Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 35 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Robert Lindner die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 203 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
35 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Einmal wöchentlich gibt es einen kurzen Bericht. Tagesaktuelle Geschehnisse werden digital kommuniziert.
Kommt sicherlich auf die einzelnen Abteilungen und Filialen an. Ich kann aus 13 Jahren nur Gutes berichten.
Gerade für Eltern wurde einiges verändert und geschaffen.
Offen und ehrlich. Kritik erlebe ich nur konstruktiv.
Durch fortwährende Weiterentwicklung der Firma gibt es viel Abwechslung und Neuerungen. Die betreffenden Abteilungen werden dabei immer mit einbezogen.
Fair, freundlich und familiär.