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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    2,90
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

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Arbeitgeber stellen sich vor

robatherm GmbH & Co KG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

2,90 Mitarbeiter
1,90 Bewerber
4,33 Azubis
  • 07.Feb. 2019
  • Mitarbeiter

Gehalt / Sozialleistungen

Mehrere Lohnerhöhungen in den letzten Jahren; Prämie im August; Gutscheinkarte mit 40 Euro netto extra jeden Monat

Arbeitsbedingungen

Wenn viel Aufträge da sind, muss auch über die normalen Regelarbeitszeiten hinaus gearbeitet werden. Das hat mit Akkord aber nichts zu tun. Mehrarbeitszeiten werden von den Meistern frühzeitig angekündigt, gehen auf ein Zeitkonto und können später wieder abgefeiert werden. Samstags habe ich in den letzten 3 Monaten insgesamt 2 Mal gearbeitet und dann auch nur bis Mittag.

Verbesserungsvorschläge

  • Mitarbeiter noch mehr informieren; gezielt weiterbilden

Pro

Sichere Arbeitsplätze; fast keine Zeitarbeiter in der Produktion; Kantine kommt bald

Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
4,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
5,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
5,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
5,00
Work-Life-Balance
3,00
Image
4,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

flex. Arbeitszeit wird geboten Betr. Altersvorsorge wird geboten Barrierefreiheit wird geboten Betriebsarzt wird geboten gute Verkehrsanbindung wird geboten Mitarbeiterevents wird geboten
  • Firma
    robatherm GmbH & Co KG
  • Stadt
    Burgau
  • Jobstatus
    Aktueller Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion
  • 15.Jan. 2019
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Arbeitsbedingungen

Unbezahlte Akkord. Man arbeitet sich regelrecht kaputt in dem Laden wenn man pünktlich fertig werden möchte was kaum machbar war um nicht samstags arbeiten gehen zu müssen!

Verbesserungsvorschläge

  • Arbeit runter Schrauben! Die Leute werden absolut kaputt gemacht.

Pro

Gehalt wird pünktlich bezahlt. Gehalt für diese Arbeit zu wenig außer es wäre kein Akkord dann wäre er okay.

Contra

Arbeitszeiten. Je nach Auftragslage zwischen 6 und 7 Uhr Beginn wird immer so variiert wie sie gerade lust haben. Akkord!

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
2,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
2,00
Kommunikation
3,00
Gleichberechtigung
3,00
Umgang mit älteren Kollegen
3,00
Karriere / Weiterbildung
2,00
Gehalt / Sozialleistungen
3,00
Arbeitsbedingungen
1,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
1,00
Image
1,00
  • Firma
    robatherm GmbH & Co KG
  • Stadt
    Burgau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Angestellte/r - Arbeiter/in
  • Unternehmensbereich
    Produktion

Kommentar des Arbeitgebers

Wir nehmen Kritik sehr ernst und haben uns deswegen mit dieser leider negativen Bewertung intensiv befasst. Aufgrund der Aussagen können wir diese eindeutig einem ehemaligen Mitarbeiter zuordnen und möchten hierzu wie folgt Stellung beziehen: Der Mitarbeiter war insgesamt nur 5 Monate bei uns beschäftigt. In dieser Zeit war er an 25 Arbeitstagen krank, an 12 weiteren Arbeitstagen fehlte er unentschuldigt. Nach unserem 2-wöchigen Sommerbetriebsurlaub kam er verspätet wieder zurück und fiel durch weitere Disziplinlosigkeiten negativ auf, weshalb wir leider gezwungen waren, das Arbeitsverhältnis innerhalb der Probezeit zu beenden. Wir haben Verständnis, dass die Kündigung unseren ehemaligen Mitarbeiter verärgert hat. Angesichts der oben genannten Punkte ist unsere Entscheidung vermutlich auch für Außenstehende durchaus nachvollziehbar. Daher wollten wir diese negativen Äußerungen nicht unkommentiert lassen.

Personal

  • 13.Mai 2018
  • Mitarbeiter
  • Mit Arbeitgeber-Kommentar

Gehalt / Sozialleistungen

Es wird null besprochen, und am ende is der AN der Dumme!

Verbesserungsvorschläge

  • Nach außen will man ein Weltunternehmen sein, intern is es wie bei nem Hinterhofbetrieb.

Contra

Nicht mal ne Stellungnahme.

Arbeitsatmosphäre
3,00
Vorgesetztenverhalten
1,00
Kollegenzusammenhalt
3,00
Interessante Aufgaben
3,00
Kommunikation
1,00
Karriere / Weiterbildung
3,00
Gehalt / Sozialleistungen
1,00
Arbeitsbedingungen
3,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
2,00
Work-Life-Balance
5,00
Image
1,00

Folgende Benefits wurden mir geboten

Betriebsarzt wird geboten
  • Firma
    robatherm GmbH & Co KG
  • Stadt
    Burgau
  • Jobstatus
    Ex-Job
  • Position/Hierarchie
    Management / Führungskraft
  • Unternehmensbereich
    Forschung / Entwicklung

Kommentar des Arbeitgebers

Wir schätzen Feedback und sind offen für konstruktive Kritik. Selbstverständlich legen wir Wert auf einen offenen, ehrlichen Austausch mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Zu dieser Bewertung haben wir folgende Anmerkungen: Der Mitarbeiter war entgegen seiner Angabe unter „Position/Hierarchie“ nicht als Führungskraft bzw. im Management bei uns tätig, sondern als Sachbearbeiter. Das Arbeitsverhältnis endete innerhalb der Probezeit für diese Stelle, da der Mitarbeiter nicht die notwendigen Anforderungen erfüllte. Es fanden mehrere ausführliche Gespräche mit dem Mitarbeiter statt.

Personal


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Bewertungsdurchschnitte

  • 15 Mitarbeiter sagen

    Sehr gut (4)
    26.666666666667%
    Gut (3)
    20%
    Befriedigend (4)
    26.666666666667%
    Genügend (4)
    26.666666666667%
    2,90
  • 1 Bewerber sagt

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (1)
    100%
    1,90
  • 0 Azubis sagen

    Sehr gut (0)
    0%
    Gut (0)
    0%
    Befriedigend (0)
    0%
    Genügend (0)
    0%
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kununu Scores im Vergleich

robatherm GmbH & Co KG
2,92
17 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Industrie)
3,08
113.254 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,36
3.176.000 Bewertungen