7 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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7 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Interessante Aufgaben, nettes Umfeld
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dorfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Offene Atmosphäre, eine positive Grundstimmung, nettes Kollegenumfeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man sollte sich besser an einmal gegebene Zusagen erinnern. Teilweise zu viel Fluktuation. Gute Leistung sollte deutlicher belohnt werden.
Verbesserungsvorschläge
Bei Einstellungen sich mehr an Qualität und weniger am Preis orientieren. Mehr finanzielle Teilhabe und Transparenz.
Arbeitsatmosphäre
Schönes neues Bürohaus
Image
Das Bemühen ist erkennbar
Work-Life-Balance
Manchmal wird etwas zu viel erwartet
Karriere/Weiterbildung
Förderung ja, aber verbesserungsbedürftig
Gehalt/Benefits
Die laufende Anpassung liegt hinter den Gehältern der Neueinstellungen zurück
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man ist durchaus bemüht und engagiert
Kollegenzusammenhalt
Weitgehend gut bis sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Durchaus positiv
Vorgesetztenverhalten
Ein wenig zu stimmungsabhängig
Arbeitsbedingungen
Eigentlich angenehm - workspace zu offen
Kommunikation
Verbesserungsbedürftig
Gleichberechtigung
Verbesserungsbedürftig
Interessante Aufgaben
Durchaus abwechslungsreiche Tätigkeit
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Chef in Ordnung - Kollegenteam sehr unterschiedlich und oft unkollegial
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Finanzen / Controlling in Dorfen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Breit aufgestellte Marktsitutation
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
neuen Mitarbeitern wird oft keine Chance gegeben -- Einarbeitung nicht gut
Verbesserungsvorschläge
regelmäßige Teammeetings und bessere Kommunikation
Arbeitsatmosphäre
tolles neu errichtete Büroräume
Image
nach außen breit aufgestellt mit unterschiedlichem Ansehen
Karriere/Weiterbildung
wird nicht geboten oder bei Wunsch unterstützt
Gehalt/Benefits
durchschnittliches Gehaltsgefüge
Umwelt-/Sozialbewusstsein
wird nicht praktiziert
Kollegenzusammenhalt
gemischtes Team und somit unterschiedlicher Zusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
aufgrund des gemischenten Teams auch unterschiedlicher Umgang
Vorgesetztenverhalten
freundliche und stets loyale Chefs
Arbeitsbedingungen
tolles neues Büro
Work-Life-Balance
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
TOPP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Finanzen / Controlling in Dorfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Überschaubare Abläufe - flache Hirarchie, kurze Wege für Entscheidungen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
nichts
Verbesserungsvorschläge
In einzelnen Bereichen sollte die Personaldecke erhöht werden.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm.
Image
Leistungen werden von Kunden gut nachgefragt und angenommen
Work-Life-Balance
Viele interessante Anforderungen
Leider zu dünne Personaldecke für ausreichend Urlaubsvertretung
Karriere/Weiterbildung
Erforderliche bzw. wünschenswerte Fortbildungsmaßnahmen wird von Firma unterstützt und auch übernommen
Gehalt/Benefits
Gehalt zufriedenstellend, Direktversicherungen, Weihnachtsgeld, Einkaufsgutschein als Bonussystem, Fitnessstudio,
Umwelt-/Sozialbewusstsein
regelmässige Firmenevents
Kollegenzusammenhalt
Gegenseitige Unterstützung soweit es möglich ist, ist gewährleistet.
Umgang mit älteren Kollegen
gemischtes Team von Jung bis Junggeblieben (ü50)
guter Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzter nimmt sich durchaus Zeit
leider ist diese zeitweilig sehr knapp.
Arbeitsbedingungen
Attraktiv ausgestattetes Büro, tw. Klimaanlage
Kommunikation
regelmässig Mitarbeiterversammlungen
dazwischen informelle Gespräche mit Vorgesetzten
Gleichberechtigung
Die Meinung der Mitarbeiter ist gefragt.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslngsreiche Aufgabenstellung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 für dieses Unternehmen in Dorfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Dorfen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr schein als sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dorfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Nachhaltigkeit als Verkaufsargument
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Finanzen / Controlling in Dorfen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 7 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Robert Decker Holding durchschnittlich mit 2,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 25% der Bewertenden würden Robert Decker Holding als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 7 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 7 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Robert Decker Holding als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.