RO-DENT 

Rostocker 

Dentallabor 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gleitzeit, Unterstützung bei persönlicher Weiterentwicklung, Mitspracherecht bei der Gestaltung des Unternehmens, Karrierechancen.

Verbesserungsvorschläge

Die Kommunikation noch etwas verbessern.

Arbeitsatmosphäre

Das Betriebsklima ist gut. In sehr stressigen Phasen, die immer schubweise kommen, leidet dies manchmal durch die Anspannung der Mitarbeiter und Vorgesetzten. Das ist aber überall so.

Image

Das Image ist gut.

Work-Life-Balance

An der Work Life Balance scheitert es manchmal aufgrund der vielen Stressphasen. In der Zahntechnik ist dies aber ganz normal. Ausserhalb dieser Phasen ist es sehr gut, man kann sich die Zeit frei einteilen und auch mal früher Feierabend machen und private Termine wahrnehmen.

Karriere/Weiterbildung

Wer bereit ist etwas im Unternehmen zu erreichen, der hat hier die Chance. Man muss natürlich aktiv werden und auch etwas dafür tun und Freizeit opfern.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich. Wer viel leistet wird auch entsprechend bezahlt.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt kann als gut bis sehr gut bezeichnet werden. Es gibt natürlich Ausreißer in der Belegschaft, die von Neid und Missgunst zerfressen sind, besonders Abteilungsübergreifend.
Innerhalb der Abteilungen ist der Zusammenhalt aber sehr lobenswert.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Entscheidungen werden verständlich getroffen, auch wenn es nicht jeden immer passt. In Konfliktsituationen wird professionell gehandelt, manchmal kochen die Emotionen aber hoch. Es wird sich aber immer entschuldigt und man verträgt sich wieder wenn es dann mal zu emotional wurde.

Arbeitsbedingungen

Die Ausstattung ist top aktuell und es wird regelmäßig investiert um die persönlichen Arbeitsbereiche zu modernisieren. Wünsche werden direkt umgesetzt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist gut, die Informationspolitik muss aber noch etwas verbessert werden. Auf Nachfragen bekommt man zwar alle Informationen, leichter wäre der Workflow aber wenn dies automatisch funktioniert ohne aktives Nachfragen.

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Wer Interesse und Bereitschaft zeigt mehr zu leisten als im Vertrag steht, der bekommt hier tolle Aufgaben und die Möglichkeit das Unternehmen mit zu gestalten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Was hier positiv auffällt: Man wird nicht allein gelassen – weder fachlich noch, wenn privat mal etwas ansteht. Die Ausstattung ist modern, es wird regelmäßig investiert und gemeinsame Events stärken den Zusammenhalt. Insgesamt basiert vieles auf gegenseitiger Fairness.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine weitere Optimierung einzelner Abläufe würde den Arbeitsalltag zusätzlich erleichtern.

Verbesserungsvorschläge

Mit zunehmender Größe entstehen neue Herausforderungen, vor allem in Prozessen und Kommunikation. Eine kontinuierliche Anpassung kann hier weiter unterstützen.

Arbeitsatmosphäre

Die Stimmung ist insgesamt gut, auch wenn es – wie überall – unterschiedliche Phasen gibt. In stressigeren Zeiten merkt man natürlich die Auslastung, aber im Alltag ist der Umgang respektvoll. Wer offen kommuniziert, kommt gut zurecht.

Image

Mein persönlicher Eindruck ist deutlich positiver, als es einzelne Stimmen vermuten lassen. Intern erlebe ich das Unternehmen als professionell und fachlich gut aufgestellt.

Work-Life-Balance

Nicht immer komplett stressfrei, aber insgesamt fair geregelt.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung ist hier kein leeres Wort. Entwicklung hängt vom eigenen Einsatz ab – wer bereit ist, bekommt hier viel zurück.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt empfinde ich als gut. Zusätzlich gibt es eine Unfallversicherung, eine ergänzende Krankenversicherung sowie die Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. Insgesamt eine faire Regelung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen wird geachtet. Nachhaltigkeit ist kein Marketing-Thema, sondern wird im Alltag pragmatisch umgesetzt.

Kollegenzusammenhalt

Gerade in stressigen Phasen merkt man, dass man sich aufeinander verlassen kann. Hilfe wird angeboten, wenn es eng wird, und man arbeitet lösungsorientiert zusammen.

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Führung bedeutet nicht, dass immer alle zufrieden sind. Für mich ist wichtig, dass Entscheidungen transparent erklärt werden und man Feedback geben kann – das ist hier gegeben.

Arbeitsbedingungen

Die technische Ausstattung ist auf einem modernen Stand und es wird regelmäßig investiert. Arbeitsplätze werden immer wieder angepasst und verbessert. Wünsche aus dem Team werden dabei berücksichtigt.

Kommunikation

Die Kommunikation ist nicht immer perfekt, aber grundsätzlich werden wichtige Themen weitergegeben. Man muss sich Informationen teilweise aktiv holen, bekommt sie dann aber auch.

Gleichberechtigung

Engagement und Fachkompetenz zählen viel mehr als Auftreten.

Interessante Aufgaben

Wer Verantwortung übernehmen möchte, bekommt interessante Aufgaben und kann sich einbringen.