Based on data from 13 reviews, employees at robert obermeyer consulting rate the company culture as being modern, which is in line with the industry average. The overall company culture satisfaction rating from 27 reviews is 3.5 on a scale from 1 to 5.
Use your voice and tell us what your employer’s company culture is really like.
Company culture can be divided into four key dimensions: work-life balance, collaboration, leadership, and strategic direction. Each of these dimensions is measured on a scale from traditional to modern.
13 users have rated the company culture. These are the most frequently selected factors used to describe the company culture.
Respectful interactionModern
Respectful interactionModern
LeadershipModern
Strategic directionModern
Strategic directionTraditional
Respectful interactionModern
Did you know there are 6 questions about company culture when reviewing your employer on kununu? Here are the latest comments.
Tolles Arbeitsklima, ein Team, das immer zuhört, schnelle und transparente Kommunikation und man wird in vieles eingebunden – auch über den eigenen Aufgabenbereich hinaus.
Super Zusammenhalt im Team – obwohl ich noch nicht lange dabei bin, fühle ich mich, als wäre ich schon Monate hier.
Ich finde es super, dass auf meine Wünsche bei den Arbeitszeiten eingegangen wurde – so stimmt die Work-Life-Balance für mich perfekt.
Das Vorgesetztenverhalten ist wirklich sehr offen und wertschätzend – es gibt keine Hierarchiedenke, denn wir arbeiten alle als ein Team auf Augenhöhe zusammen.
Obwohl ich noch mitten in der Einarbeitung bin, gibt es so viele interessante Aufgaben und Projekte, die ich am liebsten sofort starten würde.
Die Arbeitsatmosphäre ist toll – das gesamte Team hat immer ein offenes Ohr und steht jederzeit für Fragen oder Unterstützung zur Verfügung. Man fühlt sich nie allein gelassen und wird immer wertschätzend behandelt.