Ihr Unternehmen?

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RMG 
Messtechnik 
GmbH
Bewertung

Ihr Unternehmen?

Durchschnitt, mit Schwächen und Stärken

3,2
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Butzbach gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, meist flexibel handhabbar

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Postenklüngel, der gute Mitarbeiter demotiviert und letztlich in die Kündigung treibt.
Immer fetter werdender Verwaltungswasserkopf. Bei der ersten Krise wird zum Schlachtfest geladen

Verbesserungsvorschläge

Prämiensystem, mehr Verantwortung für Mitarbeiter

Image

Gut in der Branche, wobei die Konkurrenz gottlob nicht groß ist

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist in der Regel nicht möglich. Führungsstellen werden gerne nach Empfehlungen von "Freunden" hochpreisig mit weiteren "Freunden" geschaffen und besetzt . Scheinbar kein Vertrauen in eigenes Personal vorhanden.
Keine Plan für Weiterbildungenmaßnahmen, auch wenn gerne darüber gesprochen wird.

Gehalt/Benefits

Leider sehr ungerecht verteilt. Scheinbar nur traumhaft im Vertrieb/Marketing/Produktmanagement, wenn man deren 5 Sterne Beurteilungen anschaut.

Kommunikation

Viel Kommunikation, wenig Inhalt und vertagen von Entscheidungen

Interessante Aufgaben

Gibt es sicher im Bereich von Produktion/Einkauf/Entwicklung und Service, da Produkte meist selbst entwickelt werden.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Für die Globale-Ausrichtung werden ganz bestimmte Qualifikationen gebraucht. Diese Qualifikationen sind nicht immer intern vorhanden und müssen von außen, zum Marktpreis eingekauft werden. Jeder Mitarbeiter der sich meldet und weiter entwickelt werden möchte, wird dies auch machen können. Die Mehrheit ( 80%) der Führungspositionen ist hintern besetzt worden. bei der RMG wird immer versucht eigene Mitarbeiter weiter zu entwickeln.

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Puls

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.