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Robert 
Bucher 
Steuerberatungsgesellschaft 
mbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Robert Bucher Steuerberatungsgesellschaft die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robert Bucher Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Robert Bucher Steuerberatungsgesellschaft
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Hohen Einsatz zeigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    75%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    50%

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    50%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    50%

  • Wenn nötig länger bleiben

    Work-Life BalanceTraditionell

    50%

Schwächen

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    63%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    50%

  • Mitarbeiter überfordern

    FührungTraditionell

    50%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

  • Nur auf den eigenen Vorteil achten

    Umgang miteinanderTraditionell

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wie in jedem anderen Unternehmen auch, gibt es gute und schlechte Tage. Rundum ist das Verhältnis unter den Kollegen und auch mit dem Chef freundlich und hilfsbereit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dank der wöchentlichen Jour Fixe ist ein regelmäßiger Austausch unter den Kollegen und dem Chef gewährleistet. Auch besteht hier die Möglichkeit Anliegen aller Art anzubringen.

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4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Jeder hat hier die Möglichkeit sich seine Zeit frei einzuteilen. Die Kernzeiten sind für jeden Arbeitnehmer abgenehm gestaltet. Der Job in einer Steuerkanzlei bringt aufgrund der vielen Frist auch stressiger Phasen mit sich, ist denke ich überall ähnlich.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Aufgrund der vielseitigen Mandantenstruktur bekommt man viele Einblicke in komplexe steuerliche Sachverhalte aus allen Bereichen. Auch bietet die Kanzlei beste Vorbereitung auf Weiterbildungen wie Steuerfachwirt, Bilanzbuchalter und Steuerberater.

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4,0
Work-Life-Balance

Hatte immer Verständnis für allein erziehende Mütter

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5,0
Interessante Aufgaben

Wurde immer gefordert

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