17 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
17 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Auf privater Ebene super, ist sehr angenehm und auch lustig
Kann nicht Nein sagen, möchte es allen Recht machen, was leider nicht funktioniert bei so einem Unternehmen
Bessere Kommunikation zwischen Ärzte und Mitarbeitern
Chef lobt
Positiv sowie negativ wie überall sonst auch
Durch Überstunden darf man auch früher gehen
In meinem Bereich nicht aber sonst ja
Jahressonderzahlung, könnte aber mehr sein
Kann ich nicht genau sagen
Naja jeder denkt an sich
Ganz gut
Keine Klimaanlage im Büro, nichts ist digitalisiert
Man bekommt viele Infos/Neuigkeiten gar nicht mit
Ja
Verwaltung nicht wirklich
Fällt mir nichts ein
keine Führungsqualitäten
Macht beim Mobbing mit
Mitarbeiter/ Leitung die Mobbing ausüben entlassen
Schlecht
Nur Mobbing
Möchten sie am liebsten los haben
Schlecht
Mobbing
Mobbing
Lieblinge werden bevorzugt
Zu wenig Personal
Mehr Personal und Anerkennung der Leistungen. Besseres Akrbeitsklima schaffen. Informationen bei Veränderungen vorab nicht erst hinterher. Einbeziehung der Mitarbeiter bei Umstrukturierungen.
wenig Anreiz
fallend
mangelhaft
wenig Angebote
Anerkennung der Leistung fehlt
Im kleinen Team
Keine Beachtung
wenig ....
Keine Infos
gut
Umgang mit flexiblen und fleißigen Mitarbeitern
Betriebsrat gibt sich Mühe, aber Realität ist anders
Kleine Gruppen
Äußerer Schein trügt
Falsche bis keine Kommunikation, zurück halten von Informationen
Sei laut und schaue nur nach dir, dann kommst du gut durch den Tag
Rechtschutz Versicherung!
freie Dienstplanung
Unterbesetzungen beim Personal
mehr Umweltbewusstsein
aktiv betriebener Personalwechsel als Instrument der Disziplinierung
Führungswechsel wäre eine Option
Das Arbeitsklima ist leider nicht gut. Druck wird schnell durch disziplinarische Massnahmen untersetzt. Linienorganisation mit straffen Führungsstrukturen. Eher Autoritär
Image der Kliniken im Sinkflug, daher Probleme in der Rekrutierung von Fachkräften
Jung ist gut. Erfahrung und Know how nicht 1. Priorität.
"Sie kamen wegen der Aufgabe und gingen wegen des Vorgesetzten"
Es wird grosser Wert auf Aussendarstellung gelegt. Intern offene Kommunikation eher schwierig bis unerwünscht.
Echte Gleichberechtigung in der Weiterbildung anbieten, unabhängig der Herkunft
S. Überschrift
Überstunden werden nicht anerkannt
Deine Weiterbildung ist dein Problem. Interessiert niemanden hier
Meine Abteilung und die Zusammenarbeit mit dieser!
Alles! Absolut unkollegiales und unfaires Verhalten gegenüber den Kollegen!
Es muss dringend ein Wechsel der Geschäftsführung und Klinikleitung stattfinden!!
Meine Abteilung war super! Alles Andere einfach nur furchtbar… es gibt kein Miteinander - nur Gegeneinander!
Wertschätzung der Mitarbeiter
Kommt immer drauf an wo man ist
So verdient kununu Geld.