89%bewerten ihr Gehalt als gut oder sehr gut (basierend auf 9 Bewertungen)
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Einsatz wertschätzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Parkplatz
Coaching
Barrierefrei
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Firmenwagen
Betriebsarzt
KinderbetreuungIn erster Linie möchten wir DICH persönlich kennenlernen und wissen, was in Dir steckt und was Dich ausmacht.
Deine Persönlichkeit und Dein Wesen sind uns mindestens so wichtig wie Deine Skills, Erfahrungen und Fähigkeiten!
Empathie, Sympathie, Teamgeist und Aufgeschlossenheit machen einen potenziellen Newbie für unser RMH MEDIA Team aus. Respekt und Toleranz sind unser höchstes Gut – als Team stehen wir für diese Werte ein.
Hier findest Du alle aktuellen Vakanzen:
- Senior Frontend Developer (d/w/m)
- Senior Backend Developer (d/w/m)
- Senior Fullstack Developer (d/w/m)
- IT Consultant / Solution Architect (d/w/m)
- IT Project Manager (d/w/m)
- Office Manager (d/w/m)
- Customer Success Manager/Teamleitung (d/w/m)
- Concept Design Consultant (d/w/m)
- Media Operator (d/w/m)
- Social Media Manager (d/w/m)
- Ausbildung Fachinformatiker:in - Anwendungsentwicklung (d/w/m)
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei RMH MEDIA GmbH.
In der Kölner Innenstadt, direkt am Neumarkt, liegt unser weiträumiges – aber sehr gemütliches Büro. Auch wenn wir natürlich auch super remote aus dem Home Office zusammenarbeiten können, freuen wir uns auch immer hier zu sein. Hier haben wir alles, was unser Digital-Innovator-Herz begehrt; Unsere große Kaffeemaschine in unserem Diner, in dem wir uns zum gemeinsamen Kaffee oder Mittagessen treffen; unsere Focus Räume zum kreativen oder fokussierten Arbeiten... Aber auch zum Rückzug auf der Yoga-Matte oder in der Hängematte, eine Terrasse, viele Meeting-Plätze und -Räume für unsere Team-Meetings; Unsere Tischtennis-, Kicker- und Playstation-Räume zum Ausgleich... aber natürlich hat jeder auch seinen eigenen Arbeitsplatz mit einem höhenverstellbaren Tische.
Aber bevor wir jetzt hier nur viel erzählen – komm doch einfach mal vorbei. ;)
das Gemeinschaftsgefühl welches durch die Geschäftsführung aufgebaut wurde und auf das sehr viel wert gelegt wird. Wir sind alle auf einer gemeinsamen Mission.
Den Umgang miteinander, die spannenden Aufgaben, das stolze Gefühl ein Teil des Unternehmens zu sein
Dass versucht wird auf alle Rücksicht zu nehmen. Das zeichnet ein Unternehmen im Wachstum aus, dass der Einzelne nicht auf der Strecke bleibt. Man versucht für alles faire Lösungen zu finden. RMH Wird nie einen Mitarbeiter mit einem Problem im Regen stehen lassen.
RMH macht eine Menge für seine Mitarbeiter möglich. Talks, Fortbildungen, interessante Aufgaben, angenehmes Arbeitsumfeld. Es gibt keine Heimlichkeiten, kein "hintenherum". Probleme, wenn welche auftauchen, werden direkt angegangen und es wird versucht, diese bestmöglich für alle Seiten aus der Welt zu schaffen. Es herrscht rundherum ein wirklich sehr, sehr angenehmes Arbeitsklima.
Dass versucht wird auf alle Rücksicht zu nehmen. Manchmal muss man auch anerkennen, dass einzelne mit Absicht blockieren möchten und negative Vibes ausstrahlen. Wenn sich Dinge verändern wollen das nicht immer alle mittragen. Irgendwann kommt man dann aber an den Punkt dies akzeptieren zu müssen.
Der am besten bewertete Faktor von RMH MEDIA ist Gleichberechtigung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Hier gibt es aus meiner Sicht keine Differenzierung. Führungspositionen sind fair gemischt. Hier zählt die Qualität.
Ich denke RMH bekommt auch hier volle 5 Sterne. Diese Frage finde ich als Mann schwer zu beurteilen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
RMH ist kein Unternehmen in dem man sich die Karriereleiter hoch arbeitet, das geht bei flachen Hierarchien nicht. Aber wer sich entwickeln möchte findet bei RMH dazu wirklich alle Möglichkeiten.
Man kann vor allem immer das Gespräch suchen und wird ernst genommen. Junge Talente werden gefördert. Es gibt für alle Weiterbildungsoptionen und Budgets, zusätzlich werden auch zusätzliche Ausbildungen außer der Reihe gefördert, wenn für sinnvoll erachtet.