Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 43 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei robatherm die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 57 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
43 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
viel zu wenig Kommunikation oder Infos aktuell, der Flurfunk kocht
Geht, könnte besser sein
Kaum Home Office möglich
Zwar modern eingerichtet, doch zu komplizierte Vorgänge
Man denkt dass mit mit den Kollegen gut reden kann, doch dann wird gelästert sobald man weg ist. Selbst die Führungskräfte halten einen an der kurzen Leine
Könnte besser sein, von 10 Kollegen im Schnitt waren 2 davon okay
Grauenhaft
Ständig müssen Kollegen vollkommen unerwartet und ohne Begründung gehen. Deshalb hat jeder Angst, wer der nächste ist