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Roadrunner 
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GmbH
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5 von 24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Interessante Aufgaben
kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 60%
Score-Details

5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erfolgreiches Unternehmen - Familiäres Team

4,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Familiäres Miteinander. Geschäftsführung immer ansprechbar, flexible Einteilung der Arbeitszeit je nach Abteilung möglich

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungsmaßnahmen anbieten.

Image

Kritik gibt es immer, aber auch viel Zuspruch.

Work-Life-Balance

30 Urlaubstage flexibel planbar, Familiäre Umstände werden berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Weniger Weiterbildungsmöglichleiten, viel Mitgestaltung.

Gehalt/Benefits

Betriebliche Altersvorsorge, VL-Anteil

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umstieg auf LED Beleuchtung, E-Auto, Ladesäulen, Mülltrennung

Kollegenzusammenhalt

Ausbaufähig, aber auf einem guten Weg.

Umgang mit älteren Kollegen

Mehrere Mitarbeiter bereits über 20 Jahre im Unternehmen. Keine Benachteiligung älteren Kollegen gegenüber.

Vorgesetztenverhalten

Geschäftsführung nimmt sich Zeit für die Probleme der Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Gute Büroausstattung, höhenverstellbare Schreibtische, Gestellung von Firmen Laptops für das Homeoffice.

Kommunikation

Kurze Wege - Schnelle Lösungen

Gleichberechtigung

Gleiche Chancen für Frauen und Männer.

Interessante Aufgaben

Freie Gestaltung/Umsetzung/Erledigung der Aufgaben.


Arbeitsatmosphäre

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TOP Arbeitgeber

4,1
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

30 Tage Urlaub, schöne Weihnachtsfeier, Sport Benefits

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

gibt es nicht

Verbesserungsvorschläge

etwas mehr Homeoffice

Arbeitsatmosphäre

sehr gut

Work-Life-Balance

man wird fair behandelt

Karriere/Weiterbildung

jeder ist seines Glückes Schmied

Kollegenzusammenhalt

gute Teamstimmung

Vorgesetztenverhalten

respektvoller Umgang von allen Seiten

Arbeitsbedingungen

nach und nach wird alles auf den neuesten Stand gebracht

Kommunikation

zwischen einzelnen Abteilungen gibt es verbesserungspotential

Gehalt/Benefits

faire pünktliche Bezahlung

Interessante Aufgaben

vielfältig, abwechslungsreich, wird nicht langweilig


Image

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Mehrfachbewertung

RoadRunner Transport GmbH

4,7
Empfohlen
Mehrfachbewertung
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Troisdorf gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten

Arbeitsatmosphäre

Gehobene Kategorie

Image

Hohe Kundenzufriedenheit

Work-Life-Balance

Voll im Trend

Karriere/Weiterbildung

Habe hier meine Ausbildung gemacht

Gehalt/Benefits

Üblich

Kollegenzusammenhalt

Geht immer besser

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollege zu jüngeren Kollegen manchmal schwierig

Vorgesetztenverhalten

Einwandfrei

Kommunikation

Ist wichtig

Gleichberechtigung

Zu 100 %

Interessante Aufgaben

Sehr vielfältig


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Der Großvater toxischer Arbeitsplätze

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schokolade zu Ostern und Weihnachten, kostenlose Parkplätze und das ich hier nicht mehr arbeite

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Eine ganze Menge

Verbesserungsvorschläge

Problemen in die Augen sehen und angehen. Totschlagargumente wie "Damit verdiene ich jetzt kein Geld" oder "Du hast ein Problem mit dem Kollegen" sind nicht des Rätsels Lösung. Positionen an fähige Mitarbeiter vergeben und vielleicht mal über die ein oder andere Personalie nachdenken.

Arbeitsatmosphäre

Kein lob, keine Wertschätzung. Fleiß endet in noch mehr Arbeit ohne Lohnsteigerung. 2 Klassen Gesellschaft

Image

Die Bewertungen sagen bereits alles über das Image aus

Work-Life-Balance

Work-Work-Balance. Mütter und kranke Mitarbeiter können Homeoffice machen, alle anderen nicht.

Karriere/Weiterbildung

Man muss erst kündigen um im Betrieb eine Stufe höher zu kommen.

Gehalt/Benefits

Ungleichheit, kein urlaubs- und Weihnachtsgeld

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung. Gehörst du nicht dazu, benötigst du ein dickes Fell oder engagierst C. Stahl.

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, nur der Umgang von älteren Kollegen ist bodenlos.

Vorgesetztenverhalten

Unprofessionell. Die Geschäftsführung behandelt überwiegend von oben herab. Unangebrachtes Verhalten eines Prokuristen stehen an der Tagesordnung, gekoppelt an diskriminierenden und fremdenfeindlichen Aussagen. Die neue Personalleitung sammelt Sterne und hält sich für die neue Geschäftsführung, lästert aber auch über Mitarbeiter.

Kommunikation

Unterirdisch! Am Telefon wird man angeschrien, warum andere Mitarbeiter nicht ans Telefon gehen.

Gleichberechtigung

Seit der neuen Personalleitung nicht mehr vorhanden.

Interessante Aufgaben

Viele Interessante Aufgaben die nicht gerecht verteilt werden.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

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Überleg dir gut ob du hier hin willst

1,6
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft in Troisdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktliche Bezahlung das war’s aber auch

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Bewertung spricht dafür schon Bänder

Verbesserungsvorschläge

Nicht immer auf hörensagen sich verlassen sondern den Fakten und beweisen glauben

Arbeitsatmosphäre

Jeder für sich, jeder spricht von Team aber steht mit geladener waffe hinter dir und drückt ab sobald man kann

Image

Wurde zunehmend schlechter aufgrund der Unzufriedenheit wie man mit einem umgeht

Work-Life-Balance

Ist ok könnte besser sein

Karriere/Weiterbildung

Gibt es keine

Gehalt/Benefits

Man kann definitiv woanders mehr verdienen, die benefits sind lächerlich, faire Bezahlung mit sonderleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre gut um Wertschätzung zu zeigen

Kollegenzusammenhalt

Kollegen werden bedroht, ohne Konsequenzen, mobbing innerhalb gewisser Abteilungen sehr groß

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt einige ältere Herren die nehmen sich sehr viel raus, sind sexistisch, bringen unangebrachte Sprüche oder bedrohen sogar einen, teilweise sogar aus der Geschäftsleitung

Vorgesetztenverhalten

Machtposition wird ausgenutzt und von oben herabgesehen, gilt aber nur für diverse Abteilungsleiter

Arbeitsbedingungen

Ist im positiven wandel aber hätte schon viel früher passieren müssen

Kommunikation

Fragen werden kaum beantwortet, interne Kommunikation in und zwischen den Abteilungen eine Katastrophe

Gleichberechtigung

Gibt es keine, wer nicht sympathisch dem anderen ist wird benachteiligt behandelt oder sogar ausgegrenzt

Interessante Aufgaben

Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und sehr interessant


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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