katastrophale, veraltete Zustände & manipulative Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
offene Kommunikation über alle Abteilungen hinweg, Abteilungen in deren Wichtigkeit gleichstellen und das von oben vorleben. Kommunikation auf Augenhöhe und Betriebsgeheimnisse auch solche sein lassen und nicht der halben Belegschaften erzählen und den anderen nicht - dadurch fühlen sich viele ausgeschlossen und weniger wertig. Alle Mitarbeiter sollten die Ellenbogengesellschaft abschaffen und gemeinsam an einem Strang ziehen und sich nicht gegenseitig nieder machen.
Über moderne Ansätze nachdenken wie bspw. mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeitengestaltung, aktuelle Technologien verwenden. Auch Weiterbildungssmaßnahmen ergriefen, Coachings etc. Damit stoppt man auch die Fluktuation.
Einen ordentlichen Einarbeitungsplan für neue Mitarbeiter, sodass man alle Abteilungen grob kennenlernt und das Gesamtbild erkennt.
Einige Mitarbeiter sollten sensibilisiert werden für den Umgang mit untergestellten Kollegen.
Insgesamt als attraktiven Arbeitgeber darstellen und dazu gehören auch Veränderungen.
Arbeitsatmosphäre
Es wird unter den Kollegen sehr schlecht übereinander gesprochen, die Geschäftsführung sieht keinen Handlungsbedarf und macht selbst mit. Das Ganze gleicht eher einem Kindergarten als einem ordentlichen Arbeitgeber.
Kommunikation
In den Teams in Ordnung, es werden aber auch Informationen zurückgehalten, um anderen keinen Vorteil zu verschaffen. Die Geschäftsführung kommuniziert garnicht mit den Mitarbeitern, maximal per Mail. Rückfragen sind nicht willkommen, geschweige denn Feedback/Kritik/Hinterfragen.
Work-Life-Balance
Es gibt feste Arbeitszeiten, die keinerlei Flexibilität erlauben. Man muss pünktlich vor Ort sein, geht dadurch aber auch sehr pünktlich und hat seinen Feierabend sicher.
Vorgesetztenverhalten
Manipulativ, intrigant, arglistig, nur auf den Umsatz achtend.
keine Verbundenheit, kein Zusammenhalt oder absolut negative Stimmung
Interessante Aufgaben
Man bekommt konkrete Aufgaben zugeteilt und darf auch nur diese machen. Weiterbildung ist hier ein Fremdwort. Es gibt viele Geheimnisse und Machenschaften, die die Mitarbeiter nicht herausfinden sollen.
Arbeitsbedingungen
Man hat einen Parkplatz vor der Tür, Büros sind in Ordnung, Ausstattung ist okay. Leider keine mobilen Arbeitsplätze und keine moderne Technologie.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Batterien werden hier im normalen Müll entsorgt und das als Recycling Unternehmen!
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt gleicht einer Aufwandsentschädigung, weder Markt- noch Aufgabengerecht. Sozialleistungen gibt es keine.