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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 1,3Gehalt/Benefits
    • 1,4Image
    • 1,3Karriere/Weiterbildung
    • 1,5Arbeitsatmosphäre
    • 1,3Kommunikation
    • 2,6Kollegenzusammenhalt
    • 1,4Work-Life-Balance
    • 1,4Vorgesetztenverhalten
    • 2,0Interessante Aufgaben
    • 1,4Arbeitsbedingungen
    • 1,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,5Gleichberechtigung
    • 1,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 16 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    63%63
  • ParkplatzParkplatz
    63%63
  • KantineKantine
    38%38
  • HomeofficeHomeoffice
    31%31
  • InternetnutzungInternetnutzung
    31%31
  • EssenszulageEssenszulage
    31%31
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    25%25
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    19%19
  • DiensthandyDiensthandy
    19%19
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    19%19
  • FirmenwagenFirmenwagen
    13%13
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    13%13
  • CoachingCoaching
    6%6
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Das war einmal
Bewertung lesen
Heute leider nichts mehr...
Bewertung lesen
Die spannenden Themen, die man in kleinem engagiertem Kreis bearbeiten kann.
Bewertung lesen
Die tollen Tätigkeiten
Nichts mehr
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das nicht zu gehört wurde...
Es wir nur noch gelogen, egal ob Mitarbeiter, Kunden oder Zulieferer.
Der Laden ist schon lange Insolvent, wird aber mit allen Mitteln am leben gelassen, durch Verheimlichung, Lügen und Betrug.
Bewertung lesen
Von Firmenführung hat man leider nur theoretisches Halbwissen.
Bewertung lesen
Dass viel zu lange mit dem Umkrempeln der Verfehlungen aus dem letzten Jahrzent gewartet wurde.
Bewertung lesen
Die Bezahlung ist dem Umfeld eines norddeutschen Mittelständlers entsprechend.
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Platzwart im Volksparkstadion
vergebene Mühe, der Laden ist am Ende !
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Sich endlich eingestehen, das es ein Fehler war!
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Firmenkommunikation könnte verbessert werden, ist aber im Vergleich zu anderen noch gut
Alles. Besser ohne BWL Studenten.
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

2,6

Der am besten bewertete Faktor von rms regelungs- und meßtechnik dipl. ing. schäfer ist Kollegenzusammenhalt mit 2,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


Die meisten sind notgedrungen Teamplayer
4
Bewertung lesen
Die produktiven Kollegen waren und sind spitze
4
Bewertung lesen
In der jeweiligen Abteilung gut
3
Bewertung lesen
Cliquenwirtschaft.
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

1,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von rms regelungs- und meßtechnik dipl. ing. schäfer ist Gehalt/Benefits mit 1,3 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).


unterstes Lohnniveau
1
Bewertung lesen
Bei bezzg von Bürgergeld steht man besser da
1
Bewertung lesen
Große Schere zwischen Nichtskönnern und Leuten die was drauf haben. Leider haben die Nichtskönner das größere Gehalt.
Sozialleistungen gibt es nicht
1
Bewertung lesen
Am unteren Ende.
1
Bewertung lesen
Die ohne Wirbelsäule kommen weiter.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

1,3

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,3 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).


Nicht vorhanden
1
Bewertung lesen
Sehr sehr unwahrscheinlich
1
Bewertung lesen
Finden nicht statt
1
Bewertung lesen
Interessante und anspruchsvolle Technik, innovativ mit Expertennund kurzen Wegen zum Chef
5
Bewertung lesen
Es gibt nahezu keine Weiterbildungen
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • rms regelungs- und meßtechnik dipl. ing. schäfer wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 1,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet rms regelungs- und meßtechnik dipl. ing. schäfer schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 25% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei rms regelungs- und meßtechnik dipl. ing. schäfer als eher modern.

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Unternehmenskultur

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Moderne
Kultur
rms regelungs- und meßtechnik dipl. ing. schäfer
Branchendurchschnitt: Maschinenbau

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Nichts entscheiden.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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