5 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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5 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praktikum in der A&R / Synch Abteilung
Ex-Praktikant/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem liebes Team in der Kreativ-Abteilung, die mir ein sehr informatives und cooles Praktikum gestalten konnten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig Einkaufsmöglichkeiten im direkten Umfeld.
Arbeitsatmosphäre
Entspannte Arbeitsatmosphäre im Office.
Image
ROBA hat eingeschweißte Unternehmenswerte, die durch das Team widergespiegelt werden.
Work-Life-Balance
Homeoffice-Option jederzeit nutzbar.
Karriere/Weiterbildung
Viele aus dem Team starteten hier als Praktikanten / Werkstudis.
Gehalt/Benefits
Vergütung wurde bereits vor dem Praktikum kommuniziert.
Kollegenzusammenhalt
Sehr liebes Team in der Kreativ-Abteilung.
Vorgesetztenverhalten
Die GF war sehr aufmerksam und involviert.
Arbeitsbedingungen
Gutes Setup im Office mit moderner Ausstattung. Die Küche ist etwas klein.
Kommunikation
Probleme werden direkt kommuniziert, um gemeinsam schnelle Lösungen zu finden. Das gleiche gilt für positives Feedback & Lob.
Gleichberechtigung
Sehr gemischtes Team, keinerlei Spuren von Einseitigkeit.
Interessante Aufgaben
Großer Aufgabenbereich, ständig neue Herausforderungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Sehr angenehmer und dynamischer Arbeitgeber mit großer Historie in der deutschen Musiklandschaft
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die enorme Flexibilität und zukunftsgewandten Ausrichtung des Verlags.
Arbeitsatmosphäre
Also Werkstudierender war ich vor allem in regelmäßigem Kontakt mit meinem Team. Die Arbeitsatmosphäre war hier sehr angenehm, kollegial und wertschätzend.
Work-Life-Balance
Die Entscheidung, ob man vor Ort im Hamburger Office arbeiten möchte, oder remote wird den Mitarbeitenden überlassen, was gerade in der Musikbranche zu betonen und ein großes Privileg ist.
Gehalt/Benefits
Mein Gehalt als Werkstudierender lag knapp über dem Mindestlohn, was wohl als branchenüblich bezeichnet werden kann.
Kollegenzusammenhalt
Habe ich in meinem Team als sehr groß empfunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr angenehm.
Vorgesetztenverhalten
Teamleitung und Geschäftsführung standen immer zur Verfügung, sind interessiert und kritikfähig.
Kommunikation
Durch tägliche Stand-Ups bzw. Huddles werden News und Fortschritte regelmäßig ausgetauscht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Viele Freiräume & technologische Entwicklungen, aber zu wenig Führung & schlechte Kommunikation
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Flexibilität & Homeoffice
Verbesserungsvorschläge
- weniger operative Inhalte für die Geschäftsführung und dafür mehr Personalthemen
- oder der Aufbau einer Personalabteilung
- mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden
- Strukturierung von Prozessen
- Verbesserung der internen Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich in Ordnung. Seitens der Geschäftsführung gibt viele Freiheiten, aber auch wenige Vorgaben und Unterstützung. Die Aufgaben sind je nach Abteilung mehr oder weniger spannend. Es gibt leider kaum Möglichkeiten sich weiterzuentwickeln.
Image
Unterschiedlich. Viele Kund:innen kündigen, weil sie unzufrieden sind. Andere scheinen hingegen zufrieden zu sein.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Man kann sich seine Arbeitszeit einigermaßen frei einteilen und auch der Arbeitsort ist frei wählbar. Überstunden werden allerdings nicht bezahlt, also gilt das Motto: Wer welche macht, ist selbst schuld. Im kreativen Bereich wird es als "cool" angesehen, besonders viel und zu unüblichen Zeiten zu arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklungen werden nicht gefördert. Es gibt quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt/Benefits
Es gibt keine Sozialleistungen oder Benefits, außer einen 20 Euro Amazon Gutschein zum Geburtstag.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Definitiv ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt des Teams ist sehr gut. Es wird sich gegenseitig unterstützt und bei Engpässen ausgeholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr gut.
Vorgesetztenverhalten
Grundsätzlich sehr bemüht und auf persönlicher Ebene sehr angenehm. Allerdings fehlt an vielen Stellen die Führung und die Geschäftsführung ist überwiegend mit operativen Dingen beschäftigt, anstatt sich um Struktur/Team/Mitarbeitende zu kümmern.
Arbeitsbedingungen
Die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ist gegeben. Die technische Ausstattung ist sehr gut. Die Büroumgebung ist allerdings nicht besonders ansprechend. Es gibt weder einen Aufenthaltsraum, noch eine besonders gut ausgestattete Küche.
Kommunikation
Sehr schlecht. Konflikte werden nicht angesprochen, sondern brodeln unter der Oberfläche. Mitarbeitende schimpfen offen über die fehlende Struktur und fühlen sich oft alleine gelassen. Die Teams wissen untereinander nicht, wer welche Aufgaben übernimmt oder wie diese zusammenhängen. Es gibt keine Mitarbeitergespräche oder Ähnliches. Bei einigen Abteilungen fehlt auch eine Teamleitung.
Gleichberechtigung
Die Geschäftsführung legt wert auf Gleichberechtigung im Unternehmen. Leider leben nicht alle Mitarbeitenden dieses Verhalten.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung sehr unterschiedlich. Grundsätzlich gibt es aber in einem gewissen Rahmen Gestaltungsspielraum.
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Tolles Team und Unternehmen, dass sich stetig entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Macht teilweise mit den Kollegen so viel Spaß, dass man vergisst auf der Arbeit zu sein.
Work-Life-Balance
Mein Alltag ist 100% flexibel - solange man zu zentralen Terminen verfügbar und allgemein erreichbar ist, kann jeder wann und wo arbeiten, wie es am besten für einen selbst funktioniert., solange der Output stimmt.
Karriere/Weiterbildung
Wir können oder sollen sogar eher eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen und ich habe das Gefühl, mich stetig weiterzuentwickeln.
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung lässt sich viel von Bedürfnissen der Mitarbeiter beeinflussen und legt viel Wert darauf sich zu entwickeln/ mit der Zeit (technisch, sozial etc.) zu gehen.
Kommunikation
Niemand ist perfekt, aber wir tauschen uns täglich mehrmals in den Teams und auch Teamübergreifend in Meetings aus - wer hier kommunizieren will hat immer die Möglichkeit.
Interessante Aufgaben
Vielfältige Arbeitsfelder und auch viele Möglichkeiten im Unternehmen mitzugestalten
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Schöne Arbeitsatmosphäre und Flexibilität in spannender Branche
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- spannendes Business und viel Abwechslung bei einem der führenden unabhängigen Musikverlage
- Große Flexibilität für Mitarbeiter
- sehr nette Kollegen und toller Zusammenhalt
- schöne und zentrale Lage
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Relativ schlechte Einkaufsmöglichkeiten im Umkreis, obwohl die Lage sehr zentral ist
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ROBA Music Verlag durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 100% der Bewertenden würden ROBA Music Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Work-Life-Balance und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ROBA Music Verlag als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.