Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Parkplatz
Kinderbetreuung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Diensthandy
Coaching
Mitarbeiter-BeteiligungAuf privater Ebene super, ist sehr angenehm und auch lustig
Fällt mir nichts ein
Gerade nichts
freie Dienstplanung
Meine Abteilung und die Zusammenarbeit mit dieser!
Kann nicht Nein sagen, möchte es allen Recht machen, was leider nicht funktioniert bei so einem Unternehmen
Schlechte Kommunikation ..
MA Anerkennung ..ein Plaste Stern als Schlüsselanhänger ..sagt alles
keine Führungsqualitäten
Macht beim Mobbing mit
Umgang mit flexiblen und fleißigen Mitarbeitern
Zu wenig Personal
Mitarbeiter/ Leitung die Mobbing ausüben entlassen
Reden mit den Mitarbeitern wäre ein sehr wichtiger Punkt
Bessere Kommunikation zwischen Ärzte und Mitarbeitern
Mehr Personal und Anerkennung der Leistungen. Besseres Akrbeitsklima schaffen. Informationen bei Veränderungen vorab nicht erst hinterher. Einbeziehung der Mitarbeiter bei Umstrukturierungen.
Es muss dringend ein Wechsel der Geschäftsführung und Klinikleitung stattfinden!!
Der am besten bewertete Faktor von rmk winnenden ist Gleichberechtigung mit 2,8 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Oft Bevorzugung anderer hkein
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rmk winnenden ist Image mit 1,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Positiv sowie negativ wie überall sonst auch
Von Patienten Seite her ,eher schlechter
Image der Kliniken im Sinkflug, daher Probleme in der Rekrutierung von Fachkräften
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,4 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
In meinem Bereich nicht aber sonst ja
wenig Angebote
S. Überschrift
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter überfordern und Mitarbeiter kleinhalten.
