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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,7Gehalt/Benefits
    • 2,0Image
    • 1,5Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 2,7Kommunikation
    • 2,8Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,0Vorgesetztenverhalten
    • 2,3Interessante Aufgaben
    • 2,5Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,3Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    60%60
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er ist eigentlich freundlich
Er stell fast jeden ein
Er findet fast immer einen Weg auch wenn es manchmal etwas länger dauert
Bewertung lesen

Was Mitarbeitende schlecht finden

Keine Anerkennung zu viel Stress . keine Kommunikation bzw. Chef hört nicht richtig zu und will unmögliches
Bewertung lesen
Keine Gespräche führen können, als Angestellter fühlt man sich unwohl und nicht verstanden.
Bewertung lesen
Als Mitarbeiter fühlt man sich nicht immer verstanden
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Bessere Löhne ( nach Tarif) mehr Urlaubstage und Weihnachtsgeld sowie Urlaubsgeld wären toll, stellen sie mehr Leute ein anstatt alles auf den Rest aufzuteilen
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Fairness gegenüber langjährigen Mitarbeitern.
Auf Wünsche und Vorschläge der Mitarbeiter besser eingehen und auch umsetzen.
Bewertung lesen
Anpassung der Löhne, Sonderzahlungen für gute Arbeit, Fahrgeld, Givekarte mit monatlichen Guthaben
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,8

Der am besten bewertete Faktor von rm-elektrik Elektronische Bauteile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Sehr positiv zwischen den Kollegen
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rm-elektrik Elektronische Bauteile ist Karriere/Weiterbildung mit 1,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


bringt nichts wenn es keinen entsprechenden Lohn dafür gibt
1
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Evtl. wenn der Chef es möchte
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rm-elektrik Elektronische Bauteile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Elektro/Elektronik schneidet rm-elektrik Elektronische Bauteile schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen rm-elektrik Elektronische Bauteile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rm-elektrik Elektronische Bauteile als eher traditionell.

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Unternehmenskultur

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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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