32 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
32 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
rms - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft mbH Bewertungen
rms
-
Rhein-Main-Verkehrsverbund
Servicegesellschaft
mbH
32 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Ein gutes Unternehmen mit Sinn
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Verbesserungsvorschläge
Mehr Personal in der IT einstellen, damit die Antwortzeiten von Monaten auf Tage schrumpfen.
Kommunikation
IT Kommunikation ist katastrophal
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Worklife-Balance & sehr familiär geprägt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das kollegiale Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich habe hier tatsächlich keinerlei Punkte.
Verbesserungsvorschläge
Man beginnt bereits auch alte Strukturen aufzulösen. Diese sollte man behalten, um in eine weiterhin erfolgreiche Zukunft zu starten.
Arbeitsatmosphäre
Durch die Bank sehr positiv. Ein tolles Miteinander.
Work-Life-Balance
Gute Regelung um Familien mit Kindern den Rücken freizuhalten.
Karriere/Weiterbildung
Wer nach Weiterbildungen fragt, bekommt auch welche.
Gehalt/Benefits
Der Branche entsprechend im gesunden Mittelmaß.
Kollegenzusammenhalt
Sehr kollegial!
Vorgesetztenverhalten
Sehr offen und verständnisvoll. Kommunikation auf Augenhöhe.
Arbeitsbedingungen
Schöne und gut ausgestattete Büros.
Kommunikation
Grundsätzlich gut - manche Themen werden teilweise parallel vorangetrieben, ohne das man voneinander weiß.
Interessante Aufgaben
Es kommt drauf an, in welchem Projekt man unter kommt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nette Kollegen, düstere Strukturen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kontakt der oberen Etage zum Arbeitnehmer wünschenswert. Einbezug ALLER Mitarbeiter in Aktivitäten, Prämien, Geschenke und sonstige Aktivitäten. Gleiche Ausstattung ALLER Mitarbeiter.
Gehalt/Benefits
Gehalt gerade so okay. Gezahlt wird aber auch nicht mehr als nötig.
Kollegenzusammenhalt
Nett, aber Zusammenhalt schwierig.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Vorgesetzte - kein Problem, darüber schwierig und wenig Kontakt und Wertschätzung.
Arbeitsbedingungen
Einrichtung ist okay, Baustellenlärm aktuell nervig, Küchen und Waschräume etwas in die Jahre gekommen. Wird durch den Umbau ja angegangen.
Kommunikation
Informationen werden tlw. nicht an die nächste Ebene (sowohl hoch, als auch runter) weitergegeben.
Interessante Aufgaben
Gute Arbeitsinhalte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Ein solider Arbeitgeber mit viel Luft nach oben.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Work-Life-Balance , jeder Arbeitgeber hat Potenzial mit den richtigen Schritten kann sicherlich hier auch etwas entstehen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Fehlende Transparenz und Austausch zwischen Bereichen.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberechtigung in allen Facetten fördern.
Arbeitsatmosphäre
Aktuell eine nicht gut ausgeprägte Atmosphäre.
Image
Gutes Image in der Branche.
Work-Life-Balance
Das wertvollste Gut in diesem Unternehmen.
Karriere/Weiterbildung
Kaum vorhanden, Strukturen sind teilweise festgefahren. Weiterbildung ist nach mehrfachen Drängen möglich.
Gehalt/Benefits
Gehaltsanpassungen sind sehr gering.
Ich kann diesen Punkt "Ebenso ist unbefriedigend, dass die Gehaltsunterschiede zwischen den Kollegen*innen in den gleichen Bereichen oftmals sehr groß sind und nicht aufgrund von Erfahrung, Dienstzeit, Arbeitstitel, Verantwortung etc. sondern ausschlaggebend ist, welches Gehalt zur Einstellung verhandelt wurde. Das ist nicht sehr transparent und fair." unterschreiben.
Keine Transparenz.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein wenig mehr gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Zusammenhalt ist grundsätzlich gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung ist sehr gering. Es ist viel Wissen vorhanden, was aber nicht geschätzt wird.
Vorgesetztenverhalten
Je nach Engagement steht und fällt eine gute Führungskraft.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung und Büroräumlichkeiten sind gut. Abgesehen vom Zugangsbereich im BHF-Viertel.
Kommunikation
Es wird immer suggeriert dass die Firma klamm ist und dieses Jahr wieder nicht geklärt ist, wie die Finanzierung in der Zukunft aussieht. Man bindet sich aber einen Anker mit neu geschaffenen Abteilungen und darin enthaltenen Positionen ans Bein. In einigen Workshops erfährt man, dass die Kolleg*innen an ähnlichen Themen arbeiten.
Gleichberechtigung
ÖPNV - nicht stark ausgeprägt.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt gibt es schon interessante Aufgaben.
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Work-Life-Balance wie es sein sollte
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Work-Life-Balance, der Umgang mit den Kollegen, die Vorgesetzten. Dass der Arbeitgeber einen Mehrwert zum ÖPNV beiträgt
Verbesserungsvorschläge
Mehr Budget für Gehälter bereitstellen. Auch mehr Transparenz bei Gehältern.
Work-Life-Balance
Durch die 38,5 Stunden Woche, kann wirklich von einer sehr guten WLB gesprochen werden. Zudem kommt hinzu, dass nicht all zu oft Überstunden anfallen und diese dann direkt abgegolten werden können, entweder in Freizeit oder Geld. Außerdem bietet das Gleitzeitmodell die Möglichkeit den Morgen etwas entspannter anzugehen. Das ist super!
Karriere/Weiterbildung
Neue Kollegen im Unternehmen bekommen nicht sehr schnell Verantwortung in Projekten etc. übertragen. Man muss sich erst "beweisen". Das ist sehr schade, weil man gerne nach der Einarbeitung eine Herausforderung hätte an der man auch wachsen kann. Man bleibt aber im normalen Tagesdienst.
Arbeitsbedingungen
Durch die neuen höhenverstellbare Schreibtische ist das Mobiliar im Jahr 2025 angekommen. Auch aktuelle und zukünftige Renovierungen tragen zu schöneren und besseren Räumlichkeiten und somit auch besseren Arbeitsbedingungen bei. Der Lärmpegel aufgrund der Nähe zur Hauptstraße ist gerade im Sommer etwas laut. An neuen Fenstern / Lärmschutz wird gearbeitet.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt kommt immer pünktlich, in manchen Monaten sogar ein paar Tage früher als erwartet. Sozialleistungen wie eine Zusatzkrankenversicherung oder betriebliche Altersvorsorge, die von der Firma übernommen werden sind ein absolutes Benefit. Das eigentliche Gehalt fällt leider etwas spärlicher aus. Vor allem die Gehaltsanpassungen sind teilweise marginal, dass sie gerade so die Inflation ausgleichen. Ebenso ist unbefriedigend, dass die Gehaltsunterschiede zwischen den Kollegen*innen in den gleichen Bereichen oftmals sehr groß sind und nicht aufgrund von Erfahrung, Dienstzeit, Arbeitstitel, Verantwortung etc. sondern ausschlaggebend ist, welches Gehalt zur Einstellung verhandelt wurde. Das ist nicht sehr transparent und fair.
Arbeitsatmosphäre
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Familiär und tolle Kollegen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut familienfreundlich, flache Hierarchien, familiär geführt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal erreichen einen nicht alle Informationen - aber auch daran wird schon gearbeitet
Verbesserungsvorschläge
Die Herausforderung liegt darin, dem stetigen Wachstum zu begegnen.
Arbeitsatmosphäre
Viele Teile des Büros wurden schon modernisiert - kompletter Umbau läuft. So macht arbeiten Spaß!
Image
Die Top Adresse im ÖPNV Umfeld, seit mehr als 20 Jahren
Work-Life-Balance
Sehr familienfreundlich, Überstunden können abgefeiert werden
Karriere/Weiterbildung
Wird hier groß geschrieben
Kollegenzusammenhalt
Super Kollegen und Kolleginnen, wir helfen uns gegenseitig und wenn mal was schief geht, beheben wir es gemeinsam
Vorgesetztenverhalten
Tolle Vorgesetzte, die schon seit vielen Jahren dabei sind - Beständigkeit zahlt sich aus
Kommunikation
Diese ist durchweg gut, manchmal gehen Informationen an einem Vorbei, aber das ist bei mittlerweile > 300 Angestellten auch nicht immer einfach einzuhalten
Interessante Aufgaben
Der ÖPNV bietet so viel Vielfalt - da kommen immer wieder neue Aufgaben zu, die sehr abwechslungsreich sind
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Fairer Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Menschlicher Arbeitgeber, bei dem versucht wird die Mitarbeiter "mitzunehmen"; gutes Image in der Branche. Unterstützt Eigeninitiative
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kommunikation zwischen Bereichen könnte noch ausgebaut werden
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehr ÖPNV geht fast nicht
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Guter kollegialer Zusammenhalt und viele Benefits. Viele nette Kollegen und sehr familiäre Atmosphäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es könnte manchmal etwas strukturierter zugehen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung findet in sinnvollem Maß statt und es dürfen auch Konferenzen und Veranstaltungen bescuht werden.
Arbeitsbedingungen
Der Bahnhof ist zwar gut zu erreichen, die Stadt könnte aber mehr machen, um das Umfeld etwas aufzuwerten.
Gehalt/Benefits
Ich bin zufrieden und es wird versucht die Gehälter anzugleichen.
Gleichberechtigung
In der Entwicklung ist die Frauenquote generell schlecht. Die Kolleginnen werden aber gefördert und übernehmen auch die Leitung von Teams.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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ÖPNV in a nutshell
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Möglichkeit relevanter Teil des Wandels des ÖPNV zu sein, Möglichkeiten der persönlichen und fachlichen Entfaltung und mitarbeiterorientierte Arbeitsgestaltungen. Grundsätzlich sehr sicherer Arbeitsplatz.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Teilweise träge interne Prozesse und Entscheidungspfade, starke Abhängigkeit durch Mittelgeber (RMV, Land, Bund).
Arbeitsatmosphäre
Gelebte "Du"-Mentalität auf allen Ebenen. Die meisten Vorgesetzte kümmern sich in meinen Augen professionell, fair und herzlich um ihre Mitarbeitende.
Image
Hohes Ansehen innerhalb der Branche, trotz der vergleichsweise kleinen Unternehmensgröße.
Work-Life-Balance
Relativ freie Wahl der Arbeitsgestaltung (Gleitzeit & Homeoffice) sowie Möglichkeiten in Rücksprache mit Vorgesetzten individuelle Arbeitsmodalitäten zu erreichen.
Überstunden werden nicht verlangt und können in der Regel frei genutzt werden. Störungen von Urlaub oder des Feierabends sind die absolute Ausnahme, wenn kein Weg daran vorbeiführt.
Karriere/Weiterbildung
Durch vergleichsweise flache Hierarchiestrukturen ist in der Regel nur ein eingeschränkter Aufstieg möglich. Dies gilt allerdings nicht für das Projektgeschäft. Die Ausfüllung jeglicher Rollen ist hier eingeschränkt und theoretisch durch jede Person möglich.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist akzeptable & reicht (je nach Wohnort) problemlos zum Leben. Dieser liegt aktuell jedoch noch unter Branchenschnitt, welcher je nach Spezialisierung zuzüglich unterhalb des branchenübergreifenden Schnitts liegt.
Weitere Leistungen sind: Betriebsrente & -unfallversicherung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als Treiber der ÖPNV-Branche ergibt sich eine Förderung des Umwelt-/Sozialbewusstsein von Grund auf. Unternehmensinterne Maßnahmen und Möglichkeiten könnten jedoch ausgebaut werden
Kollegenzusammenhalt
Hoher Zusammenhalt durch offene Kommunikation und weitreichende Hilfsbereitschaft unter den KollegInnen.
Gemeinsame Veranstaltungen und regelmäßige Gruppenaktivitiäten (Sport, Kultur...) laden zum Kennenlernen ein.
Umgang mit älteren Kollegen
Nicht betroffen, daher nur Blick von Außen: Ältere KollegInnen sind ein relevanter Teil des Unternehmens, aber insbesondere die Förderung scheint zu kurz zu kommen. Umstand wurde erkannt und soll verstärkt angegangen werden.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzung ist nicht immer klar, aber dadurch variable füllbar. Vorgesetzte versuchen fair zu fördern oder zu schlichten.
Arbeitsbedingungen
Aktuelle Ausstattung der Räumlichkeiten stammt aus den frühen 2000ern, wird aktuell durch Umbaumaßnahmen modernisiert.
Gleiches gilt für die technische Ausstattung, welche sich aktuell im Wandel befindet.
Kommunikation
Grundsätzlich erfolgt eine sehr offene Kommunikation zwischen den Bereichen und den Hierarchieebenen. Teilweise wäre jedoch eine höhere Frequenz & Tiefgang an Informationsweitergaben bei strategischen Entscheidungen wünschenswert, was nach entsprechendem Feedback zukünftig versucht wird.
Gleichberechtigung
Nicht betroffen, daher nur Blick von Außen: Gleichberechtigung ist in Großteilen gegeben, allerdings gibt es in Teilbereichen (u.a. Geschlechterverteilung von Vorgesetzten) noch Nachholbedarf. Umstand wurde erkannt und soll verstärkt angegangen werden.
Interessante Aufgaben
Wenn nur ein Funken Interesse am ÖPNV oder seinen Teilbereichen existiert, finden sich eine Fülle von spannenden Aufgaben. Sei es der Vertrieb, Fahrzeugtechnik, Datenmanagement oder -analyse, Softwareentwicklung, IT-Systemadministration oder innovative ÖPNV Ansätze.
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Mehrfachbewertung
Solider Arbeitgeber - Viele Benefits
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Frankfurt am Main gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Besonders gut find ich den menschlichen Umgang und die zahlreichen Benefits. Ich habe nicht das Gefühl, dass hier jemand aufgrund seiner persönlichen Situation (Kinderbetreuung, Krankheit usw. usf.) ins Abseits geschoben werden würde.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Manchmal ist es ein wenig zu chaotisch und das Gehaltsniveau könnte besser sein.
Work-Life-Balance
Ist auch immer eine persönliche Entscheidung. Es zwingt einen niemand zu vielen Überstunden.
Karriere/Weiterbildung
Muss man sich schon selbst ein wenig drum bemühen, aber dann kann man sich regelmäßig weiterbilden. Karriere ist so eine Sache...also man kann recht schnell Projektleiter werden, aber in Personalverantwortung zu kommen wird schwierig werden.
Gehalt/Benefits
Ich bin soweit zufrieden, kenne aber einige die es nicht sind.
Vorgesetztenverhalten
Zumindest was meine direkten Vorgesetzten angeht, ich kann nicht für alle eine Bewertung abgeben.
Arbeitsbedingungen
Der Standort Frankfurt Hbf hat halt Vor- und Nachteile...! Die Büros sind etwas in die Jahre gekommen, aber wird nun umgebaut. Dafür gibt es Obstkörbe, Wasserspender, Kaffeeautomaten und Teebeutel.
Gleichberechtigung
Schwierig zu bewerten. Ist auch immer so eine Huhn/Ei-Geschichte - gibt es so wenige weibliche Führungskräfte, weil es so wenige Frauen gibt, die sich hier bewerben oder muss man die Kausalität genau andersherum lesen? Mir sind jedenfalls keine bewusst gesetzten Stolpersteine für Frauen oder Vorurteile gegen Frauen aufgefallen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 32 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird rms - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Transport/Verkehr/Logistik (3,4 Punkte). 100% der Bewertenden würden rms - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 32 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Kollegenzusammenhalt und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 32 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich rms - Rhein-Main-Verkehrsverbund Servicegesellschaft als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.