15 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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rms regelungs- und meßtechnik dipl.-ing. schäfer gmbh & co. kg Bewertungen
rms
regelungs-
und
meßtechnik
dipl.-ing.
schäfer
gmbh
&
co.
kg
Reinbek
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Schon lange am Ende
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war einmal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wir nur noch gelogen, egal ob Mitarbeiter, Kunden oder Zulieferer.
Der Laden ist schon lange Insolvent, wird aber mit allen Mitteln am leben gelassen, durch Verheimlichung, Lügen und Betrug.
Verbesserungsvorschläge
vergebene Mühe, der Laden ist am Ende !
Arbeitsatmosphäre
Schlechter geht es nicht
Image
Das war einmal
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Nicht vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Bei bezzg von Bürgergeld steht man besser da
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Nicht vorhanden
Umgang mit älteren Kollegen
nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Von Mitarbeiterführung keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Schlechter gehts nicht
Kommunikation
nicht vorhanden
Gleichberechtigung
Nicht vorhanden
Interessante Aufgaben
Das war einmal
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Ohne aussichten auf Festland
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Auf einer Skala von 1 bis schlecht - Schlecht. Es gibt nur vereinzelte Kollegen, mit denen sich vernünftig und fundiert unterhalten kann.
Image
Große Kunden werden vergrauelt
Work-Life-Balance
Wait a minute... who are you?
Karriere/Weiterbildung
Sehr sehr unwahrscheinlich
Gehalt/Sozialleistungen
Große Schere zwischen Nichtskönnern und Leuten die was drauf haben. Leider haben die Nichtskönner das größere Gehalt.
Sozialleistungen gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wer bist du und was ist das?
Kollegenzusammenhalt
Es sind immer die Schuld, die am meisten Ahnung haben. - Also kein Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wann kommt denn endlich die Rente?
Vorgesetztenverhalten
Eigene Ideen werden erst abgeschlagen und dann als die des Geschäftsführers vorgestellt. Ebenso ist das Verhalten eher weniger, wie das eines Geschäftsführers, denn es wird nicht auf das Wohl der Mitarbeiter geachtet.
Arbeitsbedingungen
Gleitzeit, ok. Sonst alte Maschinen und kein invest in z. B. ergonomische Arbeitsplätze.
Kommunikation
Mit einigen geht es, aber mit vielen anderen nicht so gut. Eine Handvoll, mit denen die Kommunikation funktioniert hat.
Gleichberechtigung
Nein
Interessante Aufgaben
Die Technik dahinter ist sehr intressant, doch mit den Menschen nicht aushaltbar
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Das Ende ist nah
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Heute leider nichts mehr...
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Von Firmenführung hat man leider nur theoretisches Halbwissen.
Verbesserungsvorschläge
Sich endlich eingestehen, das es ein Fehler war!
Arbeitsatmosphäre
Kühl und viele Haie im Teich
Image
Früher besser
Work-Life-Balance
Abschalten ist hier schwierig
Karriere/Weiterbildung
Finden nicht statt
Gehalt/Sozialleistungen
Am unteren Ende.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Die produktiven Kollegen waren und sind spitze
Umgang mit älteren Kollegen
Die müssen am besten gehen
Vorgesetztenverhalten
Zu viele BWLer und Nixblicker
Arbeitsbedingungen
Es war ein mal
Kommunikation
Auf Waldorfniveau
Gleichberechtigung
Stand 1970
Interessante Aufgaben
Leider nicht mehr
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Harte Umstrukturierung für die erfolgreiche Zukunft
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die spannenden Themen, die man in kleinem engagiertem Kreis bearbeiten kann.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass viel zu lange mit dem Umkrempeln der Verfehlungen aus dem letzten Jahrzent gewartet wurde.
Arbeitsatmosphäre
Tolle Atmosphäre untern denen, die die Zukunft verstanden haben. Leider weniger bei denen, die dem ewig Gestrigen nachtrauern.
Work-Life-Balance
Tolle Flexibilität bei gleichzeitg spannenden Aufgaben. Man kann auf jeden Fall seine Wünsche umsetzen.
Karriere/Weiterbildung
Hat für mich super geklappt.
Gehalt/Sozialleistungen
Dem norddeutschen Mittelstand im Maschinen- und Anlagenbau angemessen
Kollegenzusammenhalt
s.o.
Umgang mit älteren Kollegen
s.o.
Vorgesetztenverhalten
Unterschiedlich in den verschiedenen Abteilungen
Arbeitsbedingungen
Der Turn-around muss funktionieren, damit es wieder besser läuft.
Kommunikation
Unterschiedlich im Unternehmen, mir gefiel es.
Interessante Aufgaben
Wirklich spannende Themen, an denen mal vom Anfang bis zum Ende mitwirkt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Eine Firma wird kaputt geführt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts mehr
Verbesserungsvorschläge
Die Firma ist am Ende
Image
Der GF hat das Unternehmen ins Abseits gedreht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Keine Chance
Kollegenzusammenhalt
In der jeweiligen Abteilung gut
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten haben leider keine Führungserfahrung und keine Ahnung
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist recht abgezappelt. Die Werkstätten sind uralt ä, sowie die „Sozialräume“
Gleichberechtigung
Vor 10 Jahren war es spannend
Interessante Aufgaben
Es wird immer schlechter
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Tolle Technik, kurze Wege, viel zu bewegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die tollen Tätigkeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist dem Umfeld eines norddeutschen Mittelständlers entsprechend.
Verbesserungsvorschläge
Firmenkommunikation könnte verbessert werden, ist aber im Vergleich zu anderen noch gut
Karriere/Weiterbildung
Interessante und anspruchsvolle Technik, innovativ mit Expertennund kurzen Wegen zum Chef
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Schlimmer geht nimmer!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt nahezu keine Weiterbildungen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Hier bewertet sich die Geschäftsleitung noch selbst. Prima. Schon geht die Bewertung steil nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles. Besser ohne BWL Studenten.
Arbeitsatmosphäre
Das Ende ist nah
Image
Das war Mal gut
Work-Life-Balance
Null
Karriere/Weiterbildung
Zu teuer
Gehalt/Sozialleistungen
Die ohne Wirbelsäule kommen weiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
?
Kollegenzusammenhalt
Na ja
Umgang mit älteren Kollegen
Entsorgen
Vorgesetztenverhalten
Nach unten treten ist Pflicht.
Arbeitsbedingungen
70er Style
Kommunikation
Null
Gleichberechtigung
Null, besonders bei der Bezahlung
Interessante Aufgaben
Keine
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr interessante Aufgaben und nette Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Unterstützung und sehr gute Zusammenarbeit
Interessante Aufgaben
Entwicklung von Sonderlösungen für Kunden wie BOSCH, Continental, Porsche, Infineon, NASA, ...
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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das wird wohl nichts mehr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
keine mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Selbstherrliche Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
auf seine wertvollen Mitarbeiter achten
Vorgesetztenverhalten
selbstherrlich, unmögliche Art, Führungs-Fehler werden den Mitarbeitern angelastet
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 15 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird rms regelungs- und meßtechnik dipl. ing. schäfer durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden rms regelungs- und meßtechnik dipl. ing. schäfer als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 15 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 15 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich rms regelungs- und meßtechnik dipl. ing. schäfer als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.