33 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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33 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das familiäre und gleichzeitig seriöse und professionelle Arbeitsklima sowie die neusten und produktivsten Geräte, Maschinen und Computer.
Mit mehr als 700 Mitarbeitern sollte das Unternehmen über die Zugehörigkeit zu einer Tarifgruppe nachdenken (z.B. IG Metall, auch wenn bereits eine Anlehnung bzw. Orientierung an jener besteht).
Das Unternehmen sollte unbedingt investieren und expandieren. Nie zuvor war die Lüftungsindustrie so gefragt und wichtig wie in der heutigen Zeit. Aufwendungen in der Gegenwart werden sich meines Erachtens schon in naher Zukunft definitiv bezahlt machen.
Es besteht ein ruhiges, professionelles und gleichzeitig familiäres Klima im gesamten Unternehmen, sodass die Arbeit wirklich Spaß macht und der Aufenthalt in der Firma sehr angenehm ist.
Der robatherm Stammsitz in Jettingen-Scheppach ist direkt von der A8 an der Ausfahrt Burgau sichtbar und kann von niemandem übersehen werden. Ich wurde bereits schon sehr oft mit großen Augen bestaunt, als ich Bekannten davon erzählte, in diesem Unternehmen tätig zu sein.
Die wöchentliche Arbeitszeit ist sehr flexibel gestaltbar, zudem wird (falls bezogen auf die Tätigkeit möglich) jederzeit Home-Office angeboten, was ich gerne nutze.
Nach meinem Studium wurde ich direkt von robatherm übernommen. Meine Masterarbeit beim Unternehmen wird hoch geschätzt und in Zukunft als Grundlage für weitere Projekte genutzt, an denen ich zu einem großen Anteil teilhaben werden.
Als mittelständisches Familienunternehmen in einer Nicht-Großstadt vergütet robatherm nicht so gut wie Firmen in Metropolen, kann jedoch im Landkreis Günzburg stolz behaupten, den Mitarbeiten ein faires Gehalt zu bieten. Zusammen mit den vielen Sonderleistungen wird stets die Zufriedenheit der Mitarbeiter sichergestellt.
robatherm bietet viel für seine Mitarbeiter, dies reicht von Unterstützung für Transportmittelbezahlung bis hin zum kostenlosen Mittagessen, welches in ganz Bayern vielen Menschen bekannt ist. Am Thema Umwelt ist das Unternehmen bereits in vollem Zuge dran: Die ökologische Vertretbarkeit der Produkte wird geprüft, Recycling-Kreisläufe werden geschlossen und weitere Bemühungen, um der Umwelt entgegen zu kommen, sind schon in Planung.
Nach fast zwei Jahren habe ich noch nie von negativen Auseinandersetzungen zwischen Kollegen gehört. Die Mitarbeiter sind freundlich und stets hilfsbereit.
Tatsächlich sind bei robatherm die älteren Kollegen oft diejenigen, die am meisten respektiert werden. Sie haben in den vergangenen 10-20 Jahren einen großen Teil zum Unternehmensaufstieg beigetragen und werden daher hoch geschätzt.
Vorgesetzte verhalten sich in keiner Hinsicht abgehoben oder arrogant. Im Gegenteil: Sie suchen z.B. auch beim Mittagessen das Gespräch mit Mitarbeiten verschiedenster Abteilungen.
Umfeld auf dem neusten Stand der Technik, komplett modernisiertes, stets sauberes Arbeitsumfeld und eine beispiellose, sagenhafte Mittagsverpflegung, die einem gehobenen Restaurant gleicht und für alle Mitarbeiter kostenlos ist.
In jeder Abteilung finden wöchentlich Meetings statt, um einen Austausch (sowohl über Erfolge als auch über Misserfolge) zu ermöglichen. Mitarbeiter sämtlicher Abteilungen werden stets angehört und ihre Meinung berücksichtigt.
Es sind etwas mehr männliche Mitarbeiter zu finden, gerade in leitenden Positionen. Dennoch würde ich behaupten, dass genauso auch Frauen die Chance haben, in Führungspositionen eingesetzt zu werden.
In meiner Zeit bei robatherm durfte ich bereits das Labor, die Produktentwicklung und den Vertrieb kennenlernen. Noch nie wurde mir in irgendeiner Hinsicht langweilig. In allen Abschnitten hatte ich stets sinnvolle und interessante Aufgaben.
Flexible Arbeitszeiten . Gute Sozialleistungen .sehr gutes Arbeitsklima
Kleidungsordnung vom Arbeitgeber vorgegeben
Mehr Kommunikation bei wichtigen Themen in der Firma. Gehälter sind nicht schlecht aber auch nicht wirklich den vergleichbaren Mitbewerbern angepasst
Einrichtung und Arbeitsmittel sind immer auf dem aktuellsten Stand.
Sehr hohes Ansehen in der Branche .
Komplett flexible Arbeitszeiten. Auch Urlaub kann nach Belieben genommen und auch wieder umgeplant werden.
Wird sehr viel Wert auf gute Ausbildung gegeben .auch die Schulungen sind sehr intensiv und lange
Gehalt ist für die Branche im unteren Mittelfeld angesiedelt. Sozialleistungen sind sehr gut mit kostenlosem Mittagessen
Keine Bewertung möglich
Zusammenhalt ist sehr gut. Auch zwischen den Abteilungen herrscht ein familiäres und sehr angenehmes Verhältnis.
Guter Austausch zwischen erfahrenen und neuen Mitarbeitern
Keine große Distanzierung der Vorgesetzten . Kann alles sorgenlos angesprochen werden.
Ausstattung und Einrichtung sind sehr hochwertig
Ist noch deutlich ausbaufähig. Neuigkeiten gibt es meistens nur durch den "Flurfunk". Hier wäre eine Steigerung deutlich wünschenswert
Gleichberechtigung wird groß geschrieben.
Nahezu gleicher Anteil an Männern und Frauen
Durch individuelle Produkte entstehen immer wieder neue Aufgaben und Herangehensweisen
-kostenloses Essen in der Betriebskantine (respekt)
-modernste Büroeinrichtung
-doppelt so große Parkplätze für die Geschäftsleitung
-Jahresabschlussfeier
-Wertschätzung des Einzelnen,
-Außendarstellung der Firma ist wichtiger, als das Wohl der MA
-kein vertrauen bei HomeOffice
-Krankhafte Festhaltung an Arbeitkleidung in der Verwaltung (Anzug + Krawatte)
-Kommentieren des Personals jeder Bewertung und Verweigerung jeglicher Kritik
-Hinweise der Mitarbeiter, dass einiges schief läuft, wird absolut nicht ernstgenommen
-eine Stempeluhr für die gesamte Produktion
Redet nicht nur mit den Teamleitern, sondern auch mit den Mitarbeitern
Stark unterschiedlich. Da man ständig unter Druck steht ist die Stimmung auch mal angespannt
Die Außendarstellung = absolut perfekt
Hinter der Bühne = mehr schlecht als recht
Kein Urlaubstag in Verbindung mit Überstunden ZA möglich.
Mehrere Tage ZA nicht möglich
Das monatliche Gehalt ist gut, jedoch auf die Stunden und erwartete Leistung gerechnet nicht gerechtfertigt
Die Umstände schweißen die Kollegen zusammen wie die Truppe beim Bund !
Sehr viele "ältere Kollegen" gibt es nicht da sehr viele gute Mitarbeiter nach 5-10 Jahren Betriebszugehörigkeit weiterziehen
viel Druck von oben.
Lange Entscheidungswege. Gefühlt durfte keiner etwas entscheiden.
Es wird immer mehr gefordert, allerdings sind bestimmte Programme auf dem Stand vor 20 Jahren.
Überstunden sind selbstverständlich.
Alles über 25,0 h wird am Ende des Monats ausnahmlos vom Konto runterkorrigiert.
Man erfährt nur was man unbedingt wissen muss, ansonsten wird man an der kurzen Leine gehalten.
Sie haben mich immer die Möglichkeit gegeben, mich weiter zu entwickeln. Ich habe an der einfachsten Stelle angefangen, und innerhalb paar Jahren habe schon eine von der grössten und komplizierten Maschiene bedient. Wenn man doch ein fehler macht, Sie sehen es wie ein Teil von der Lerneprozess.
Wenn man korrekt arbeitet, kriegt hier seine Chance weiter zu lernen/entwickeln.
Top!
Unser Restaurant, meine Teamkollegen, unser Geschäft
Mehr auf die Mitarbeiter hören, flexibler entscheiden. Es ist doch lächerlich wenn mein Chef nicht mein Gehalt mitbestimmen darf, sondern das von der Personalabteilung vorgegeben wird.
Teamspirit ist gut, leider herrscht immer noch die Devise dass man in Vorleistung gehen muss. Vertrauen muss man sich verdienen und gibt es erst mal nicht. Das ist für mich völlig out of time.
Das Image ist mittelmäßig, es wäre mehr drin wenn man aufmerksam ist. Generell sind wir sehr auf uns bezogen und nach außen hin abgeschottet.
Überstunden sind meist an der Tagesordnung. Es gibt zwar ein Zeitkonto, aber bei 25 Stunden wird am Monatsende abgeschnitten. Das ist unfair. Home-Office wird nicht gefördert. Schade!!
Es gibt keine Personalentwicklung!
Mein Gehalt ist gut, aber ich arbeite auch deutlich mehr als früher bei anderen Firmen.
Energetisch ist unser Gebäude absolute Spitze. Man muss es aber nicht gleich übertreiben und beim heizen sparen!
In meinem Team sind wir eine super Truppe, die auch gerne mal einen Witz macht
Wir sind ein sehr junges Team
Mein Chef ist sehr menschlich und für mich ein Vorbild.
Das neue Gebäude ist stylisch und modern. Es nimmt aber mittlerweile schon komische Züge an mit welcher Besessenheit kleinste Kratzer und Abdrücke verfolgt werden. Der Ton ist dabei leider oft ruppig und respektlos. Schade dass diese Energie nicht in die Mitarbeiter und ihre Anliegen investiert wird!!!
Kommunikation ist mit der neuen Geschäftsführung deutlich besser geworden, davor einfach nur unterirdisch. Nach wie vor wird aber viel über statt mit den Mitarbeitern gesprochen....
Die Frauen sind aufgrund des technischen Hintergrunds weniger
Das Projektgeschäft ist toll, abwechslungsreich und auch fordernd. Das macht Spaß.
Der offene Umgang miteinander. Das kostenlose Essen.
Wir sind ein gutes Team. Macht echt Spaß mit meinen Kollegrn.
Sehr moderne Firma.
Aktuell arbeiten wir ein bisschen mehr als 40 Stunden. Die Monate davor selten.
Man kann sich weiterentwickeln. Die Führungskräfte kommen aus dem eigenen Haus.
Der Verdienst und die Sozialleistungen sind wirklich gut.
Sehr gut. Macht echt Spaß!
Ich bin mit meinen Vorgesetzten zufrieden.
Sehr modern und sauber.
Es gibt wöchentlich Schulungen. Man bekommt viel Feedback.
Immer etwas Neues. Kein Gerät ist gleich.
Dass wir super Arbeitsplätze haben und dass das Essen umsonst ist.
Dass man mehr Infos aus dem Verwaltungsbüro bekommt.
Wir verstehen uns super!
Beste Firma im Landkreises
Wenn man sich anstrengt kann man was werden.
Der Lohn passt. Was man dazu bekommt auch!
Passt
Die Vorgesetzten sind immer korrekt und erklären viel.
Kommunikation ist gut.
Mir macht meine Aufgabe spass.
In der Produktion unterirdisch.
Man weiß Bescheid, was man für das höhere Gehalt aufgibt.
Überstunden wohin das Auge reicht.
Wer Moral kleinschreibt, hat Chancen.
Selten vorhanden. Wohl der Atmosphäre geschuldet.
Von oben herab, oft im Militärton.
Von oben herab. Untereinander herrscht ein rauer Ton.
Gehalt an sich gut, bei Krankheit Abzug vom Bonus und viele Überstunden, die kaum abfeierbar sind.
Je nach Abteilung mal mehr mal weniger.
Ein sehr zukunftsorientiertes Unternehmen mit neuem und modernem Verwaltungsgebäude.
Helle Büros. Aktuelle Technik. Ergonomischer Arbeitsplatz.
Und nicht zu vergessen: Das schönste Betriebsrestaurant weit und breit mit ansprechender, leckerer Küche.
Es wird viel Wert auf Förderung und Analyse der Fähigkeiten der einzelnen Mitarbeitern gelegt und dies auch klar geschätzt und anerkannt.
Besonders nach der Ausbildung stehen alle Wege für Weiterbildungen offen und werden zu 100% unterstützt.
Die Ausbildungsvergütung ist überdurchschnittlich.
Schon beim Vorstellungsgespräch hatte ich ein gutes Gefühl. Ich merkte sofort, dass der Mensch im Fokus steht!
Die Vorgesetzten sind auf einer Wellenlänge, kompetent und gut strukturiert. Hier wird auf den Mensch geachtet. Wertschätzung wird groß geschrieben und auch wirklich gelebt!
Der Ausbildungsleiter nimmt sich Zeit für sämtliche Fragen und Anliegen und hat immer ein offenes Ohr.
- Bestes Informationsmanagement
- Desinfektionsspender wurden extra aufgrund der aktuellen Situation beschafft
- Grundsätzlich kostenloses und sehr gutes Essen für alle Mitarbeiter
- Angenehmes Arbeitsklima in einem neuen Verwaltungsgebäude
- Modernste Technik erleichtert den täglichen Arbeitsalltag
- Es wird stets an einem Strang gezogen
- Gute Stimmung sorgt für ein angenehmes Arbeitsklima, es wird nicht "gemotzt"
- Hohes Arbeitsaufkommen, daher auch sind längere Arbeitstage durchaus möglich
- Private Termine während der Arbeitszeit stellen kein Problem dar
- Gleitzeit in der Verwaltung
- Sehr guter Zusammenhalt bei stets guter Laune
- Kein steifer Alltag - es darf durchaus auch gescherzt werden
- Dies gilt auch abteilungsübergreifend
- Freundlich in allen Ebenen
- Jeder wird gegrüßt
- Unterstützung und Rückhalt durch die Vorgesetzten
- Moderne Technik
- Angenehmstes Raumklima sowie perfekte Beleuchtung
- Höhenverstellbare Schreibtische
- Mitarbeiter werden regelmäßig über Neuerungen informiert, dies gilt sowohl für Produkt-Neuigkeiten als auch für organisatorische Änderungen
- Ergebnisse von Besprechungen des Führungspersonals werden, falls nötig, umgehend mitgeteilt
- Vorschläge für Verbesserungen werden gerne angenommen und diskutiert
- Aufgabeneinteilung erfolgt zumeist selbstständig und daher sehr abwechslungsreich
So verdient kununu Geld.