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Robert 
Plersch 
Edelstahltechnik 
GmbH
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,5Image
    • 3,0Karriere/Weiterbildung
    • 3,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,2Interessante Aufgaben
    • 3,5Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,2Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen
Alle 14 Bewertungen entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Robert Plersch Edelstahltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Nach Leistung beurteilen und Mitarbeiter kleinhalten.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Robert Plersch Edelstahltechnik
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    62%62
  • ParkplatzParkplatz
    62%62
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    46%46
  • EssenszulageEssenszulage
    46%46
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    38%38
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    31%31
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    31%31
  • BarrierefreiBarrierefrei
    15%15
  • CoachingCoaching
    15%15
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    15%15
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    15%15
  • RabatteRabatte
    8%8
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    8%8
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

Anzeige

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

gibt nicht allzu viel
Bewertung lesen
Die Kollegen
Bewertung lesen
Das Sie auf die Gesundheit der Mitarbeiter achten.
Bewertung lesen
Fällt nichts dazu ein!
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Schlechte und veraltete Ausstattung an den Schweißplätzen, staubige und laute Umgebung . Änderungsvorschläge werden abgeschmettert weil was früher gut war kann heute nicht schlecht sein.
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Mangelnde Höflichkeit
Mangelnde Kompromissbereitschaft
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Gibt nur schlechtes
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Warten auf die Chancen der Weiterentwicklung.
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Selbstständiges Denken unerwünscht.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Als erstes sollte der Chef seine Einstellung ändern. Immer schlecht drauf und man bekommt das Gefühl, dass der Mensch ihm egal ist. Man ist halt ein lästiges Übel das man haben muss um den Laden am laufen zu halten
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Im Umgang mit Mitarbeitern da sollte eine wende entstehen. Eventuell sollte man keine schein Bewertungen erstellen
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Kontinuierlich wachsende Lohnerhöhung ohne Verhandlungsbasis ähnlich wie bei der Gewerkschaft wäre gut.
Die Preimienausschüttung der erzielten Gewinne sollten auf die Mitarbeiter verteilt werden.
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Bei einer Betriebsversammlung sollte die Arbeitszeit bezahlt werden!
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von Robert Plersch Edelstahltechnik ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).

es würde sich gegenseitig unterstützt
5
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Kollegen alle super
5
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Kommt auch auf den Kollegen an
4
Bewertung lesen
jeder hilft soweit er kann jeden
5
Bewertung lesen
Jeder hilft jeden.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,0

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Robert Plersch Edelstahltechnik ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).

Vielleicht wenn man sich einschleimt dann könnte was drin sein
2
Bewertung lesen
Keine Chance
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Robert Plersch Edelstahltechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Robert Plersch Edelstahltechnik schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Robert Plersch Edelstahltechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Robert Plersch Edelstahltechnik als eher traditionell.