6 von 13 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
6 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
gibt nicht allzu viel
Mangelnde Höflichkeit
Mangelnde Kompromissbereitschaft
Im Umgang mit Mitarbeitern da sollte eine wende entstehen. Eventuell sollte man keine schein Bewertungen erstellen
Kommt auf die Abteilung an Ink. der Vorgesetzten
Ich persönlich kann das außenstehende Image nicht besonders beurteilen aber was das interne betrifft wird das Level wohl nicht mehr niedriger
Wenn man das Verhältnis zum Auftrags Management in Betracht zieht ist das ebenfalls nicht möglich
Vielleicht wenn man sich einschleimt dann könnte was drin sein
Bezug aufs Start Gehalt ist in Ordnung im Bezug auf dein weiteren verlauf ist das nur bei makelloser Arbeit gegeben weil sonst schon aufgrund von Kleinigkeiten dir die Wunsch Vorstellung verwehrt bleibt
Geh ich stark von aus
Kommt auch auf den Kollegen an
Kann ich nicht beurteilen da meine zeit im Unternehmen war nicht lang genug
Kommt auch auf den Vorgesetzten an
Kommt auf die Auftrags Lage drauf an
Im Bezug auf deinen Chef ist das wenn man sich nicht im näheren kreis befindet mit dem er sich persönlich versteht nicht existent
Was man von Lehrlingen oder Mitarbeiter zu hören bekommt ist teilweiße nicht normal
Wenn die Kommunikation zu Neuen aufgaben bestehen würde und man nicht alles in dem engsten zeitrahmen bestimmen würde wäre es bei weitem besser
Fairness und Vertrauen
es fand sich immer eine Lösung
es würde sich gegenseitig unterstützt
mit Respekt
Respektvoll
keinerlei Probleme mit allen
für mich abwechslungsreich
Die Kollegen
Schlechte und veraltete Ausstattung an den Schweißplätzen, staubige und laute Umgebung . Änderungsvorschläge werden abgeschmettert weil was früher gut war kann heute nicht schlecht sein.
Als erstes sollte der Chef seine Einstellung ändern. Immer schlecht drauf und man bekommt das Gefühl, dass der Mensch ihm egal ist. Man ist halt ein lästiges Übel das man haben muss um den Laden am laufen zu halten
Katastrophe, der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken und das aber ganz gewaltig
Schlechte Qualität und schlechte Arbeitsbedingungen
Was ist das?
Keine Chance
Geht so
Man ist bemüht aber mehr auch nicht
Kollegen alle super
Kein Kommentar
Keine Struktur und total überfordert und man wird komplett ignoriert oder blöd angeredet
Dreckig, staubig, laut und einfach irgendwo in den 80er stehen geblieben
Auf jede ernsthafte Frage bekommt man eine dumme Antwort und wird stehen gelassen
Teilweise
Nicht wirklich
Nix
Gibt nur schlechtes
Sinnlos
Schlecht
Jeder ist am schimpfen und viele bleiben auch nicht lange ein ständiger Wechsel dank unqualifizierte Führungskräfte
Es geht
Keine
Viel zu wenig wenn man bedenkt das man da den Job von 3 machen muss
Man versucht es aber na ja der Wille ist da aber mehr auch nicht
Kannst vergessen
Man wir ständig darauf hingewiesen das man zu langsam ist
Man bekommt auf ernste Fragen dumme Kommentare
Sehr schlecht keine absaugungen man atmet den Staub und die dämpfe voll ein alles dreckig und staubig
Sehr schlecht da hat keiner irgend ein plan untereinander
Geht besser
Mitarbeiter weden komplett im Stich gelassen man erfährt nix
angenehme und abwechslungreich
man kann alles vereinbaren
jeder hilft soweit er kann jeden
man lernt von Ihnen dazu
respektvoll
man wird angehört und ernst genommen
Das Sie auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten.
Warten auf die Chancen der Weiterentwicklung.
Kontinuierlich wachsende Lohnerhöhung ohne Verhandlungsbasis ähnlich wie bei der Gewerkschaft wäre gut.
Die Preimienausschüttung der erzielten Gewinne sollten auf die Mitarbeiter verteilt werden.
Teamwork in aller Ebene.
Ich kenne jetzt nichts negatives was man äußern zu der Firma sagen könnte.
Abwechslung und Können werden fair behandelt.
Alles braucht seine Zeit und wer die Voraussetzungen erfüllt, kann auch hier durchstarten und sich weiterentwickeln.
Je nach Können und Erfahrungen wird die Leistung beurteilt und dementsprechend auch entlohnt.
Die Überstunden werden, sofern man möchte ausgezahlt.
Fahrgeld wird bezahlt und auch Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Umweltschutz wird sehr genau genommen und wird auch gelebt.
Das soziale Bewusstsein der Mitarbeiter ist ebenfalls durch das Miteinander bestimmt.
Jeder hilft jeden.
Austausch von Wissen und Nichtwissen sowie Erfahrungen gehören zum alltäglichen Umgang.
Ein nehmen und geben mit Respekt und Freundlichkeit ist das "A" und "O"
Die Firma unterstützt die Mitarbeiter in vielen Bereichen z.B. Arbeitsschutz, Qualität der Arbeitsplätze und Arbeitsmittel die der Gesundheit und der Umwelt zugute kommt.
Hier läuft es sehr gut.
Es gibt kein ich bin was und du bist nichts. Wir alle haben eine Funktion und sind alle wichtig.
Abwechslungsreich und dem Können entsprechende Forderung.