Ihr Unternehmen?
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kununu Prüfprozess
5 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Aufgaben die einen fordern und fördern. Interessante Mandaten aus verschiedenen Branchen. Flache Hierarchien und jeder ist per Du.
Ruhige Büros, die Möglichkeit auf Home Office, Gestellung verschiedener Getränke und Kaffee, Süßigkeiten, Obstkorb, spektakuläre Weihnachtsfeier, regelmäßige Betriebsausflüge und monatliche gemeinsame Arbeitsessen.
Teilweise geballtes hohes Arbeitspensum.
Die Digitalisierung sollte noch schneller vorangebracht und einzelne Arbeitsprozesse effizienter gestaltet werden; höhenverstellbare Schreibtische
Wie in jedem anderen Unternehmen auch, gibt es gute und schlechte Tage. Rundum ist das Verhältnis unter den Kollegen und auch mit dem Chef freundlich und hilfsbereit.
Jeder hat hier die Möglichkeit sich seine Zeit frei einzuteilen. Die Kernzeiten sind für jeden Arbeitnehmer abgenehm gestaltet. Der Job in einer Steuerkanzlei bringt aufgrund der vielen Frist auch stressiger Phasen mit sich, ist denke ich überall ähnlich.
Jeder bekommt hier die Möglichkeit eine berufliche Weiterbildung zu machen. Wird auch gerne vom Chef gesehen und unterstützt.
Die Kanzlei arbeitet weitestgehend digital und Papierlos.
Die Hardware wird nach den persönlichen Bedürfnissen zur Verfügung gestellt.
Dank der wöchentlichen Jour Fixe ist ein regelmäßiger Austausch unter den Kollegen und dem Chef gewährleistet. Auch besteht hier die Möglichkeit Anliegen aller Art anzubringen.
Aufgrund der vielseitigen Mandantenstruktur bekommt man viele Einblicke in komplexe steuerliche Sachverhalte aus allen Bereichen. Auch bietet die Kanzlei beste Vorbereitung auf Weiterbildungen wie Steuerfachwirt, Bilanzbuchalter und Steuerberater.
Obstkorb, Süßigkeiten, Getränke.
Man muss sich hier nur die anderen Bewertungen durchlesen, dann weiß man was alles falsch läuft. Gewisse Kollegen müsste man mal in die Schranken weisen. Aber dort macht jeder was er will. Klar, gibt ja keine Konsequenzen.
Das gesamte Kanzlei-Konzept müsste mal überarbeitet werden. Es haben nicht umsonst so viele langjährige Kollegen gekündigt.
Der Inhaber sollte auch psychisch anwesend sein, nicht nur physisch. Entweder man ist StB oder man ist Bauherr.
Nicht einmal die Mitarbeiter reden positiv über die Kanzlei. Selbst die Gattin oder die Geschwister des Chefs werden hinterrücks vom Personal beleidigt oder es werden Gerüchte über sie verbreitet.
Gruppenzwang bzgl. Arbeitszeit, obwohl eigentlich Gleitzeit im Arbeitsvertrag geregelt ist. Urlaub muss mit 5 verschiedenen Leuten abgestimmt werden.
Seminare werden gezahlt, das ist gut. Weiterbildungen (StB, StFW) müssen selbst bezahlt werden.
Gehalt nach Sympathie, nicht nach Können und Leistung. Zahlung stets pünktlich.
Absolut nicht vorhanden.
Ein Witz. Die Bewertungen hier sagen schon alles.
Viele, die lange Zeit in der Kanzlei gearbeitet haben, haben die Kanzlei ziemlich zeitgleich verlassen (5-10 Jahre) - das sagt vieles mMn.
Der Chef will sich aus allem rausziehen. Bezüglich der Kununu-Bewertungen hier gab es auch einen riesen Aufschrei (wortwörtlich - er hat tatsächlich geschrien): "Löscht die Bewertungen". Beleidigungen gegenüber Behörden sind auch keine Seltenheit. Einfach kein Verhalten so etwas.
Relativ veraltetes Inventar. Nicht sehr digital unterwegs, auch wenn das stets behauptet wird.
Es wird nur die Hälfte an für die Arbeit wichtige Infos weitergegeben. Oft hat man das Gefühl, dass gewisse Kolleginnen Infos absichtlich nicht weitergeben.
Klare Bevorzugung gewisser Mitarbeiterinnen
Süßigkeiten schrank, für den stress.
Schlechtes Arbeitsklima, ständiges Lästern macht einen fertig, als Einsteiger wochenlang allein gelassen, Fortbildung gleich Null.
Ständige Lästereien von Vorgesetzten und Kollegen. Sogar der Chef macht mit. Man bekommt nur über Umwege mit, dass schlecht von einem geredet wird. Es werden Unwahrheiten verbreitet. Wie soll man so gerne in die Arbeit gehen?
Schlechtes Image von Herrn Bucher. Sogar von Angestellten wird gesagt, dass der Ruf der Kanzlei schlecht ist.
Kernarbeitszeiten waren ok. Durchschnittlich.
Sehr viel Papier. Es wird sich sehr digital dargestellt, was nicht wahr ist.
Steuerberater nur mit eigenen Überstunden. Keine finanzielle Hilfe oder sonstige Hilfe.
Nur Zusammenhalt unter Kollegen wenn du Glück hattest und ins richtige Team gekommen bist. Da hat man als Team gearbeitet. Sonst wird man gleich beim Chef angeschwärzt und über einen gelästert.
Der Chef war nie in der Kanzlei, sondern nur auf seinen Baustellen. Wenn er mal da war, nur in seinem Büro. Hab ihn fast nie gesehen und er hat sich nicht für einen interessiert. Man war ein Geist.
Technik veraltet, aber es heißt man braucht ja nichts neues. Das alte Zeug funktioniert ja noch.
Keine Kommunikation unter Kollegen. Es gibt mehrere Gruppen, die sich nicht leiden können. Es wird nur hinter dem Rücken geredet und gemobbt.
Durchschnittlich, obwohl anderes gesagt wird. Um zusätzliche Benefits wie Tankgutschein muss verhandelt werden. Keine BAV.
Nur junge Leute angestellt. Als Einsteiger hat man schlechte Chancen aufzusteigen. Die, die länger dabei sind erlauben sich alles und wenn sie dich nicht mögen, dann wirst du gemobbt und vorm Chef schlecht dargestellt. Home office nur für ausgewählte möglich.
Es gab interessante Aufgaben.
Absolut keine Unterstützung für neue Kräfte
Mal den neuen eine Chance geben und denen die sich aufführen wie der King in die Schranken weisen
Es ist nicht schön in eine Kanzlei zu kommen und jeden Tag Bauchschmerzen zu haben weil man nicht weiß wie der Tag laufen wird und was dieses mal wieder passieren wird
Eher eine bröckelige Fassade
Eher keine Work Life Balance es wird erwartet dass du Überstunden machst und wenn du die Überstunden abbauen willst gibt es immer Probleme
Hier gibt es leider nur vereinzelt Kollegen die wissen was Teamarbeit und Zusammenhalt bedeutet. Die meisten spielen dich beim Chef aus
Ist okay
Vorgestellte sind meistens sehr hochnäsig und arrogant
Es wird wie schon beschrieben erwartet dass man Überstunden macht und sie nicht abbauen möchte und wenn man krank is zerreißen sich alle das Maul über einen
Kommunikation ist hier sehr schwierig da anstatt das was andere stört direkt ins Gesicht gesagt bekommt alles hintenrum geht
Es heißt immer wir zahlen überdurchschnittlich gut etc aber das stimmt leider nicht. BAV wird auch nicht bezahlt
Es gibt hier Leute die schon sehr lange dabei sind und die neuen runterdrücken wollen. Als neue hast du fast keine Chance gut anzukommen wenn die Kollegen etwas gegen dich haben und da sie schon so lange dabei sind haben sie einen Freifahrtsschein
Interessante Aufgaben gibt es auf jeden Fall
Gesetze für Berufsschule wurden bezahlt.
Keine Wertschätzung der Azubis. Ausbilden hat man sich selbst dürfen. Selbst der 1er Durchschnitt in der Berufsschule wurde nicht wertgeschätzt. Es wurde alles für selbstverständlich hingenommen. Homeoffice nur für bestimmte Personen. Es wurden immer Gründe zum meckern gesucht. Eine Mücke wurde zum Elefanten gemacht.
Keine bAV, VWL oder Weihnachtsgeld für Azubis.
Bis ein Monat vor meiner mündlichen Abschlussprüfung wurde nie über eine Übernahme gesprochen. Also habe ich mich anderweitig umgesehen und eine andere Stelle angenommen. Als es um die Übernahme ging, lehnte ich ab, da mir das alles viel zu lange dauerte.
Monatlich neue Ausbilder. Herumschieben der Azubis in immer wieder andere Teams. Es wurde sich keine Zeit genommen. Wenn eine Kollegin sich Zeit für mich nehmen und mir etwas beibringen wollte: „sie ist nicht für dich zuständig, beschäftige dich alleine“. Lernfaktor nicht vorhanden.
Kein Respekt gegenüber Azubis!