Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

rm-elektrik 
gmbh 
Elektronische 
Bauteile
Unternehmenskultur

Horb am Neckar

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei rm-elektrik Elektronische Bauteile die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
rm-elektrik Elektronische Bauteile
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
rm-elektrik Elektronische Bauteile
Branchendurchschnitt: Elektro/Elektronik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    100%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    67%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    67%

Schwächen

  • Sich überschätzen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Zu allem Ja sagen

    FührungTraditionell

    67%

  • Alles immer in Frage stellen

    FührungModern

    67%

  • Rückständig sein

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Wirtschaftlichkeit aus dem Blick verlieren

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
Arbeitsatmosphäre

Man bekommt immer mehr Arbeit aufgehalst weil niemand mehr eingestellt wird. Kein Lob. Lohn ist etwas über Mindestlohn und steigt nicht.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-Balance

Na ja durch mehr Arbeit ist man halt gezwungen mehr bzw. länger zu arbeiten.

Bewertung lesen
1,0
Vorgesetztenverhalten

eher schlecht

Bewertung lesen
2,0
Kommunikation

sehr schlecht da man auf uns Arbeiter nicht eingeht

Bewertung lesen
3,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Mehr Work als Life- Balance

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist nicht mit jedem möglich

Bewertung lesen