Ihr Unternehmen?
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Konflikte tabuisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Diensthandy
Gute Verkehrsanbindung
Flexible Arbeitszeiten
Barrierefrei
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Kinderbetreuung
Betriebsarzt
Internetnutzung
EssenszulageFamiliäres Miteinander. Geschäftsführung immer ansprechbar, flexible Einteilung der Arbeitszeit je nach Abteilung möglich
30 Tage Urlaub, schöne Weihnachtsfeier, Sport Benefits
Pünktliche Bezahlung und gute Stimmung im Team
Wertschätzung gegenüber allen Beteiligten
Das das Gehalt pünktlich kommt
Arbeitszeiten
Keine gerechte Verteilung von Arbeit und Gehalt
Probleme werden weggeschoben statt gelöst.
Die Bewertung spricht dafür schon Bänder
Eine ganze Menge
Mehr Schulungsmaßnahmen anbieten.
Problemen in die Augen sehen und angehen. Totschlagargumente wie "Damit verdiene ich jetzt kein Geld" oder "Du hast ein Problem mit dem Kollegen" sind nicht des Rätsels Lösung. Positionen an fähige Mitarbeiter vergeben und vielleicht mal über die ein oder andere Personalie nachdenken.
Nicht immer auf hörensagen sich verlassen sondern den Fakten und beweisen glauben
Alle Mitarbeiter angemessen und gleich behandeln, gleich bezahlen
Mehr Wertschätzung / Lob / Gehalt/Prämien für erbrachte Leistung.
Der am besten bewertete Faktor von Roadrunner Transport ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Freie Gestaltung/Umsetzung/Erledigung der Aufgaben.
vielfältig, abwechslungsreich, wird nicht langweilig
Die Aufgabenbereiche sind vielfältig und sehr interessant
Sehr vielfältig
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Roadrunner Transport ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Man kann definitiv woanders mehr verdienen, die benefits sind lächerlich, faire Bezahlung mit sonderleistungen wie Urlaubs und Weihnachtsgeld wäre gut um Wertschätzung zu zeigen
Überstunden können nicht abgefeiert werden, kein Weihnachts- und Urlaubsgeld, keine Prämien oder Bonusse, Anzahl der Urlaubstage könnte definitiv höher sein
Kein Weihnachtsgeld/ kein Urlaubsgeld und keine Prämien
Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld etc nicht vorhanden
Gehalt nicht wirklich angemessen.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,8 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Weniger Weiterbildungsmöglichleiten, viel Mitgestaltung.
Man muss erst kündigen um im Betrieb eine Stufe höher zu kommen.
Habe hier meine Ausbildung gemacht
Keine Weiterbildungsmöglichkeiten
Weiterbildung wir nicht geboten
