Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich am Markt ausrichten und Neue Dinge ausprobieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Diensthandy
Hund erlaubt
Homeoffice
Internetnutzung
Barrierefrei
Coaching
Kinderbetreuung
Mitarbeiter-BeteiligungGutes Work-life-balance, familiärer und toller Umgang unter Kollegen
Die wirklich sehr flachen Hierarchien sowie guten Kollegenzusammenhalt..mit einigen Kolleg*innen versteht man sich eher weniger, aber das ist überall der Fall
Das Arbeitsklima ist toll
Die Benefits waren okay.
Die Firma wächst und dennoch wird das familiäre Klima beibehalten. Spannende Aufgaben sowie tolle Kollegen runden den schönen Alltag gut ab.
wir machen neue Sachen und verändern dadurch unseren relevanten Markt. Als Inhouse Beratung haben wir auch viel weniger Aquiseaufwand.
Führungskraft: dadurch keine Entwicklungs- und Gestaltungsfreiheit, viel Kontrolle und Doppelmoral.
Digitalisierung: Prozesse sollten digitalisiert werden, weg vom Papier.
Die Interaktion mit Kunden ist immer anstrengend und anspruchsvoll, aber darauf hat der Arbeitgeber nicht viel Einfluss
Traue ich mich nichts, angesichts meiner jetzigen Lage zu schreiben.
,dass das Gehaltsniveau eher schlichter ist.
Genauer in die Abteilungen mit sehr hoher Fluktuation schauen. Es sind so viele Stellen ausgeschrieben, die langfristig nicht besetzt werden konnten - warum wohl?
ich fühle mich wohl :-)
Der am besten bewertete Faktor von rms - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft ist Work-Life-Balance mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Ist absolut gegeben
Da muss ich dem Unternehmen fairerweise ein Lob aussprechen. Das ist schon gegeben.
Gleitende Arbeitszeiten, insbesondere für Familien sehr angenehm - oder Früh- sowie Spätaufsteher
Der am schlechtesten bewertete Faktor von rms - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft ist Interessante Aufgaben mit 3,4 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Aufgabengebiet könnte grundsätzlich spannend sein, durch die stetige Kontrolle konnte aber keine kreative Mitgestaltung stattfinden. Daher waren die Aufgaben am Ende sehr eintönig und eingeschränkt. Auch das Thema Digitalisierung wurde stark abgelehnt. Viele Aufgaben beinhalten Papierzettel- und Akten inkl. abheften.
Seit Jahren nicht mehr, interessante Projekte werden nicht mehr vergeben
Die Arbeitsbelastung ist nicht gerecht aufgeteilt. Mitarbeiter haben kaum Einfluß auf die Ausgestaltung des eigenen Aufgabengebietes.
Nope....nie...nur der gleiche Trott. Kein Interesse auf Wandel, bzw. Anpassung ans 21. Jahrhundert oder an Weiterentwicklung des Themengebiets.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Es gibt kaum Karriereperspektiven.
Auf keinen Fall!
