Robert-Bosch-Krankenhaus 

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Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Ehrlich gesagt keine, der Bewerbungsprozess lief so reibungslos ab wie man es sich nur erträumen kann. Ich bin enorm zufrieden!

Verbesserungsvorschläge

- Der in der Stellenausschreibung genannte Ansprechpartner sollte dann auch erreichbar sein:
Der Ansprechpartner ist nicht zu erreichen. Auch nicht nach mehrfachen Versuchen
- An einem "aktiveren" Bewerbungsprozess arbeiten:
Dass man nicht gleich nach 1 oder 2 Wochen eine Rückmeldung bekommt, ist völlig verständlich! Aber dass man 2,5 Monate lang keinerlei Reaktion bekommt (auch nicht, nachdem man selbst nach 4 Wochen mehrfach versucht hat den betr. Ansprechpartner zu erreichen. Es gab immer nur die Info, dass man es an die Person weiterleitet), minimiert das Interesse und lässt an der Seriosität zweifeln. Den Bewerbungsstatus über SmartRecruiter verfolgen zu können ist toll. Was soll man aber davon halten, wenn der Status über 2 Monate im Status "Neu" ist und jetzt erst "In Beurteilung"? Kann man dem Status vertrauen? Ist der Bewerbungsprozess tatsächlich sooo langsam?

Verbesserungsvorschläge

Wenigstens eine Absage schicken und nicht monatelang Anzeigen schalten, die dann in einem Fall gerade mit jemand besser Qualifiziertem besetzt wurden, um dann eine Woche später wieder angezeigt zu werden.

Verbesserungsvorschläge

Da gibt es einiges,das so aber nicht umzusetzen ist ,mit teilweise zu jungen Vorgesetzten . Ein Bachelor alleine macht noch keine Leitung aus . Aber anscheinend muss man nur einen Bachelor haben,dann geht das auch frisch Examiniert, Leitung zu werden .

Bewerbungsfragen

Wie kann es sein das bei einer 52 Betten Station manchmal nur 2 Examinierte da sind . B 3 ,bei solch aufwendigen Patienten . Ich denke nicht das das Arbeitszeitschutzgesetz immer eingehalten wird im Nachtdienst .Das ist absolute Massenabfertigung an Patienten .

Verbesserungsvorschläge

Keine Verbesserungsvorschläge, sehr angenehme Gesprächspartner in der Rechtsabteilung und Personalabteilung.

Bewerbungsfragen

Ziele im Horizont 3-5 Jahre, fachliche Erfahrungen

Verbesserungsvorschläge

Verhandlungsmöglichkeiten anbieten

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Wenn man eine Stelle besetzen will, dann sollten Gespräche geführt werden und man sollte nicht monatelang hingehalten werden

Verbesserungsvorschläge

Alles bestens, fühlte mich immer gut aufgehoben, bestens informiert
Bitte so weitermachen

Verbesserungsvorschläge

Einstellungsverfahren viel ernster nehmen, weniger Scheuklappenblick, bessere (vollständigere, rechtzeitigere, umfassendere, schnellerer) Kommunikation.

Verbesserungsvorschläge

keine (nachvollziehbare) Begründung der Absage, Unterlagen nach 3 Monaten nicht zurück erhalten.