Robert C. Spies KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,1Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 4,4Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,3Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 35 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Immobilien (3,6).
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Wer wir sind
Die Robert C. Spies Unternehmensgruppe gehört seit 1919 zu den führenden Immobilienberatungsunternehmen in Norddeutschland. Sieben Standorte, die sich auf Bremen, Hamburg, Oldenburg sowie Frankfurt und Kopenhagen verteilen, und über 120 ausgebildete sprechen diesbezüglich eine eindeutige Sprache und zeigen, dass das Wachstum die Geschichte des seit jeher inhabergeführten Unternehmens maßgeblich geprägt hat. Heute steht Robert C. Spies für fachspezifisches Know-how und einen ganzheitlichen Beratungsansatz. Ob reine Objektvermittlung, Investment- und Anlagestrategien oder die vollumfängliche Projektberatung, versiert deckt Robert C. Spies alle Disziplinen der Immobilienwirtschaft ab – und das in allen Assetklassen. Die hanseatische Gründlichkeit, menschennahe Empathie und bedingungslose Professionalität der ersten Stunde gingen auf diesem Weg nie verloren, wovon sowohl Family Offices und Stiftungen als auch institutionelle Anleger und Privatkunden profitieren. Damals wie heute. Auch in Zukunft.
Produkte, Services, Leistungen
Immobilienberatung und -vermittlung in den Geschäftsbereichen:
Wohnen
- Vermietung & Verkauf von Wohnimmobilien
Gewerbe & Investment
- Büroflächen / Healthcare
- Logistik- & Industrieflächen
- Handelsflächen
- Hotel
- Anlageimmobilien
- Investment
Projekte & Entwicklung
- Begleitung von Quartiersentwicklungen
- Markt- und Standortanalysen
- Planung und Prozesssteuerung
- Wirtschaftlichkeits- und Machbarkeitsstudien
Perspektiven für die Zukunft
Wir wollen Menschen durch passionierte Beratung begeistern und sie durch allerbeste Immobilienentscheidungen zu lebenslangen Partnern machen. #WirklichMacher
Kennzahlen
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 35 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Flexible Arbeitszeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Parkplatz
- Coaching
- Rabatte
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Was Robert C. Spies KG über Benefits sagt
- Wir sind ein tolles und familiäres Team aus Spezialisten und Nachwuchskräften
- Bei uns arbeiten Sie eigenverantwortlich und mit großem Gestaltungs- und Handlungsspielraum
- Sie haben individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Wir haben moderne und komfortable Arbeitsplätze
- Bei uns gibt es kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
- Wir wollen langfristig und vertrauensvoll mit Ihnen zusammenarbeiten
- Sie bekommen eine attraktive Vergütung
- Mit unserem Firmenfitness bleiben Sie fit und gesund
- Mit unserer Betrieblichen Altersversorgung sorgen Sie vor
- Bei uns gibt es für alle Kollegen freie Getränke und wöchentlich frisches Obst
- Teamarbeit wird bei uns groß geschrieben - einmal im Monat gibt es ein gemeinsames Mittagessen
- Mindestens zweimal im Jahr feiern wir zusammen - unser Sommerfest und die Weihnachtsfeier
Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?
Bei uns steht das Team im Fokus – ein Team aus Nachwuchskräften und top ausgebildeten Spezialisten, die vieles gemeinsam haben. Interesse und Leidenschaft für Immobilien, den Umgang mit Menschen und Freude an der Arbeit.
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Robert C. Spies KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gut an meinem Arbeitgeber finde ich vor allem das angenehme Arbeitsklima und den freundlichen Umgang miteinander. Man wird als Auszubildende ernst genommen, in das Team eingebunden und bekommt die Möglichkeit, viele verschiedene Aufgaben und Bereiche kennenzulernen. Besonders gut gefällt mir, dass ich Verantwortung übernehmen darf, selbstständig arbeiten kann und bei Fragen jederzeit Unterstützung bekomme. Außerdem finde ich es schön, dass die Arbeit abwechslungsreich ist und man sowohl im Büro als auch außerhalb des Büros tätig ist. Insgesamt finde ich es ...
Besonders gut finde ich das Miteinander, die angenehme Arbeitsatmosphäre und den starken Zusammenhalt. Auch die Motivation und Wertschätzung durch die Vorgesetzten sowie die vielfältigen Benefits und die Unterstützung im Arbeitsalltag schätze ich sehr. Auch die Arbeit an sich bringt mir viel Spaß. Insgesamt fühle ich mich hier einfach wohl und arbeite gerne im Unternehmen.
Dass einem schnell Verantwortung und viel Vertrauen an die Hand gegeben wird. Auch wenn man noch nicht lange dabei ist, wird man sehr ernst genommen und man darf sich überall mit einbringen.
- Zentraler Standort, - super Image in Bremen, - Zusammenhalt im Team, - Firmenfeiern, - Benefits wie EGYM, Jobrad, Firmenwagen, Home-Office
Ich finde es sehr schön, dass sich alle im Unternehmen duzen. Dadurch sind alle auf einer Augenhöhe und man fühlt sich gleichberechtigt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine Tarifverträge, intransparente Gehalts- und Urlaubsstruktur, kein Betriebsrat, kein Betriebsarzt
Aktuell gibt es für mich keine konkreten Kritikpunkte.
Verbesserungsvorschläge
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Ich bin insgesamt sehr zufrieden und fühle mich im Unternehmen ausgesprochen wohl.
Bis jetzt wirklich keine
Die strukturelle Entwicklung wurde in den letzten Jahren deutlich vorangetrieben - das Ziel ist in Sicht aber noch nicht ganz erreicht.
Nachhaltigkeits- und Umweltthemen nicht nur auf Projekt-, sondern auch auf Unternehmensseite stärker in den Fokus rücken.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von Robert C. Spies ist Image mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Aus meiner Erfahrung sind alle sehr zufrieden in der Firma und mit ihrem Job. Außerhalb hört man auch nur gutes über Robert C. Spies, was ich nur bestätigen kann
Das Unternehmen hat ein sehr gutes Image. Ich arbeite selbst sehr gerne hier und identifiziere mich mit meinem Arbeitgeber.
Das Unternehmen genießt ein hohes Renommee, das auf Qualität und Tradition zurückgeht. Hierauf kann man durchaus stolz sein.
TOP Arbeitgeber in Bremen, Hamburg und bald auch Oldenburg
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert C. Spies ist Gehalt/Benefits mit 4,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Ich finde es gut, dass die Arbeit und die Verantwortung, die man im Laufe der Ausbildung übernimmt, entsprechend berücksichtigt werden.
In Ordnung, Luft nach oben ist immer
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf 10 Bewertungen).
Durch die Ausbildung bekomme ich einen guten Einblick in die Immobilienbranche und kann mir vorstellen, mich auch nach der Ausbildung in diesem Bereich weiterzuentwickeln.
Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten werden sehr gut unterstützt. Die persönliche und berufliche Entwicklung der Mitarbeiter wird gefördert.
In der Immobilienbranche braucht man keine Sorgen haben, dass diese von der KI übernommen wird. Von daher sind und bleiben die Chancen immer gut
Man hat sehr gute Chancen zur Übernahme nach der Ausbildung und ich strebe an und möchte gerne nach der Ausbildung im Betrieb weiter arbeiten!
Kann ich persönlich noch nicht konkret bewerten. Von dem was ich gehört habe, aber eher positiv
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Robert C. Spies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Immobilien schneidet Robert C. Spies besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robert C. Spies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 31 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robert C. Spies als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 6 Teilnehmer:innen · letzte 4 Wochen
Neu diese Woche:
6 Angaben
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeitenden Freiräume geben und Kollegen helfen.