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Rohstoffmanagement 
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,3Gehalt/Benefits
    • 1,9Image
    • 1,9Karriere/Weiterbildung
    • 2,4Arbeitsatmosphäre
    • 2,0Kommunikation
    • 2,2Kollegenzusammenhalt
    • 2,1Work-Life-Balance
    • 2,1Vorgesetztenverhalten
    • 2,8Interessante Aufgaben
    • 2,6Arbeitsbedingungen
    • 2,5Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,5Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 47 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    15%15
  • InternetnutzungInternetnutzung
    13%13
  • DiensthandyDiensthandy
    13%13
  • FirmenwagenFirmenwagen
    11%11
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    9%9
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • HomeofficeHomeoffice
    6%6
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    4%4
  • EssenszulageEssenszulage
    4%4
  • BarrierefreiBarrierefrei
    2%2
  • KantineKantine
    2%2
  • CoachingCoaching
    2%2
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2
  • RabatteRabatte
    2%2
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    2%2
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das einzige gute an der Firma ist, ich habe eine Arbeit mit fast festen Arbeitszeiten!!
Gute Work-Life-Balance
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Nur die Pünktliche Bezahlung
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Ich bin sehr zufrieden mit allem gewesen und bin gerne auf die Arbeit gegangen. Meine Kollegen und vorgesetzten waren freundlich und respektvoll. Ich habe mich gut aufgehoben gefühlt.
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Persönliche Unterstützung durch die Geschäftsführung. Nette Kollegen und offene Kommunikation.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Der Gehalt und natürlich die Kommunikation und das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern!!
Tja wo soll ich anfangen?
Gut, also der eine kommt wie er Bock hat und das hat keine Folgen warum wohl die anderen meinen sie könnten sich den Kollegen aussuchen. Die anderen bin kein Rassist !!
nehmen einen den Arbeitsplatz weg weil es angeblich zu schwer wäre ohne die Person darüber aufzuklären oder zu fragen ob es überhaupt stimmt.
Es wird offensichtlich und ganz klar Gestohlen auch das juckt keinen.
Man hat einen Arbeitsunfall oder hat Grippe oh lieber Gott ...
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Interessiert sich kaum für die Mitarbeiter. Erfolge lassen sich nur durch ein gutes Team umsetzen
Wenig Kommunikation, schlechte Behandlung der Mitarbeiter,versprechen nicht eingehalten
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Keine Karriere Möglichkeiten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Sich mehr mit den Mitarbeitern beschäftigen, anhören was sie zu sagen haben, Probleme schneller lösen
Work-Balance anbieten, Überstunden vergüten, Spesen für alle Mitarbeiter
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Komplette führung austauschen und Menschen einstellen.
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Bei Neueinstellungen ein vernünftiges Onbording. Findet dort absolut nicht statt!
Bessere Kommunikation,netter zu Mitarbeitern
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

2,8

Der am besten bewertete Faktor von RMG Rohstoffmanagement ist Interessante Aufgaben mit 2,8 Punkten (basierend auf 20 Bewertungen).


Reines LKW fahren, ist ja die Müllabfuhr!
4
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Aufgaben sind im ganzen immer gleich, was jedoch nicht an der Firma liegt. Was jedoch das ganze trübt sind die Kontrolle Anrufe in Druck auszuüben
3
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Wenn man möchte und Einsatz zeigt ist alles möglich.
5
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Keine Vorgaben, "Mann" ist sein eigener Herr im LKW
5
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Arbeitsfeld sehr interessant und umfangreich.
5
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

1,9

Der am schlechtesten bewertete Faktor von RMG Rohstoffmanagement ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 22 Bewertungen).


Kein Kommentar
1
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kommt bestimmt darauf an wie M/F sich verhält oder…….
1
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Aber nicht bei RMG !
1
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Keine Weiterbildung
Gibt's nicht da wenn du gute wirklich gute Vorschläge machst wird dies noch abgelehnt
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • RMG Rohstoffmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet RMG Rohstoffmanagement schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 31% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen RMG Rohstoffmanagement als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 45 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei RMG Rohstoffmanagement als eher traditionell.
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RMG Rohstoffmanagement
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter im Stich lassen.


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