Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei rmc Stolze die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter eng kontrollieren oder Mitarbeiter im Stich lassen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wenn die Geschäftsführung und NL nicht im Haus war, dann war es ein angenehmes Arbeiten.
Die Kollegen sind toll und wir konnten uns auch immer aufeinander verlassen.
Keine Wertschätzung, Hauptsache es läuft.
Kein Lob, nichts.
Keine Gratulation zur Hochzeit von Chefetage und wenn ein Sterbefall in der Familie ist, bekommt man wenn das Familienmitglied 1. Grades war, nicht mal Sonderurlaub. Also sehr unmenschlich und Empathie ist für diese Firma ein Fremdwort!!!
Wichtige Informationen wären erst mal mit anderen Kollegen ausdiskutiert