36 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
36 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
36 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Man wird abserviert wie dreckig Geschirr
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lohn war immer pünktlich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Menschlichkeit nur noch kapitalistische Abzocke und Made in Germany ist bei den meisten Produkte nur noch das Typenschild
Verbesserungsvorschläge
Der Karren ist verfahren, es gibt kein weiter so mehr
Image
Das Image ist versaut, wird aber schöngeredet
Work-Life-Balance
Dies funktioniert nicht so schlecht
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung so gut wie keine somit auch keine Karriere, außer Vitamin B
Gehalt/Benefits
Hier ist alles in Ordnung, solange man kein Leiharbeiter bei Bürkle ist
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Da muss man lachen, wird nicht als nötig angesehen
Kollegenzusammenhalt
Mieses Arbeitsklima schweißt Mitarbeiter zusammen
Umgang mit älteren Kollegen
Das klappt auf jedenfall
Vorgesetztenverhalten
Kommt drauf an welcher Vorgesetzte.
Arbeitsbedingungen
Alles veraltet, Gebäude, Maschinen, Sozialräume Computer und Software
Kommunikation
Man bekommt nur das mit was von der Geschäftsführung gewünscht ist
Gleichberechtigung
Ist meiner Erfahrung nach gut geregelt
Interessante Aufgaben
Alles etwas verfahren
Arbeitsatmosphäre
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Coronaschutz kann man besser machen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freudenstadt gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Für nichts
Wo siehst du Chancen für deinen Arbeitgeber mit der Corona-Situation besser umzugehen?
Home Office
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Gute und flexible Bedingungen für Home Office schaffen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Hat Verbesserungspotenzial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegial, flexible Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, Investition in IT notwendig
Arbeitsatmosphäre
Unter den Kollegen gut, GF weniger
Gleichberechtigung
Es sollten die Frauen mehr gefördert werden. Mehr Flexibilität bei Teilzeitarbeit wünschenswert
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Bürkle auf dem richtigen Weg. Wir haben noch Luft nach oben, aber sind weit vorangekommen.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielseitige interessante Projekte und kurze Entscheidungswege
Verbesserungsvorschläge
Die Kommunikation zwischen den Abteilungen stärken durch die Fertigstellung des Neubaus
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Es zählt nur der Gewinn - keine Wertschätzung der Mitarbeiter
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freudenstadt gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Es ist kein "miteinander-" sondern ein "gegeneinander-" Arbeiten
Work-Life-Balance
Überstunden werden erwartet, in manchen Bereichen verlangt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
praktisch nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
ist personenabhängig
Kommunikation
Gibt es praktisch nicht
Interessante Aufgaben
sind vorhanden, die Nachhaltigkeit fehlt
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Neuer Investor / bessere Aussichten?
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sanierungsphase positiv durchlaufen. Mit neuem Investor sollte es gut ausschauen für die nächsten Jahre!
Arbeitsatmosphäre
Kontinuierliche Verbesserung feststellbar
Image
International = 2, national 3-, regional = eher 4. In der Region muss mehr getan werden
Work-Life-Balance
Internationales Geschäft = viel unterwegs = da muss man durch
Kollegenzusammenhalt
Stimmt schon immer in der Truppe
Vorgesetztenverhalten
GF hat sich deutlich weiterentwickelt
Kommunikation
Mal so, mal so - aber deutlich besser geworden
Interessante Aufgaben
Neue Produkte in der Pipeline, Investitionen in Organisation, neuer Investor - da bin ich mal hoffnungsvoll
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Firma ist auf Vorwärtskurs
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Freudenstadt gearbeitet.
Image
Aus dem tiefen Loch ist man raus, kann aber noch besser werden. Teilweise lebt man
noch von der verklärten Vergangenheit
Kollegenzusammenhalt
Je nach Bereich auch 5 Sterne - bei uns leider noch nicht
Vorgesetztenverhalten
Bei mir stimmt das, in anderen Bereichen sicher weniger gut
Arbeitsbedingungen
Hier wird sehr viel getan
Kommunikation
Deutlich besser geworden - aber noch Luft nach oben
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Unmögliches machbar machen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf in Freudenstadt gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Eine solide Termin- und Teileplanung wäre wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
... kaum vorhanden, da jeder voll ist bis zum Anschlag.
Vorgesetztenverhalten
Keine Unterstützung vom Vorgesetzten, da er ahnungslos ist.
Kommunikation
durch die Führung nicht gegeben, Infos muss man sich selbst beschaffen.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Aufbruchstimmung - interessante Projekte - gute Aussichten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Freudenstadt gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Möglichkeiten sich in Projekte einzubringen. Prof. Managementteam mit noch Luft nach oben.
Arbeitsatmosphäre
Gut bis sehr gut. Je nach Projekt.
Work-Life-Balance
Könnte besser sein, aber bei einem so internationalen Laden sind halt Reisen, Reisen, Reisen notwendig.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gute Mischung als jung und alt. Aktuell wird eine gute junge Mannschaft aufgebaut, die Alten spielen meist mit und sind kooperativ.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die alten Urgesteine sind meist positiv gestimmt und geben ihr Know-how weiter. Wie halt immer, mal mehr mal weniger schnell.
Vorgesetztenverhalten
Wird täglich besser ;-)). GL bemüht sich alle einzubinden. GF führt seinen Bereich professionell.
Kommunikation
Meist in Ordnung. Manchmal ist halt der Flurfunk schneller als die offiziellen Wege. Aber wo ist das nicht s0?
Gleichberechtigung
Sehr gut.
Interessante Aufgaben
Da gibt es nichts zu meckern! Aufgaben dank guter Technologien und guter
Marktakzeptanz sehr interessant und international.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Was ist bloß aus diesem Laden geworden?
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Produktion in Freudenstadt gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
In dieser Firma gibt es keine Zukunft. Erst recht nicht, seit die Fertigung für ein Apfel und ein Ei verkauft wurde.
Total runtergekommene Produktionshallen. Alte und marode Maschinen und Arbeitsmittel. Arbeitssicherheit und Umweltschutz interessieren kein Mensch. Ständig wechselnde Vorgesetzte.
Verbesserungsvorschläge werden ignoriert oder abgeschmettert.
Hier ist der kleine Arbeiter nichts mehr wert. Unzufriedenheit, Unsicherheit und Druck von oben sind an der Tagesordnung.
Die besten Leute verlassen nach und nach des "sinkende Schiff "
Und der GL ist das alles egal.
Verbesserungsvorschläge
Ein Maschinenbauer ohne eigene Fertigung?
Andere Unternehmen im Kreis sind am wachsen und modernisieren und Bürkle macht es andersrum.
Dieser Firma ist nicht mehr zu helfen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.