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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Robatech die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Für sein Team arbeiten oder Wenn nötig länger bleiben? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der technischen Abteilung gab es eine sehr gute Kommunikation meines Erachtens worüber ich sehr froh war leider war die Kommunikation zwischen den Abteilungen schlechter wodurch es auch zu einigen Problemen kam die vermieden werden konnten. (Durch neu Einstellungen war dies aber auf dem Weg der Besserung)
Im Technischen Bereich sehr gut jeder hat jedem geholfen und wissen wurde gerne geteilt. Probleme wurden angesprochen und gelöst.
Leider dem Job als Service Techniker im Außendienst geschuldet man ist 5 Tage die Woche unterwegs. Wer Bock darauf hat viel unterwegs zu sein und viele unterschiedliche Orte zu sehen dem würde es bestimmt besser gefallen.
Mit Frau und Eigenheim war es für mich zu viel.
In der Technik sehr gut mein bisher bester Chef überhaupt ich habe viel von ihm gelernt und halte auch sehr viel von ihm.
Das richtige Maß an Vertrauen und Einschätzung was seine Mitarbeiter können und wo sie Unterstützung brauchen, eigentlich immer ein offenes Ohr und bemüht immer Lösungen für einen oder mit einem zu finden sehr sehr gut.
Nun dazu warum es nur drei Sterne sind, leider trifft dies meiner Meinung nicht unbedingt auf die Geschäftsführung zu.. diese ist eher altbacken (AWM) persönlich sind beide nett aber manchmal sind ihre Lösungen eher keine Lösungen und man fühlt sich Übergangen oder hintergangen. Ansonsten ist dort eher weniger Vertrauen zu seinen Mitarbeitern.
Grundsätzlich bei Wartungen die selben Tätigkeiten aber bei immer wieder neuen Kunden was für Abwechslung sorgt und auch Inbetriebnahmen oder Reparatur sind immer wieder abwechslungsreich.
Die Arbeitsatmosphäre würde ich als sehr angenehm beschreiben da einem bei seiner Arbeit vertraut wird und man über alle Themen sprechen kann ob es private Probleme sind oder man bei der Arbeit nicht weiter kommt man wird ernst genommen und einem wird geholfen.