wenn ich selbst bisher noch keine in Anspruch genommen habe, weiß ich, dass Weiterbildungen finanziell ermöglicht werden.
5
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Man hat ein jährliches Budget womit man sich Kurse, Konferenztickets o. ä. kaufen kann
5
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RLV Media wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Marketing/Werbung/PR schneidet RLV Media besser ab als der Durchschnitt (3,8 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RLV Media als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 86% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RLV Media als eher modern.
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    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RLV Media
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Mitarbeiter fördern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR
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