Viel Schönrederei statt kritischer Selbstreflektion
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kollegen sind großteils echt Spitze!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird mit zweierlei Maß gemessen. Und man macht sich nicht mal die Mühe, dies zu verbergen. Eher redet man es sich schön.
Verbesserungsvorschläge
Wie auch an einigen (auffällig übertrieben, einseitigen 5-Sterne-) Bewertungen hier zu sehen ist, versucht der begnadete Teil der Firma Schießl gerne die Dinge/Probleme sich schön zu reden, anstatt sie kritisch zu hinterfragen und das Unternehmen nachhaltig weiter zu entwickeln. Leider ist es nicht "der Mittelstand", der gerne zitiert wird, sondern die Firma Schießl, die sich meinem Eindruck nach dringend verbessern muss. Man sollte die Probleme nicht auf "den Mittelstand" schieben und somit tausenden Unternehmer in Deutschland Unrecht tun, sondern sich an der eigenen Nase fassen und bei den jahrelangen Versäumnisse, die an allen Ecken und Enden zu spüren sind, dringend nachbessern.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre gleicht einer Reise in die Vergangenheit, die Atmosphäre während der "Arbeitszeit" ist geprägt von viel (privatem) Tratsch, was es dennoch angenehm macht.
Kommunikation
Wenig klare, verbindliche Kommunikation, stattdessen viele 4-Augen-Gespräche. Anstatt diese Schwäche einzugestehen, wird es positiv als "flache Hierarchie mit offenen Türen" verkauft. In Wirklichkeit trauen sich die Entscheidungsträger aber nicht vor diese Türen um dort offiziell zu kommunizieren, sondern hoffen lieber darauf, hinter diesen offenen Türen aufgesucht zu werden und müssen dann nur mit einem Teammitglied statt dem ganzen Team sprechen. Ohne "Zeugen" lässte es sich leichter "Durchschlängeln", um keine Verantwortung tragen zu müssen.
Kollegenzusammenhalt
Freundschaftlicher Umgang mit viel Raum für Klatsch und Tratsch
Work-Life-Balance
Je besser man mit der Führungsetage verbandelt ist, umso mehr ist drin. Freitag ist für fast alle früher Schluss.
Vorgesetztenverhalten
Solche und solche
Interessante Aufgaben
Hauptsächlich Routine. Anfangs interessante Aufgaben scheitern immer recht schnell an mangelnder Infrastruktur. Projekte werden deshalb über Jahre nicht umgesetzt, dafür aber viel darüber gesprochen...
Gleichberechtigung
Gute Mischung
Umgang mit älteren Kollegen
Es wird viel Rücksicht auf ältere Kollegen genommen, was natürlich gut ist. Neuerungen scheitern dadurch leider ab und zu, da man die älteren Kollegen nicht überfordern möchte und lieber so weiter tut wie die letzten Jahre.
Arbeitsbedingungen
Kein Kommentar, dafür reicht der Platz hier nicht aus.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es zieht aus allen Ritzen, Heizen für die Straße.
Gehalt/Sozialleistungen
Wenn man auf den Firmenparkplatz blickt, dürften nicht alle so schlecht verdienen wie der allgemeine Durchschnitt. Weniger Urlaub als üblich.
Image
Die Kunden scheinen im Großen und Ganzen zufrieden zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Die Firma Schießl hat regelrecht Angst davor, Mitarbeiter weiterzubilden. Diese könnten dann "gut gebildet" zur Konkurrenz gehen. Mhm, muss man mal darüber nachdenken....