2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Spannende Firma mit coolnes Faktor
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Atmosphäre, das Team, die coolen Events.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man hört manchmal nicht auf wichtige Hinweise von Mitarbeitern bzw setzt Sie nicht um und bremst damit den Erfolg der ganzen Firma.
Verbesserungsvorschläge
Marktübliche Provisionen zahlen und die Vertriebler mit Nachschub versorgen, sowie ein gut funktionierendes Inkasso implementieren.
Arbeitsatmosphäre
Wer seine Leistung bringt ist hier sehr frei. Bei Problemen wird genauer hingeschaut bis diese gelöst oder gegangen sind. Wichtig ist eine positive Fehlerkultur mit zu bringen und die Bereitschaft sich zu verbessern.
Das Büro ist stielvoll eingerichtet. Die Kollegen gehen respektvoll miteinander um.
Image
Alles wirkt sehr schillernd von außen. Wo Licht ist, ist auch Schatten. Keine Firma ist perfekt.
Alle arbeiten mit großen Engagement und Leidenschaft.
Work-Life-Balance
Zeitlich wurde immer eine hohe Erwartung kommuniziert und trotzdem lies man mir viel Freiraum und Flexibilität.
Karriere/Weiterbildung
Man muss es sich holen aber man bekommt alles von der Geschäftsführung um sich zu verbessern.
Gehalt/Benefits
Der Grund warum ich ging.
Der Start bei der Robert Merz Gmbt war für mich ein enormer Gehaltssprung. Über die Zeit entwickelte ich mich weiter und stellte berechtigte Ansprüche auf mehr Gehalt da mir mehrere gute Angebote gemacht wurden und mein Gehalt nicht meinen Leistungen für die Firma wiederspiegelte.
Leider kam man mir überhaupt nicht entgegen und aufgrund mangelnder Marketing aktivitäten und einen zwischenzeitlichen Fokus auf Bestandskunden sank mein Provisionsabhängiges Gehalt massiv nach unten und ich hatte keine andere Wahl als zu wechseln. Allgemein kann man hier sehr gut verdienen wenn sich um das Marketing gekümmert wird.
Kollegenzusammenhalt
Großartig. Das Team unterstützt sich immer gegenseitig und auf jeden kann man zählen
Umgang mit älteren Kollegen
Immer Fair und auf Augenhöhe
Vorgesetztenverhalten
Man stößt bei jedem Problem auf offene Ohren und es werden schnell Lösungen erarbeitet die oft umgesetzt werden.
Arbeitsbedingungen
Das Büro ist edel eingerichtet und man bekommt modernste Technik und ein sehr gutes CRM and die Hand. Es werden wunsch Getränke und Snacks zu Verfügung gestellt
Kommunikation
Man kann hier wirklich von sehr flachen Hierachien sprechen. Die Geschäftsführung ist für jeden Mitarbeiter ansprechbar und man bekommt in der Regel am selben Tag ein Gespräch.
Gleichberechtigung
Vorbildlich
Interessante Aufgaben
Mein primär Bereich war Vertrieb. Trotzdem durfte ich mich auch immer in andere Bereiche einbringen was mir viel Abwechslung gebracht hat.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Inspirierende Zusammenarbeit mit klarem Fokus auf Wachstum und Erfolg
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr familiär, hat mir super gefallen!
Work-Life-Balance
Ich hatte teilweise Bedarf an Auszeiten wegen Nachwuchs und Familienthemen, es war kein Problem sogar bezahlt, mir den Rücken freizuhalten. Danke!
Karriere/Weiterbildung
Kann ich nicht viel zu sagen, wir sind ein relativ kleines Team gewesen, vielleicht wenn das Team größer ist?
Kollegenzusammenhalt
Man hält seine Arme für jeden Neuen offen, wenn er den guten Werten treu ist.
Vorgesetztenverhalten
Humor 10/10, ergebnisorientiert und sehr starkes Vorvertrauen.
Kommunikation
Auf dich kommt niemand zu, du solltest es einfordern, ABER dann hat sie eine hohe Qualität und es wird sich auch genug Zeit genommen. 5/5 zurecht!
Interessante Aufgaben
Ich habe die Gespräche mit potenziellen neuen Mitgliedern geliebt, sie gingen teilweise sehr lange, daher ist es wichtig auch so eine Art Coach zu sein.
Image
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Robert Merz durchschnittlich mit 4,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden Robert Merz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kommunikation und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Robert Merz als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Benefits noch verbessern kann.