Robert Half aus Sicht einer Zeitarbeitskraft im Einsatz öffentlicher Dienst
What I like about the employer
Das Gehalt wurde pünktlich und zuverlässig bezahlt
What I dislike about the employer
fast alles, siehe Verbesserungsvorschläge +
ganz mieses Vertragskonzept. Ich ließ es ändern, es hat aber lange gedauert die Änderung umzusetzen, da die Kommunikation generell sehr schlecht war
Equal Pay erst nach massiven Einfordern, ich war kurz davor einen Rechtsanwalt einzuschalten um es durchzusetzen
keinerlei Betreuung. Der einzige Mitarbeiter bei RH, der mich freundlich und zeitnah betreute, wurde entlassen
Suggestions for improvement
sich bewusst machen, dass Arbeitnehmer auch nach Vertragsabschluss betreut werden müssen
Genau prüfen, wo der Einsatzort ist, und sich nicht darauf verlassen, dass es innerhalb des Vorstellungsgesprächs von der Einsatzfirma kommuniziert wird. Innerhalb eines Einsatzes von einem Jahr, war es RH nicht möglich, die richtige Stadt und Adresse des Einsatzes zu ermitteln bzw. mitzuteilen!
Auf Mails reagieren und nicht einfach nur ignorieren
Termine mit Einsatzkräfte wahrnehmen und nicht 5 Mal verschieben
Terminabsagen rechtzeitig auf üblichen Wegen (Mail) kommunizieren und nicht erst wenn der Gesprächsteilnehmer vor der Tür steht
Besseres Vertragskonstrukt (guter Stundenlohn, keine Spesen, keine Fahrtkosten)
Working atmosphere
keinerlei Wertschätzung, nach Abschluss des Vertrages existierte man kaum noch und war als Arbeitnehmer nur noch ein lästiges Übel
Image
keine Ahnung wieso diese Zeitarbeitsfirma ein so gutes Image hat!
Work-Life Balance
o.k., da ich mir keinen Stress mache und Gleitzeit hatte
Career/Professional development
hierfür hat alleine die Einsatzfirma gesorgt, die großzügig war, Robert Half hat sich um gar nichts gekümmert außer einen miesen Arbeitsvertrag
Salary/Social benefits
selten wurde ich so schlecht bezahlt, selbst Equal Pay musste ich mir erkämpfen
Environmental and social responsibility
wie gesagt, man wurde nicht als Mensch behandelt sondern als Kostenfaktor, nachdem die Vermittlungsprovision kassiert war, war die weitere Betreuung unwichtig
Collegiality
Innerhalb der Einsatzfirma gut sowohl unter den Zeitarbeitskräften als auch mit den Kolleg: innen, die direkt dort arbeiteten
Interaction with older colleagues
Sehr viel schlechter konnte man nicht behandelt werden, aber auch das war unabhängig vom Alter, innerhalb der Einsatzfirma wiederum gut, aber die wird hier nicht bewertet
Leadership behavior
seitens Robert Half wie gesagt mies, innerhalb der Einsatzfirma sehr gut, ohne den Chef der Einsatzfirma hätte ich meinen Einsatz früher abgebrochen!
Working conditions
Man wurde allein gelassen, für die Arbeitsbedingungen innerhalb des Einsatzes habe ich selbst gesorgt und es mit Chef der Einsatzfirma geklärt
Communication
ein Stern ist noch viel zu viel!
Equality
Miese Behandlung war unabhängig vom Geschlecht, innerhalb der Einsatzfirma gut
Interesting tasks
Da ich innerhalb des Einsatzes 2 Positionen hatte, war es vielfältig und auch lehrreich für meinen weiteren Lebenslauf