Es könnte so schön sein
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Rabattsystem für Einkäufe, wobei ich sie kaum noch nutze, da auch bei uns die Preise gestiegen sind, wie überall im Handel. Der geschenkte Geburtstag. 36 Tage Urlaub.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ungleiche Bezahlung der Mitarbeiter. Trotz gleicher Aufgaben, werden Diese unterschiedlich entlohnt. Manche bekommen Urlaubs und Weihnachtsgeld. Andere nur Weihnachtsgeld.
Trotz bekannter Problematiken in den Arbeitsabläufen, wird nichts dagegen unternommen, den Mitarbeitern ihren Arbeitsalltag zu erleichtern. Lieber nimmt man Kündigungen in Kauf.
Verbesserungsvorschläge
Abschaffung des 10 Stunden Tages. Wöchentlicher Schichtwechsel, von früh auf spät. Nachschulung der Filialleiter im Umgang mit ihren Mitarbeitern. 1 freies Wochenende im Monat.
Arbeitsatmosphäre
Ganz okay
Kommunikation
Wäre für mich wichtig. Es wird vorausgesetzt, dass ich weiß was gerade im Kopf der Vorgesetzten vor sich geht.
Kollegenzusammenhalt
meistens ganz gut, je nach Stress Level
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden. Habe oft das Gefühl, es wäre besser , mir gleich eine Liege im Geschäft aufzustellen. Bin zur Ladenöffnung da, bei der Schließung immernoch. Kurzer Wechsel von Früh auf Spätdienst ist die Regel. Mein biologische Uhr ist völlig gestört. Bin dauermüde und muss trotzdem funktionieren.
Vorgesetztenverhalten
Lässt viele Fragen offen. Ich verstehe deren Verantwortung für die Filiale, aber nicht den Umgang mit den Mitarbeitern. Man sollte mal hinterfragen, was Vorgesetztenverhalten, mit der hohen Fluktation zu tun hat.
Gleichberechtigung
muss noch geübt werden
Umgang mit älteren Kollegen
geht so
Arbeitsbedingungen
sind verbesserungswürdig
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Arbeit für wenig Lohn. Dadurch motiviert man die Mitarbeiter nicht.
Image
Wird nach außen aufrecht erhalten. Ist aber fragwürdig.