7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Der Chef hat immer ein offenes Ohr - auch für die "kleinen" Angestellten, die weit weg von der Zentrale ihre Arbeit tun.
Manchmal nur 15 Minuten bezahlte Arbeit bei 30 Minuten Anfahrt je Richtung ist wirtschaftlich nicht tragfähig. Bei den aktuellen Spritpreisen gleich drei Mal nicht. Und ohne Auto kann man den Job nicht machen.
Es sollten pro Einsatz wenigstens 2 Stunden bezahlt werden, egal wie viel bzw. wenig zu tun ist. Laut Gesetz (§ 12 TzBfG) müssten es sogar 3 Stunden sein.
Die Arbeit macht sehr viel Spaß
Der Name Roatel steht für Qualität
Die kurze Arbeitszeit steht teilweise in Widerspruch zum langen Anfahrtsweg. Daß man erst am Vorabend erfährt, ob bzw. wie viel Arbeit anfällt, ist teilweise belastend.
In meinem Bereich keine Chance auf Karriere
Die Vorgesetzten sind alle super nett, auch wenn sie nicht alle Probleme lösen können
Man kann eigenverantwortlich arbeiten, ohne daß ein Aufpasser im Nacken sitzt. Wird Unterstützung benötigt, bekommt man diese - wenn auch nur per Videocall.
Der Umgangston ist freundlich und respektvoll
Der Lohn pro Stunde ist gut. Die Stunden pro Einsatz sind zu wenige.
Es ist sehr abwechslungsreich
Das Team war sehr kollegial und hilfsbereit, man hat sich sehr schnell wohlgefühlt. Auch die flachen Hierarchien und den direkten Draht zur Geschäftsführung habe ich geschätzt.
Da fällt mir nichts Negatives ein.
Eigentlich nichts Großes – höchstens, dass die Antwortzeiten auf E-Mails manchmal etwas schneller sein könnten, um Prozesse zügiger abzuschließen. Da nicht immer Zeit für 1:1 Meetings ist, würde das den Austausch vereinfachen.
Direkte
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und das in einem harmonischen Arbeitsumfeld
Definitiv NICHTS
Kollegialer Zusammenhalt, offene Kommunikation und ein respektvoller Umgang prägen den Alltag.
Flexibilität: Moderne Arbeitsweisen, flexible Arbeitszeiten und gutes Remote-Setup (je nach Position).
Flache Hierarchien: Man wird ernst genommen, egal auf welcher Position. Ideen und Feedback werden gehört und oft auch umgesetzt.
Top Lage! Roatel hat seinen Standort auf der Kö. Ob Shopping, Gastronomie oder öffentliche Verkehrsanbindung – alles ist fußläufig erreichbar.
Schnelle Entscheidungswege: Keine endlosen Abstimmungen – hier zählt Initiative!
Startup-Mentalität
Freundlicher Umgang.
Zeiteinteilung der Arbeit.
Familienfreundlich.
Nichts bis jetzt.
Nichts
Habe keine älteren Kollegen