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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,8Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,4Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,8Gleichberechtigung
    • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 7 Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte).

Alle 7 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    60%60
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    60%60
  • RabatteRabatte
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • DiensthandyDiensthandy
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Extrem liebes Team in der Kreativ-Abteilung, die mir ein sehr informatives und cooles Praktikum gestalten konnten.
Bewertung lesen
Die enorme Flexibilität und zukunftsgewandten Ausrichtung des Verlags.
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- Angenehme Arbeitsatmosphäre und flache Hierarchien
- spannendes Business und viel Abwechslung bei einem der führenden unabhängigen Musikverlage
- Große Flexibilität für Mitarbeiter
- sehr nette Kollegen und toller Zusammenhalt
- schöne und zentrale Lage
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- Flexibilität & Homeoffice
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Wenig Einkaufsmöglichkeiten im direkten Umfeld.
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- Relativ schlechte Einkaufsmöglichkeiten im Umkreis, obwohl die Lage sehr zentral ist
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

- weniger operative Inhalte für die Geschäftsführung und dafür mehr Personalthemen
- oder der Aufbau einer Personalabteilung
- mehr Wertschätzung für die Mitarbeitenden
- Strukturierung von Prozessen
- Verbesserung der internen Kommunikation
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Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

5,0

Der am besten bewertete Faktor von ROBA Music Verlag ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).

Sehr angenehm.
5
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Was Mitarbeitende noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits

3,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von ROBA Music Verlag ist Gehalt/Benefits mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).

Es gibt keine Sozialleistungen oder Benefits, außer einen 20 Euro Amazon Gutschein zum Geburtstag.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Gehalt/Benefits sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,0

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).

Viele aus dem Team starteten hier als Praktikanten / Werkstudis.
5
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Wir können oder sollen sogar eher eine Menge an Weiterbildungsmöglichkeiten wahrnehmen und ich habe das Gefühl, mich stetig weiterzuentwickeln.
5
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Weiterentwicklungen werden nicht gefördert. Es gibt quasi keine Aufstiegsmöglichkeiten.
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • ROBA Music Verlag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Medien schneidet ROBA Music Verlag schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ROBA Music Verlag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ROBA Music Verlag als eher modern.
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Unternehmenskultur

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ROBA Music Verlag
Branchendurchschnitt: Medien

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Einsatz wertschätzen.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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