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RMG 
Rohstoffmanagement 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 27 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RMG Rohstoffmanagement die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 48 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
RMG Rohstoffmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
RMG Rohstoffmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

27 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    56%

  • Mitarbeiter eng kontrollieren

    FührungTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    52%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    52%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    52%

  • Mitarbeiter unter Leistungsdruck setzen

    Work-Life BalanceTraditionell

    52%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Arbeit machte im großen und Ganzen Spaß mit dem was ich machen musste.

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2,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Kommunikation erfolgt überwiegend auf Russisch oder Polnisch mit dem Translater

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Alles Einzelkämpfer

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Geregelte Arbeitszeiten? Vergesst es!

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2,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Geschäftsführung schaut nur auf die Kosten ohne Plan wie man wirklich effektiv sparen könnte.

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2,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Jeden Tag passiert neues unvorhergesehenes was dir den eigentlich geplanten Tag zerstört.

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