Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 25 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte).
Alle 25 Bewertungen entdeckenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Events
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Barrierefrei
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Kinderbetreuung
- Betriebsarzt
- Internetnutzung
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Familiäres Miteinander. Geschäftsführung immer ansprechbar, flexible Einteilung der Arbeitszeit je nach Abteilung möglich
30 Tage Urlaub, schöne Weihnachtsfeier, Sport Benefits
Pünktliche Bezahlung und gute Stimmung im Team
Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten
Das das Gehalt pünktlich kommt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitszeiten
Keine gerechte Verteilung von Arbeit und Gehalt
Probleme werden weggeschoben statt gelöst.
Die Bewertung spricht dafür schon Bänder
Eine ganze Menge
Verbesserungsvorschläge
Mehr Schulungsmaßnahmen anbieten.
Problemen in die Augen sehen und angehen. Totschlagargumente wie "Damit verdiene ich jetzt kein Geld" oder "Du hast ein Problem mit dem Kollegen" sind nicht des Rätsels Lösung. Positionen an fähige Mitarbeiter vergeben und vielleicht mal über die ein oder andere Personalie nachdenken.
Nicht immer auf hörensagen sich verlassen sondern den Fakten und beweisen glauben
Alle Mitarbeiter angemessen und gleich behandeln, gleich bezahlen
Mehr Wertschätzung / Lob / Gehalt/Prämien für erbrachte Leistung.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
3,5
Der am besten bewertete Faktor von Roadrunner Transport ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Freie Gestaltung/Umsetzung/Erledigung der Aufgaben.
vielfältig, abwechslungsreich, wird nicht langweilig
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und sehr interessant
Sehr vielfältig
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roadrunner Transport ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kann definitiv woanders mehr verdienen, die benefits sind lächerlich, faire Bezahlung mit sonderleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre gut um Wertschätzung zu zeigen
Überstunden können nicht abgefeiert werden, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine Prämien oder Bonusse, Anzahl der Urlaubstage könnte definitiv höher sein
Kein Weihnachtsgeld/ kein Urlaubsgeld und keine Prämien
Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld etc nicht vorhanden
Gehalt nicht wirklich angemessen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weniger Weiterbildungsmöglichleiten, viel Mitgestaltung.
Man muss erst kündigen um im Betrieb eine Stufe höher zu kommen.
Habe hier meine Ausbildung gemacht
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung wir nicht geboten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Roadrunner Transport wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Roadrunner Transport schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 82% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Roadrunner Transport als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 15 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Roadrunner Transport als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Roadrunner Transport
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konflikte tabuisieren.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Roadrunner Transport
Branchendurchschnitt: Dienstleistung