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Robert 
C. 
Spies 
KG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

4,2
kununu Score26 Bewertungen
75%75
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,1Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,6Image
    • 4,2Karriere/Weiterbildung
    • 4,4Arbeitsatmosphäre
    • 4,1Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,2Work-Life-Balance
    • 4,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,4Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Empfangsmitarbeiter:in6 Gehaltsangaben
Ø35.100 €
Berater:in3 Gehaltsangaben
Ø44.300 €
Executive Assistant2 Gehaltsangaben
Ø44.400 €
Gehälter für 5 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robert C. Spies
Branchendurchschnitt: Immobilien

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Einsatz wertschätzen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Robert C. Spies
Branchendurchschnitt: Immobilien
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die Robert C. Spies Unternehmensgruppe gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Sieben Standorte, die sich auf Bremen, Hamburg, Oldenburg sowie Frankfurt und Kopenhagen verteilen, und über 120 ausgebildete sprechen diesbezüglich eine eindeutige Sprache und zeigen, dass das Wachstum die Geschichte des seit jeher inhabergeführten Unternehmens maßgeblich geprägt hat. Heute steht Robert C. Spies für fachspezifisches Know-how und einen ganzheitlichen Beratungsansatz. Ob reine Objektvermittlung, Investment- und Anlagestrategien oder die vollumfängliche Projektberatung, versiert deckt Robert C. Spies alle Disziplinen der Immobilienwirtschaft ab – und das in allen Assetklassen. Die hanseatische Gründlichkeit, menschennahe Empathie und bedingungslose Professionalität der ersten Stunde gingen auf diesem Weg nie verloren, wovon sowohl Family Offices und Stiftungen als auch institutionelle Anleger und Privatkunden profitieren. Damals wie heute. Auch in Zukunft.

Produkte, Services, Leistungen

Immobilienberatung und -vermittlung in den Geschäftsbereichen:

Wohnen

- Vermietung & Verkauf von Wohnimmobilien

Gewerbe & Investment

- Büroflächen / Healthcare

- Logistik- & Industrieflächen

- Handelsflächen

- Hotel

- Anlageimmobilien

- Investment

Projekte & Entwicklung

- Begleitung von Quartiersentwicklungen

- Markt- und Standortanalysen

- Planung und Prozesssteuerung

- Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsstudien

Perspektiven für die Zukunft

Wir wollen Menschen durch passionierte Beratung begeistern und sie durch allerbeste Immobilienentscheidungen zu lebenslangen Partnern machen. #WirklichMacher

Kennzahlen

Mitarbeiter120

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeitern bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    87%87
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    83%83
  • DiensthandyDiensthandy
    83%83
  • InternetnutzungInternetnutzung
    78%78
  • HomeofficeHomeoffice
    65%65
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    61%61
  • FirmenwagenFirmenwagen
    57%57
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    48%48
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    43%43
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    43%43
  • CoachingCoaching
    35%35
  • BarrierefreiBarrierefrei
    22%22
  • RabatteRabatte
    13%13
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    9%9
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    4%4

Was Robert C. Spies KG über Benefits sagt

  • Wir sind ein tolles und familiäres Team aus Spezialisten und Nachwuchskräften
  • Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum
  • Sie haben individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wir haben moderne und komfortable Arbeitsplätze
  • Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Wir wollen langfristig und vertrauensvoll mit Ihnen zusammenarbeiten
  • Sie bekommen eine attraktive Vergütung
  • Mit unserem Firmenfitness bleiben Sie fit und gesund
  • Mit unserer Betrieblichen Altersversorgung sorgen Sie vor
  • Bei uns gibt es für alle Kollegen freie Getränke und wöchentlich frisches Obst
  • Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben - einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Mittagessen
  • Mindestens zweimal im Jahr feiern wir zusammen - unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei uns steht das Team im Fokus – ein Team aus Nachwuchskräften und top ausgebildeten Spezialisten, die vieles gemeinsam haben. Interesse und Leidenschaft für Immobilien, den Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Robert C. Spies KG.

  • Jana Heijenga

    Leitung Personal & Organisationsentwicklung

Standorte

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das familiäre Klima, die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, die komfortablen und modernen Büros, der Innovationsgeist und die Offenheit / Flexibilität.
Bewertung lesen
Die Wertschätzung, die ich erfahre
Die positive Arbeitsatmosphäre und die wertschätzende Unternehmenskultur.
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Inhabergeführtes Immobilienberatungsunternehmen mit sehr großer Professionalität.
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Unabhängig und toller Zusammenhalt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

keine wirkliche Karrierechance
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die strukturelle Entwicklung wurde in den letzten Jahren deutlich vorangetrieben - das Ziel ist in Sicht aber noch nicht ganz erreicht.
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Nachhaltigkeits- und Umweltthemen nicht nur auf Projekt-, sondern auch auf Unternehmensseite stärker in den Fokus rücken.
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Strukturoptimierungen
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Robert C. Spies ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Das Unternehmen genießt ein hohes Renommee, das auf Qualität und Tradition zurückgeht. Hierauf kann man durchaus stolz sein.
5
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TOP Arbeitgeber in Bremen, Hamburg und bald auch Oldenburg
5
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Was Mitarbeiter noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

4,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert C. Spies ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Soziale Verantwortung ist ein großes Thema.
3
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Was Mitarbeiter noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,2

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).


...sehr individuelle Entwicklungsmöglichkeiten....
4
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Regelmäßige Mitarbeitergespräche stellen die Weichen für die persönliche Weiterentwicklung kontinuierlich neu.
5
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Sind vorhanden, manchmal dauert der Prozess dahin sehr lang.
4
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Es wird viel für interne Förderung getan.
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Robert C. Spies wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Robert C. Spies besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeitenden Robert C. Spies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 26 Bewertungen schätzen 83% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 9 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Robert C. Spies als eher modern.
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