Let's make work better.

Arbeitgeber bewerten
Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

Robert-Koch-Krankenhaus 
Apolda 
GmbH
Unternehmenskultur

Apolda

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Arbeitgeber bewerten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Robert-Koch-Krankenhaus Apolda die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Kultur bewerten

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Robert-Koch-Krankenhaus Apolda
Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die meist gewählten Kulturfaktoren

3 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter kleinhalten

    FührungTraditionell

    67%

  • Mitarbeiter im Stich lassen

    FührungModern

    67%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    67%

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr familiäre Atmosphäre – man kennt sich und arbeitet auf Augenhöhe zusammen. Jeder kennt sich - kann positiv sein, oder auch negativ. Man muss es wollen

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Themen können direkt und persönlich geklärt werden, ohne große Terminketten und Telefonate

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

direkter Kollegenkreis super, entfernter spricht oft mehr über einen, als mit einem

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch die große des Hauses bekommt man oft im Detail alles mit und kann sich fachlich weiterbilden. Gern ist auch gesehen, wenn man über den Tellerrand hinausschaut

Bewertung lesen
1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Zeitarbeiter/in

Man wurde als Zeitarbeiter nicht ins Team aufgenommen.

Bewertung lesen
1,0
KommunikationEx-Zeitarbeiter/in

Die Kommunikation fand hinterm Rücken statt.

Bewertung lesen