Basierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei RMH MEDIA die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Kundenorientiert handeln oder Spaß und Freude haben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wichtige Informationen werden sowohl in dem monatlichen Newsletter als auch im Quartalsmeeting kommuniziert.
Flexible Arbeitszeiten auf Vertrauensbasis.
Viele Projekte in unterschiedlichen Bereichen und unterschiedlicher Komplexität.
Das ganze Paket stimmt einfach bei RMH. Super ausgestattete Arbeitsplätze, HomeOffice Regelung, Wohlfühlräume und einfach eine super Stimmung bei (fast) allen, auch wenn es mal eng wird.
RMH wächst, und die Wachstumsschmerzen machen sich in der Verteilung von Informationen bemerkbar. Die Geschäftsführung hat auf dem Thema ein Fokus und Priorität, darum müssten es eigentlich 4,5 Sterne sein.
Es werden einem Freiräume gegeben und Vertrauen entgegengebracht.