25 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
25 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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25 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Jederzeit wieder
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei robatherm GmbH & Co. KG (Burgau / Deutschland) in Burgau gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Super
Image
Sehr gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir entwickeln uns ständig weiter
Karriere/Weiterbildung
Jederzeit ist Weiterbildung möglich
Kollegenzusammenhalt
Einige Kollegen per Telefon
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nur bestätigen
Vorgesetztenverhalten
Man kann jederzeit ein Gespräch führen
Arbeitsbedingungen
Ständig Unterwegs
Kommunikation
Alles per Mail und Telefonisch
Gehalt/Benefits
Für mich ausreichend, Benefits können nicht alle teilnehmen, da größere Distanz zur Firma
Gleichberechtigung
Es gibt auch Damen im Außendienst
Interessante Aufgaben
Inbetriebnahmen sind immer Interessant
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Top Job
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei robatherm GmbH & Co. KG (Burgau / Deutschland) in Burgau gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offen und fair
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robatherm in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Top Arbeitgeber nur ein einziger nenneswerter Kritikpunkt (unten)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
(Damals) kein Betriebsrentenplan.
sonst perfekter Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Rentenplan einführen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Robatherm in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
-Work Life Balance
-kostenloses Betriebsrestaurant mit hervorragenden Essen
-weitere Benefiz wie VWL oder Ticketplus Karte
-Arbeitskollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt in jeder Firma etwas, was dem einen oder anderen nicht passt, von meiner Seite aus bin ich im Großen und Ganzen sehr zufrieden
Verbesserungsvorschläge
Mehr Digitalisierung in der Produktion
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Arbeit und das Essen ist Top
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Robatherm in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Essen ist für alle kostenlos
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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nicht Empfehlenswert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei Robatherm in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Image
nach außen wird ein tolles Image gepflegt Innen eher schlecht
Work-Life-Balance
Workbalance…
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unternehmen mit klarem Plan
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Robatherm in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
klare strategische Ausrichtung und gesundes wirtschaftliches Wachstum.
Sehr strukturiert und überwiegend schlank gehaltene Prozesse.
Unternehmensleitbild, welches jedoch noch etwas in den Kinderschuhen steckt und noch nicht ganz konsequent vorgelebt wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
leidende Qualität des Produkts aufgrund zu konsequenter Kostenplanung.
QM-Themen wie Produktendkontrollen und die zugehörige Dokumentation wird nur wenig Beachtung geschenkt.
Verbesserungsvorschläge
Arbeits-/Auftragsaufkommen realistisch einschätzen und personell frühzeitig aufstocken. Auf langanhaltende Überlastung folgen Kündigungen, wodurch die verbleibenden Mitarbeiter noch weiter belastet werden.
Arbeitsatmosphäre
modernste Arbeitsmittel und super Einrichtungen.
Ein Stern Abzug lediglich wegen der hohen Geräuschkulisse im Großraumbüro.
Image
sehr extravagante Außendarstellung, welche bei Kunden vereinzelt als überheblich wahrgenommen werden kann.
Work-Life-Balance
bedingt durch Fachkräftemangel und hoher Auslastung oftmals viele Überstunden.
Überstundenkonto jedoch auf 25h/Monat gedeckelt -> Wenig Anreiz für Mehrarbeit.
Gehalt/Benefits
standortbedingt etwas geringer als in Ballungszentren.
Grundgehalt eher am unteren Durchschnitt, welches mit wirtschaftilchen Bonis aufgestockt wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Materialschonende Produktion. Innovative energetische Gebäudeausstattung -> PV, Wärmepumpen, BHKW, Eisspeicher, Lüftungskonzept,...
Kollegenzusammenhalt
top
Umgang mit älteren Kollegen
ältere, langjährige Mitarbeiter genießen sehr hohes Ansehen bei der Inhaberfamilie
Vorgesetztenverhalten
viele Bereiche mit guten Vorgesetzten, welche konstruktiv kommunizieren.
Einzelne sind jedoch fehl am Platz und umgehen unangenehme Themen oftmals.
Arbeitsbedingungen
sehr lebendig und oftmals laut
Kommunikation
Kommunikation auf strategischer Ebene sehr positiv
Auf Einzelbereichsebene oftmals nur mittelmäßig und unklar.
Gleichberechtigung
Einige (Technik)bereiche "traditionell" überwiegend männlich besetzt.
Dies ist liegt aber vermutlich am Arbeitsmarktangebot in diesem Bereich.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich durch lebendiges Projektgeschäft mit vielen verschiedenen Einflüssen.
Persönliche Preferenzen und Stärken werden teils nur bedingt genutzt.
Karriere/Weiterbildung
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Viel Luft nach oben in der Gerätemontage.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Robatherm in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Definitiv das Angebots des konstenloses Mittagsessens. Ich gehe gerne dort hin, es ist abwechslungsreich und frisch zubereitet.
Das Robatherm ein modernes und zuverlässiges Unternehmen ist. Es wird immer nach vorne geschaut.
Die Robatherm Event wie z.b. den Familyday oder die ShareNight
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Hallenklima in der Montage im Sommer ist doch sehr fragwürdig. Man hat zum Teil den Eindruck, dass man nicht in einen Klimaunternehmen arbeitet.
Das man bezüglich des Thema Jobbike seit mittlerweile mehreren Jahren einfach nur hingehalten wird. Auf Nachfrage wird immer nur mitgeteilt das es in Bearbeitung ist, das ist keine gute Basis.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die Mirarbeiter eingehen, gerade im Berreich Verbesserungsvorschläge.
Erweiterung der Benefits.
Arbeitslast der Mitarbeiter anpassen, daraus entsteht zwangsläufig eine Überbelastung und folglich ein hoher Krankenstand.
Arbeitsatmosphäre
Das Vorgesetztenverhalten ist gerade in hektischen Zeiten nicht immer das beste. Zum Teil herrscht eine angespannte Stimmung zwischen den Montagelinien. Bishin zum gegenseitigen Ausspielen einzelner Kollegen.
Image
Ich denke in der Regel sind die Mitarbeiter zufrieden.
Work-Life-Balance
Ist eigentlich ganz gut, wenn mal einen Tag Überstundenausgleich benötigt wird dieser einem auch gegeben. Nur ist der Freitag immer der Knackpunkt. Es wird von Montag bis Donnerstag von 06:00Uhr bis 16:00Uhr gearbeitet. Am Freitag ist dann immer offenes Ende, was vielen Kollegen übel aufstoßt...
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen in der Gerätemontage gibt es eigentlich nur zum Gruppenkoordinator. Oder eine offene Stelle im Büro wird bekannt gegeben.
Gehalt/Benefits
Ich bin mit meinem Gehalt zufrieden. Es ist pünktlich da. Man bekommt auch eine Job Ticketkarte das monatlich mit 50Euro aufgeladen wird. Im Geburtstagsmonat sogar mit 100Euro.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird viel Wert gelegt.
Kollegenzusammenhalt
Ist von Linie zu Linie sehr unterschiedlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere und langjährige Kollegen werden geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Es wird immer offen kommuniziert, zumindest ist das im meiner Montagelinie so.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedigungen sind ok, aber stark ausbaufähig. Das es in der Montage laut ist sollte klar sein, aber im Berreich Klimatisierung sollte dringend nachgebessert werden. Gerade in den Sommermonaten ist es sehr stickig in den Montagehallen bei stehender Luft.
Kommunikation
Es werden regelmäßige Schulungen von Arbeitsabläufen und Einzelgespräche über die persönliche Entwicklung gehalten.
Gleichberechtigung
Werden gleich behandelt.
Interessante Aufgaben
Man muss ganz klar sagen, dass es in der Gerätemontage eine sehr hohe bis zum Teil nicht machbare Arbeitsbelastung gibt. Es gibt manche Wochen da läuft es hervorragend einfach, wobei diese Wochen eher der Seltenheit angehören.
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Montage
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Robatherm in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittagsessen ist kostenlos und abwechslungsreich. 5/5
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-Arbeitszeit
Verbesserungsvorschläge
-Bezahlung
-Arbeitslast
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei robatherm variiert je nach Team. Einige Teams sind herausragend, während andere Teams akzeptabel sind.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten werden angeboten, jedoch scheinen diese flexiblen Optionen hauptsächlich dem Arbeitgeber zugute zu kommen. Die Norm liegt bei 40 bis 45 Stunden pro Woche, wobei es selten vorkommt, dass Mitarbeiter über 45 bis 50 Stunden arbeiten müssen. Bei wenig Arbeit werden Mitarbeiter gelegentlich früher nach Hause geschickt.
Ziel Arbeitszeit von 6 bis 16 Uhr und Freitag am Mittag.
Karriere/Weiterbildung
In der Montage gibt es bei robatherm nur eine Aufstiegsmöglichkeit, und zwar zur Position des Teamkoordinators. Es gibt aber auch Ausnahmen.
Kollegenzusammenhalt
In Situationen, in denen gemeinsame Arbeit erforderlich ist, treten häufig Spannungen und Beschwerden auf, insbesondere wenn es an Ressourcen mangelt oder die Planung unzureichend ist. Bei Problemen wird oft die Schuld bei den Mitarbeitern in der Montage gesucht. Bei sehr guten Tagen, wie z.B. weniger Arbeit, entwickelt sich zwischen den Mitarbeitern fast eine freundschaftliche Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Die falsche Einschätzung der Lage führt häufig dazu, dass Vorgesetzte unangemessen hohe Erwartungen haben, ohne die tatsächlichen Gegebenheiten zu verstehen.
Arbeitsbedingungen
Im neuen Gebäude gibt es eine Mischung aus neuer und älterer Technologie. Der Lärmpegel ist ziemlich hoch, aber es gibt Gehörschutz. Eine Hebevorrichtung ist vorhanden, wird aber meistens nicht genutzt, da dies mehr Zeit in Anspruch nehmen würde und man nicht rechtzeitig abschließen könnte.
Kommunikation
Die Kommunikation bei robatherm ist in der Regel effektiv, und Mitarbeiter werden regelmäßig über aktuelle Entwicklungen informiert.
Gehalt/Benefits
Robatherm ist nicht bei der IG Metall, jedoch strebt das Unternehmen danach, sich an den Standards der Gewerkschaft zu orientieren. Gehaltserhöhungen sind bei robatherm ein heikles Thema. Oft versucht das Unternehmen, den Mitarbeitern weniger zu geben, als angemessen wäre, was zu Unzufriedenheit führen kann. Bei robatherm in der Monatage wird weder zu hoch noch zu niedrig bezahlt. Langjährige Mitarbeiter werden bevorzugt.
Interessante Aufgaben
Die Arbeit bei robatherm bietet immer wieder neue und abwechslungsreiche Montagegeräte.
Image
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Schöne Fassade - innen viele Baustellen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Robatherm in Jettingen-Scheppach gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Ausstattung, kostenloses Mittagsessen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Geringer Lohn, Zusammenarbeit zwischen den Abteilungen, Kleiderordnung, kein Betriebsrat, erfahrene Kollegen sind sehr oft nur gleich oder sogar schlechter bezahlt, als neue Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Dringend die Definition verschiedener stellen und Positionen mit dazu gehörigen Gehaltsstufen. Absehen der strengen Kleiderordnung. Bildung eines Betriebsrates, um die Probleme der Arbeitnehmer besser aufnehmen zu können
Arbeitsatmosphäre
In dem Teams herrscht allgemein eine gute Atmosphäre. Diese wird durch ständiges umsetzen (circa alle 6 Monate) jedoch immer wieder zerrüttet und muss frisch aufgebaut werden.
Image
Absolutes Highlight bei robatherm. Die Außendarstellung ist wirklich überragend. Alle Kunden, die zu Besuch waren sind absolut begeistert. Strenge Kleiderordnung sorgt für das dazu passende auftreten der Mitarbeiter
Work-Life-Balance
Der "normale robatherm Arbeitstag" beginnt um 7 Uhr und endet um 17 Uhr. Überstunden können nur bis 25h gesammelt werden. Der Rest verfällt am Monatsende. 1 Tag im Monat darf dann auf Stunden genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen nur gegeben, wenn man mit den Vorgesetzten befreundet oder verwandt ist. Stellen werden intern nicht ausgeschrieben, sondern nur durch Wohlwollen vereinzelten bekannt gemacht und angeboten. Sehr junge Führungskräfte, wodurch ein Aufstieg an sich auch eher schwierig ist, da diese noch lange ihre Positionen besetzen werden
Gehalt/Benefits
Gehalt entspricht dem unteren Durchschnitt. Gehaltserhöhungen werden nur mündlich ausgehandelt, die Verwirklichung ist aber oft mit Problemen behaftet. Allgemein keine Möglichkeit etwas dazu zu verdienen. Überstunden können nicht ausbezahlt werden . Einmal im Jahr erhält man eine Prämie, jedoch nur, wenn man in dem Jahr auch nicht krank war. Scheidet man beispielsweise nach 11,5 Monaten ohne Krankheitstag aus dem Unternehmen erhält man nichts. Diese Krankheitstage kann man dann in Urlaub oder Stunden umwandeln. Führt dazu, dass 95 % krank zum arbeiten kommt. Es gibt ein super leckeres kostenloses Mittagessen, was sich wirklich sehen lassen kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Der Rasen wird regelmäßig gepflegt und von sämtlichen Störfaktoren wie z.B. Maulwurfshügeln befreit.
Kollegenzusammenhalt
Viel Unterstützung untereinander und ein guter Zusammenhalt innerhalb der Abteilungen. Abteilungsübergreifend sieht das jedoch anderst aus. Die Abteilungen arbeiten eher gegeneinander als miteinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen der Kollegen wird sehr geschätzt. Allgemein aber eine sehr junge Belegschaft.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiter werden immer nur vor vollendete Tatsachen gestellt. Viele Entscheidungen werden getroffen, die dann nach kurzer Zeit wieder rückgängig gemacht werden (müssen)
Arbeitsbedingungen
Das gesamte Gebäude ist auf dem neuesten Stand. Die Ausrüstung ist absolut spitze und lässt keine Wünsche offen. Problematisch sieht es bei Home-Office aus. Allgemein wird es nicht gerne gesehen und Equipment wird nur in wenigen Fällen gestellt.
Kommunikation
Regelmäßige technische Schulungen bzw. Feedbacks finden statt, jedoch nur für einen kleinen auserwählten Kreis. Sonstige wichtige Informationen erfährt man nur über den "Flurfunk" und nur sehr selten von den Vorgesetzten.
Gleichberechtigung
Frauen werden absolut bei der Kleiderordnung bevorzugt. Für Männer gelten strikte Vorgaben wie Hemd oder Anzugschuhe. Frauen können mit Sportschuhen oder Sandalen und im T-Shirt kommen
Interessante Aufgaben
Individuelles Produkt, das jedesmal neu ausgelegt und konfiguriert werden muss, um dem Kunden alle Wünsche zu erfüllen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 28 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Robatherm durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,4 Punkte). 85% der Bewertenden würden Robatherm als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 28 Bewertungen gefallen die Faktoren Umwelt-/Sozialbewusstsein, Arbeitsbedingungen und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 28 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Robatherm als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.